2024年安陽內(nèi)黃縣事業(yè)單位引進人才公告

 

　　為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，引進集聚更多優(yōu)秀青年人才，為我縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展儲備一批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才,根據(jù)《中共安陽市委組織部 中共安陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室 安陽市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈安陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則(試行)〉的通知 》(安人社辦〔2023〕72 號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委機構(gòu)編制委員會同意，決定面向社會為我縣產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心公開引進人才3名。為保證引進工作順利實施，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

 

　　一、引進崗位和計劃

 

　　具體的引進崗位、計劃見《內(nèi)黃縣產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心公開引進人才崗位計劃表》(附件1)。

 

　　二、報考的資格條件

 

　　(一)引進人員需具備的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī);

 

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

 

　　4.符合崗位要求的學歷、學位、專業(yè)、職業(yè)資格等條件，其中國內(nèi)“雙一流”大學的認定以國家教育部有關(guān)文件為準;

 

　　5.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

 

　　(二)有下列情形之一的，不得引進：

 

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、曾被開除公職的人員；

 

　　3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

 

　　4.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生、在內(nèi)黃縣服務的“三支一扶”和特崗教師(含“農(nóng)村學校教師碩士師資培養(yǎng)計劃”)服務期未滿的;

 

　　5.內(nèi)黃縣事業(yè)單位在編人員；

 

　　6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　三、引進程序

 

　　此次人才引進采取發(fā)布公告、報名和資格初審、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　2024年5月20日在河南省招才引智大會官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn）和內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)（http://www.neihuang.gov.cn）發(fā)布人才引進公告。內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)為此次人才引進工作信息發(fā)布指定網(wǎng)站，引進工作相關(guān)信息均通過該網(wǎng)站對外公布，接受社會監(jiān)督，請報名人員在引進期間每天登錄查詢相關(guān)信息。

 

　　(二)報名和資格審查

 

　　報名采取線上和線下兩種方式進行。

 

　　1.線上報名。

 

　　（1）報名日期：2024年5月29日8時至5月31日17時止，以公布的報名郵箱收到報名資料的時間為準。

 

　?。?）報名方法：報名者可直接將以下報名材料電子版發(fā)送至報名郵箱(見附件1)，發(fā)送主題請標注清楚姓名。

 

　?、佟秲?nèi)黃縣產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心公開引進人才報名登記表》(見附件2，表中照片處需導入近三個月內(nèi)能反映本人面部特征的免冠正面單色背景照片);

 

　?、诒救擞行矸葑C、各階段(本科起)學歷學位證書、教育部學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表(可在中國高等教育學生信息網(wǎng)免費申請);

 

　?、叟c單位已簽訂勞動合同或內(nèi)黃縣縣域外機關(guān)事業(yè)在編人員，需提供單位同意報考證明(附件3);

 

　　④電子照片以身份證號命名，須與報名登記表上的照片同版。

 

　?。?）資格初審：2024年6月1日17時前，對報名人員進行資格初審，初審結(jié)果將發(fā)至應聘者報名時發(fā)送報名材料的電子郵箱。如在截止日期前收不到初審結(jié)果，請電話咨詢工作人員。

 

　　2.線下報名。

 

　　在2024年5月29日8時至5月31日17時止期間，可現(xiàn)場報名。報名需提交的材料同線上報名。工作人員現(xiàn)場進行資格初審。

 

　　報名結(jié)束后，通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)形不成競爭時，按要求相應核減招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。

 

　　資格審查貫穿于引進工作的全過程，報名人員應對提交材料的真實性負責，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消引進資格。

 

　　(三)考試

 

　　本次人才引進考核由2024年內(nèi)黃縣產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心公開引進人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施，采取筆試或直接面試、考察等方式進行。

 

　　對報名崗位人數(shù)超過20:1的采取筆試、面試和技能操作相結(jié)合的方式進行;對報名人數(shù)不超過20:1的，采取直接面試和技能操作相結(jié)合的方式;因面試缺考形不成競爭的崗位，考核成績低于60分不得進入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　1.筆試：筆試以閉卷形式，采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一閱卷的方式進行。

 

　　（1）筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識和專業(yè)知識》，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和檢驗檢測專業(yè)知識；

 

　　（2）筆試時間：筆試具體時間、地點另行電話通知。請報考人員保持通訊暢通。報考人員憑筆試準考證和有效身份證參加考試，缺少證件或與報名時提交的個人信息不一致的，不得參加考試；

 

　?。?）筆試成績在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)公布。凡筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試；

 

　?。?）根據(jù)引進人數(shù)，筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定資格復審人員(同一崗位比例內(nèi)末位應聘人員筆試成績并列的，一并進行資格復審)。

 

　　2.面試：參加面試人員應按照規(guī)定的時間、地點進行集合，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)自行打?。┻M行資格復審，通過資格復審的人員，方可參加面試，證件不齊的不允許進入考場。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

 

　?。?）面試以答辯和現(xiàn)場技能操作的形式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。每人答辯10分鐘，滿分50分，現(xiàn)場技能操作15分鐘，滿分為50分。

 

　?。?）面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。面試缺考、棄權(quán)、作弊，均不得進入招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)。

 

　　3.考試總成績計算方法：

 

　　考核需筆試環(huán)節(jié)：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

 

　　考核無筆試環(huán)節(jié)，考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/div>