考試原則上采取面試方式進行，考試總成績=面試成績。如引進崗位人數(shù)與通過現(xiàn)場資格確認(rèn)人數(shù)的比例大于1:5的，該崗位須進行筆試，根據(jù)擬引進人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試人員，參加筆試考試的人員，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如同一崗位出現(xiàn)考試總成績相同的情況，加試面試。

 

　　面試以試講為主，滿分為100分。主要考察應(yīng)聘人員語言表達能力、邏輯思維能力、駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。授課內(nèi)容為普通高中現(xiàn)行教材，版本范圍為語文（人民教育出版社）、英語（北京師范大學(xué)出版社）、數(shù)學(xué)（北京師范大學(xué)出版社）、物理（人民教育出版社）、化學(xué)（人民教育出版社）。

 

　　試講由評委在現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材中隨機指定一課，考生準(zhǔn)備20分鐘后，講授一節(jié)15分鐘的微課。試講成績70分（含70分）以上為合格。低于70分的視為不合格，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　面試成績及進入體檢人員名單等相關(guān)信息在溫縣人民政府網(wǎng)、溫縣第一高級中學(xué)官方網(wǎng)站上進行公告。

 

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　　根據(jù)考試總成績，按各崗位擬引進人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定體檢對象。如同一崗位出現(xiàn)面試成績相同且形成競爭的，則進行試講加試，試講加試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。體檢過程中有不合格或未按規(guī)定時間和地點參加體檢的，從報考同一崗位參加試講的人員中由高分到低分依次遞補。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。

 

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