河南
2024年河南省焦作市事業(yè)單位招聘122人公告
http://www.zwmscp.com 2024-04-17 11:37 來源:焦作市人力資源和社會(huì)保障局
2024年河南省(焦作市)事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告
為滿足事業(yè)單位用人需求,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)為市直45家事業(yè)單位公開招聘工作人員122名(詳見附件1)?,F(xiàn)制定如下招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合用人單位的崗位需求,按照《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的規(guī)定,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組織實(shí)施。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有崗位要求的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和其他等條件(見附件1)。
?。?)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。
(2)對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷等其他資格條件,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。報(bào)名時(shí)將相關(guān)情況在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)項(xiàng)目中詳細(xì)注明。其中工作經(jīng)歷是指取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)后的相關(guān)工作經(jīng)歷。
?。?)專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會(huì)保障部《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下:專業(yè)要求為專業(yè)類的,該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考:
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(三)條件說明
1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。
2.2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書,同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
3.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,按同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。
三、招聘辦法
本次招聘按崗位報(bào)名,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。招聘過程中筆試、面試、體檢、考察均按崗位從高分到低分排序。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考者于2024年4月18日9∶00至4月25日17∶00期間登錄焦作市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jiaozuo.gov.cn/),點(diǎn)擊“2024年河南?。ń棺魇校┦聵I(yè)單位公開招聘”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。
報(bào)名前,報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書,確保所填報(bào)的報(bào)名申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件,導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的,其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。
報(bào)考者須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息。在職人員報(bào)考需在報(bào)名相關(guān)信息項(xiàng)中注明在職經(jīng)歷,并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明。上傳照片時(shí),必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景,正面免冠近期1寸或2寸證件照,jpg或jpeg格式,原始字節(jié)大于30kb,寬高像素大于220×300,照片清晰,禁止縮放后使用。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),必須妥善保管。
報(bào)考者對(duì)崗位表中要求的資格條件有疑問的請(qǐng)撥打用人單位咨詢電話進(jìn)行咨詢(咨詢電話見附件1)。
2.資格審查
按照“誰用人、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則,資格審查工作由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)。用人單位及其主管部門于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查,并提出審查意見,請(qǐng)報(bào)考者注意查詢。
3.查詢初審結(jié)果
報(bào)考人員于提交報(bào)名申請(qǐng)后至2024年4月25日17∶00前,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過報(bào)考資格初審的,不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行審查或未通過報(bào)考資格審查的人員,可以改報(bào)其他崗位,報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求等情況的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更正并按要求再次提交審查。2024年4月25日17∶00后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。請(qǐng)報(bào)考者注意截止時(shí)間。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)
已通過資格初審的報(bào)考者,于資格審查通過之后至2024年4月26日17∶00前,通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)(應(yīng)聘人員須準(zhǔn)備銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額)。完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功,未按要求進(jìn)行繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名。報(bào)考焦作市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、焦作市業(yè)余籃球?qū)W校、焦作市業(yè)余水上運(yùn)動(dòng)學(xué)校崗位的考生不繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
5.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考者,可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。符合條件的報(bào)考者,請(qǐng)于資格審查通過之后至2024年4月25日17∶00前將相關(guān)材料電子版發(fā)送到郵箱(hnjzkwzx@163.com)。
擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料:身份證、戶口本(戶主和本人頁)、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交特困家庭基本情況檔案卡;享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交低保證。請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)發(fā)送材料,逾期不予受理。對(duì)考生上傳的相關(guān)材料進(jìn)行核實(shí)后,不符合條件的人員將于2024年4月25日17:00前通過郵箱向本人反饋,請(qǐng)不符合條件的考生在接到郵箱通知后至2024年4月26日17∶00前,及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi),未按要求繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名。
6.打印準(zhǔn)考證
已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考者,于2024年5月22日9∶00至5月26日14∶30,登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考者面試資格確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善留存。
7.相關(guān)要求
焦作市業(yè)余水上運(yùn)動(dòng)學(xué)校招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于2∶1;其他崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。被取消崗位的應(yīng)聘考生可于取消崗位公布后至4月30日17∶30前,登錄原報(bào)名網(wǎng)站重新選報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不報(bào)和未重新選報(bào)的,按自動(dòng)放棄處理,退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。
資格審查貫穿考試招聘全過程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的,按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中,報(bào)考焦作市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、焦作市業(yè)余籃球?qū)W校、焦作市業(yè)余水上運(yùn)動(dòng)學(xué)校崗位的考生,不參加筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
1.筆試
(1)筆試科目。本次招聘考試分為綜合類和衛(wèi)生類。
綜合類筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科,每科滿分均為100分。
衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》兩科,每科滿分均為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
?。?)時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2024年5月26日(周日),具體安排為:
上午9∶00—10∶30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
下午14∶00—15∶30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》
報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。
(3)政策加分。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定,享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘,可在筆試總成績(jī)上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。符合加分政策的報(bào)考者,于 5月29日至30日(上午8∶00—11∶30、下午3∶00—5∶30)到焦作市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科(焦作市豐收路1396號(hào)人社大廈802房間)提交有關(guān)資料進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示,公示期3天。
加分提供材料,大學(xué)生村官提供材料:①本人任職所在的縣(市)組織部門證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月;②本人有效身份證原件、復(fù)印件;③本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料:①本人有效身份證原件、復(fù)印件;②本人入伍通知書原件、復(fù)印件;③本人退伍證原件、復(fù)印件;④本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。
?。?)筆試成績(jī)計(jì)算:筆試總成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)(或衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)成績(jī))×50%+政策加分。
?。?)筆試成績(jī)查詢。閱卷工作結(jié)束后,報(bào)考者可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
筆試總成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線45分。根據(jù)筆試總成績(jī),按擬聘用崗位人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選,達(dá)不到相應(yīng)比例的按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試總成績(jī)低于45分、考試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生,不得進(jìn)入面試。
2.面試
面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn),進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在指定網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生注意查詢。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員應(yīng)持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(學(xué)位證)(留學(xué)回國(guó)人員需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)及應(yīng)聘崗位要求的有關(guān)證明、證書等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件,到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。在職人員還須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前其所在學(xué)校未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的,提供所在院校出具的報(bào)考推薦證明(載明姓名、身份證號(hào)、學(xué)生證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、就讀院系、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、學(xué)業(yè)情況、畢業(yè)時(shí)間等),正常參加面試,在聘用前仍沒有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用。
面試資格確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。
面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不到的,視為主動(dòng)放棄面試資格。通過面試資格確認(rèn)的,領(lǐng)取面試通知書。
面試資格確認(rèn)期間出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位筆試總成績(jī)?cè)?5分及以上的考生中從高分到低分等額依次遞補(bǔ)。
面試根據(jù)用人單位擬聘崗位工作特點(diǎn),報(bào)考焦作技師學(xué)院、焦作市職業(yè)技術(shù)學(xué)校(崗位代碼060410111、060410211、060410311、060410411、060410511、060410611、060410711、060410811、060410911、060411011)崗位的采取微型課講課和專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行;報(bào)考焦作市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、焦作市業(yè)余籃球?qū)W校、焦作市業(yè)余水上運(yùn)動(dòng)學(xué)校崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作的方式進(jìn)行;報(bào)考其他崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競(jìng)爭(zhēng)的,組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
應(yīng)試者應(yīng)結(jié)合報(bào)名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范,不得以任何形式泄露試題內(nèi)容,包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)傳播。面試時(shí),應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證等,經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到者,按主動(dòng)放棄處理。
3.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)。其中,報(bào)考焦作市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、焦作市業(yè)余籃球?qū)W校、焦作市業(yè)余水上運(yùn)動(dòng)學(xué)校崗位的考試總成績(jī)=面試成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單在指定網(wǎng)站發(fā)布。
?。ㄈw檢
根據(jù)考試總成績(jī),按擬聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員;總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;筆試成績(jī)也相同的,按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;筆試、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和面試的成績(jī)都相同的,加試面試,加試面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格等出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。
?。ㄋ模┛疾?/div>
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┕?、聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員一個(gè)月內(nèi)(從聘用文件下發(fā)之日算起)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)的,視其放棄聘用資格,并不再遞補(bǔ)。
聘用人員實(shí)行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用,由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究
按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))要求,嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
在公開招聘全過程及應(yīng)聘人員聘用后,查明有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假等行為的,取消報(bào)考者的聘用資格,列入不誠(chéng)信人員名單,作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考,并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
未盡事宜,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
五、信息發(fā)布
焦作市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jiaozuo.gov.cn/)作為此次招聘工作指定網(wǎng)站,有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。因沒有及時(shí)關(guān)注、查詢網(wǎng)站發(fā)布的公告信息而造成的一切后果,由考生本人承擔(dān)。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:焦作市人事考務(wù)中心 0391-3928944
監(jiān)督電話:中共焦作市委組織部 0391-3568163
焦作市人力資源和社會(huì)保障局 0391-2118978
中共焦作市委組織部 焦作市人力資源和社會(huì)保障局
2024年4月17日
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