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河南

2024年河南洛陽市婦幼保健院招聘112人方案

http://www.zwmscp.com       2024-04-28 13:38      來源:洛陽市婦幼保健院
【字體: 】              
  洛陽市婦幼保健院 (河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽市兒童醫(yī)院) 2024年公開招聘工作方案
 
  洛陽市婦幼保健院(河南省第二兒童醫(yī)院)成立于1953年,是一所集婦女兒童預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的三級甲等婦幼健康服務(wù)機構(gòu),國家愛嬰醫(yī)院,洛陽市婦幼保健體系建設(shè)龍頭單位,是全國首批、全省首家獲得開展人類輔助生殖技術(shù)資質(zhì)的地市級醫(yī)療機構(gòu),洛陽市危重孕產(chǎn)婦救治中心,洛陽市危重新生兒救治中心,洛陽市產(chǎn)前診斷技術(shù)服務(wù)機構(gòu),“兩篩”“兩癌”等民生實事定點篩查機構(gòu)。
 
  醫(yī)院現(xiàn)由通衢院區(qū)、文仲院區(qū)(河南省第二兒童醫(yī)院)、嘉豫門院區(qū)三個院區(qū)和洛陽市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心組成,總占地面積247畝,建筑面積38萬平方米,編制床位為2500張。其中,位于洛陽高鐵龍門站對面的通衢院區(qū)為主院區(qū),科室設(shè)置齊全,??铺厣黠@;文仲院區(qū)(河南省第二兒童醫(yī)院)位于洛龍區(qū)文仲大道與洛宜路交叉口,按三級甲等??漆t(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),將成為洛陽市和豫西地區(qū)的區(qū)域性兒童診療中心。全院在職職工總數(shù)為1728人,專業(yè)技術(shù)人員1659人,高級職稱178人,碩博281人。
 
  醫(yī)院設(shè)置孕產(chǎn)保健部、兒童保健部、婦女保健部、計劃生育服務(wù)部四大部,建設(shè)有六個臨床中心(河南省新生兒重癥救護網(wǎng)絡(luò)洛陽分中心、洛陽市危重孕產(chǎn)婦救治中心、洛陽市危重新生兒救治中心、洛陽市新生兒質(zhì)控中心、洛陽市兒童聽力篩查診斷中心、洛陽市兒童心理行為中心);四個研究所(洛陽市生殖醫(yī)學(xué)研究所、洛陽市男科醫(yī)學(xué)研究所、洛陽市圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)研究所、洛陽市兒科醫(yī)學(xué)研究所);三個重點實驗室(洛陽市生殖與遺傳重點實驗室、洛陽市兒科學(xué)重點實驗室、洛陽市出生缺陷預(yù)防重點實驗室)。醫(yī)院為國家更年期保健特色??茊挝?、河南省孕產(chǎn)期保健特色??茊挝弧⒑幽鲜⌒律鷥罕=√厣珜?茊挝弧⒑幽鲜D幼中醫(yī)藥特色單位,兒童保健科為河南省兒童早期發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基地,婦產(chǎn)科、新生兒科、生殖醫(yī)學(xué)科為市級重點???,康復(fù)科為市級特色???。
 
  根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位112人,特制定2024年公開招聘工作方案如下。
 
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  成立由院黨委書記、院長為組長,其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長,黨委辦公室、醫(yī)院辦公室、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)部、護理部負責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由分管人事工作的院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任辦公室主任,人力資源部負責(zé)醫(yī)院招聘工作的組織、協(xié)調(diào)與實施工作。
 
  二、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能;
 
  5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.具有崗位要求的其他資格條件。
 
  (二)年齡要求
 
  碩士研究生學(xué)歷為1984年1月1日以后出生(含當(dāng)日),其中護理崗位為1994年1月1日以后出生(含當(dāng)日),博士研究生學(xué)歷和副高級及以上職稱為1979年1月1日以后出生(含當(dāng)日)。
 
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  報考者須滿足《洛陽市婦幼保健院(河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽市兒童醫(yī)院)2024年公開招聘職位表》(附件1)中所報考職位的各項要求。2024年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證件或證明,2024年國外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得畢業(yè)證和教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書及崗位要求的相關(guān)證件或證明。
 
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  有下列情形之一者不得報考:
 
  1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  2. 受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
  3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;
 
  5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  6. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  三、招聘計劃和職位
 
  詳見《洛陽市婦幼保健院(河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽市兒童醫(yī)院)2024年公開招聘職位表》(附件1)。
 
  四、招聘辦法和程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
 
  招聘信息通過洛陽市婦幼保健院官網(wǎng)(https://www.lyfybj.net.cn/)人才招聘模塊及洛陽市婦幼保健院微信公眾號公開發(fā)布。
 
  (二)報名方式
 
  采取線上網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,報考者個人點擊鏈接(https://jinshuju.net/f/tc0uxE)或通過手機掃描下方二維碼投遞簡歷,簡歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。整個招聘過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。
 

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  已在我院2024年3月22日發(fā)布的實用型人才招聘中報名的人員,若對本次公開招聘崗位有意向且符合條件的,須重新報名,資格審查以本次報名為準(zhǔn)。
 
  報名起止時間:2024年4月26日至5月13日12:00。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定,將取消其報考資格,由此產(chǎn)生的一切后果,由報考者個人承擔(dān)。
 
