河南
2024年中共河南省委辦公廳所屬事業(yè)單位招聘方案
http://www.zwmscp.com 2024-04-16 12:06 來源：河南省人事考試中心
中共河南省委辦公廳所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作方案
為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，中共河南省委辦公廳所屬相關(guān)事業(yè)單位擬公開招聘9名工作人員，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和省委組織部、省委編辦、省人社廳《關(guān)于統(tǒng)籌安排全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，制定如下工作方案。
一、參加公開招聘單位基本情況及招聘計劃
?。ㄒ唬┲泄埠幽鲜∥k公廳檔案資料中心（河南工作編輯部）
主要承擔(dān)省委機(jī)關(guān)刊物《河南工作》的編輯、出版、發(fā)行工作;承擔(dān)省委機(jī)關(guān)圖書館、省委辦公廳檔案資料室的管理使用等工作。公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財政全額撥款。擬招聘管理崗位工作人員1名、專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名。
（二）鄭州會議陳列館
主要承擔(dān)鄭州會議舊址管理維護(hù)工作，館藏文物調(diào)查征集、文物資料保護(hù)收藏工作，開展陳列展覽、宣傳教育工作。公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財政全額撥款。擬招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名。
具體招聘崗位、條件及人數(shù)詳見《2024年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考省直系統(tǒng)崗位信息表》。招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位均為參加工作之前取得，其中，要求本科以上學(xué)歷的還須取得相應(yīng)學(xué)位證書。
二、招聘崗位基本條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.年齡在30周歲以下（1994年1月1日以后出生）；
7.具有崗位要求的其他資格條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠竺麘?yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘工作程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布聯(lián)考公告
省委組織部、省人社廳聯(lián)合制定全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考公告，并向社會發(fā)布。招聘崗位信息在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.hnrsks.com)發(fā)布。
（二）報名與資格審查
實(shí)行網(wǎng)上報名，按照省委組織部、省人社廳要求統(tǒng)一組織實(shí)施。有關(guān)報名的具體要求按照省委組織部、省人社廳發(fā)布的《2024年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告》執(zhí)行。
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1.筆試
由省委組織部、省人社廳統(tǒng)一組織。
2.面試
面試工作由省委組織部、省人社廳統(tǒng)一時間、統(tǒng)一選派評委，省委辦公廳具體組織實(shí)施，面試試題由省人事考試中心負(fù)責(zé)命制。
面試滿分100分，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例，確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。如果達(dá)不到3:1比例，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試，參加面試人員不能形成競爭的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例未達(dá)到1:1以上的），應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
面試前，由省委辦公廳人事處（機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委）進(jìn)行資格復(fù)審。在網(wǎng)上報名時填報情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在省人社廳網(wǎng)站公布總成績。面試形式及時間、地點(diǎn)等事宜另行通知。面試期間，未按規(guī)定時間到面試考場進(jìn)行面試的，視為自動放棄面試資格。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
（四）體檢
面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照參加體檢人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？偝煽儾⒘械?，以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績相同，均確定為參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生總成績按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
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體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。省委辦公廳派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與擬聘崗位的適合程度進(jìn)行全面考察，嚴(yán)把政治關(guān)、能力關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、保密關(guān)，確保適應(yīng)崗位要求和工作需要?？疾觳缓细竦?，不再遞補(bǔ)。
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考察結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考察情況，由省委辦公廳廳務(wù)會研究擇優(yōu)確定擬聘用人選，并報省委組織部、省人社廳審核。擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄公示7個工作日。
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作在省委辦公廳廳務(wù)會領(lǐng)導(dǎo)下和省委組織部、省人社廳指導(dǎo)下進(jìn)行，堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試（筆試與面試）與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試由省委組織部、省人社廳統(tǒng)一組織實(shí)施。面試、體檢、考察等工作由省委辦公廳組織實(shí)施。成立由省委辦公廳主要負(fù)責(zé)同志為組長，分管廳領(lǐng)導(dǎo)為副組長，廳人事處（機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委）、駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組、相關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在廳人事處（機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委），具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
資格審查貫穿招聘全過程，對重復(fù)報名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。廳人事處（機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委）、駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
未盡事宜按照《2024年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告》和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督電話：0371—65865676 0371—65903309
咨詢電話：0371—65865676
中共河南省委辦公廳
2024年4月15日
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