公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內(nèi)辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

 

　　事業(yè)單位新聘用人員實行聘用合同制管理，服務期不低于三年，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同后辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C關備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由市人才交流服務中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

 

　　五、紀律、回避與監(jiān)督

 

　　此次招聘根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，堅持公示制，實行陽光操作和回避制度。對發(fā)現(xiàn)違反公開招聘紀律規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定處理，嚴格責任追究。

 

　　市紀委監(jiān)委駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。

 

　　六、其他事項

 

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T因個人原因影響考試聘用的，責任自負；務必保證電話暢通，因報名人員聯(lián)系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔。

 

　?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及作弊者，一經(jīng)查實，將取消應聘資格。

 

　　附件：1.信陽市教育體育局直屬學校2024年招才引智綠色通道公開招聘工作人員職位表?

 

　　2.信陽市教育體育局直屬學校2024年招才引智綠色通道公開招聘工作人員報名表?

 

　　2024年5月6日