  A類崗位不受報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例限制。B類崗位通過資格審查的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1,達不到規(guī)定比例的職位,相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計劃。招聘職位被取消的,報考者可在規(guī)定的時間內(nèi)重新選報其他職位。
 
  資格審查結(jié)果將在洛陽市婦幼保健院官方網(wǎng)站予以公布。
 
  (四)考試方式
 
  1.A類崗位直接進入面試;
 
  B類崗位采用筆試 面試方式進行,其中護理崗位采取筆試 實操 面試方式進行。
 
  2.筆試
 
  筆試科目:專業(yè)基礎(chǔ)知識,滿分為100分,采取閉卷方式進行。
 
  具體考試時間、地點在醫(yī)院官方網(wǎng)站公布,請考生提前登陸查詢。考生應(yīng)按照公布的筆試時間、地點和相關(guān)要求,攜帶本人有效身份證參加考試。
 
  筆試成績?yōu)榫砻娉煽儯瑢⒃卺t(yī)院官方網(wǎng)站進行公布,應(yīng)聘人員自主登錄查詢。
 
  3.面試人員確定
 
  根據(jù)筆試成績,按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認的人員。比例內(nèi)末位成績相同者,均進入面試資格確認。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進入面試資格確認。
 
  因考生自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從應(yīng)聘同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認成功的考生,確定為參加面試人員,并發(fā)放《面試資格確認單》。
 
  若面試資格確認后依筆試成績高低進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認的比例,應(yīng)聘該職位通過面試資格確認的人員全部進入面試。
 
  4.面試資格確認
 
  考生須在面試前需到洛陽市婦幼保健院進行面試資格確認,面試資格確認采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行,其他人代理無效。須填寫《洛陽市婦幼保健院(河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽市兒童醫(yī)院)2024年公開招聘面試資格確認表》(附件2),并提交以下材料(審核原件及1份復(fù)印件):
 
 ?。?)有效身份證。
 
 ?。?)歷任畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打?。?024年暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗證報告,國外高校畢業(yè)生需提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。
 
  (3)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、醫(yī)師資格證、住培合格證、職稱證等。若已通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核,暫未取得規(guī)培合格證,請?zhí)峁┮?guī)培單位開具的通過規(guī)培考核證明;若正在規(guī)培期間,還未參加規(guī)培考核,請?zhí)峁┮?guī)培單位開具的規(guī)培時間證明。(報考崗位有要求的,此項為必須提交的材料)。
 
 ?。?)工作單位開具的工作經(jīng)歷證明(報考崗位有要求的,此項為必須提交的材料)。
 
  (5)已就業(yè)人員須提供單位同意報考的證明。
 
  (6)符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料。
 
  面試資格確認的具體時間、地點在醫(yī)院官方網(wǎng)站進行公布。
 
  5.面試與實操內(nèi)容
 
  面試采用專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式。專業(yè)面試內(nèi)容包括但不限于:專業(yè)知識、實踐技能、綜合分析、語言表達、應(yīng)變能力和舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容包括:求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試采取答辯形式進行,要求考生在規(guī)定的時限內(nèi)完成。
 
  實操采用現(xiàn)場模擬操作方式。內(nèi)容包括但不限于:運用護理專業(yè)知識進行與醫(yī)療相關(guān)的有關(guān)臨床操作,臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。要求考生在規(guī)定的時限內(nèi)完成。
 
  面試成績滿分為100分,考生面試成績須達到80分及以上,方可進入體檢環(huán)節(jié)。
 
  6.總成績的計算
 
  A類崗位總成績?yōu)槊嬖嚦煽儯?/div>
 
  B類崗位總成績=筆試成績?40%+面試成績?60%;
 
  其中B類護理崗位總成績=筆試成績?30%+實操成績?30%+面試成績?40%。
 
  總成績并列時,依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定排名;如果學(xué)歷層次、面試成績均相同,則按照筆試成績高低確定排名;如果學(xué)歷層次、筆試成績、面試成績均相同,則加試面試,排出名次。總成績將在醫(yī)院網(wǎng)站予以公布。
 
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  根據(jù)總成績,從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,可從報考同一職位并參加面試的人員中,按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢結(jié)果將在醫(yī)院官方網(wǎng)站予以公示。
 
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  對于體檢合格的人員,根據(jù)擬聘用計劃,按總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察環(huán)節(jié)。主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會信用記錄等情況。因應(yīng)聘者自動放棄考察形成的空缺,從報考同一職位并參加面試的人員中,按總成績從高分到低分的順序依次遞補進入體檢,體檢合格人員進入考察;因應(yīng)聘者考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺,不再進行遞補。
 
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  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,等額確定擬聘用人員并在洛陽市婦幼保健院官方網(wǎng)站進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者,即確定為擬引進人員,按照公開招聘相關(guān)程序進行聘用,納入員額制管理,根據(jù)河南省事業(yè)單位人事管理條例進行崗位聘用,工資待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  本次招聘工作,凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、資格復(fù)查、報到等環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則,即考生要對自己所提交信息的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的,一律取消資格。本次招聘工作接受上級人事部門及醫(yī)院主管部門監(jiān)督。
 
  醫(yī)院紀(jì)檢部門負責(zé)整個過程的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查處理。
 
  咨詢電話:0379-63296911(醫(yī)院人力資源部)
 
  監(jiān)督電話:0379-63296936(醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)
 
  0379-63333311(市衛(wèi)生和健康委員會人事科)