河南省生態(tài)環(huán)境廳2024年事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作方案

 

　　根據(jù)《中共河南省委組織部 中共河南省委機構(gòu)編制委員會辦公室 河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于統(tǒng)籌安排全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的通知》（豫人社函〔2023〕289號）精神，按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）有關(guān)要求，省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員20名。具體情況如下：

 

　　一、招聘工作原則

 

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入落實中央和省委關(guān)于事業(yè)單位人員管理的部署要求，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘各項政策規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，認真貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。堅持科學設(shè)置招聘崗位資格條件及要求，通過筆試考試、面試考試與考察相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

 

　　二、崗位設(shè)置及條件說明

 

　?。ㄒ唬徫辉O(shè)置情況

 

　　省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測和安全中心、省生態(tài)環(huán)境技術(shù)中心共設(shè)17個崗位，面向社會公開招聘工作人員20名，均為碩士研究生。具體內(nèi)容見附件。

 

　　按照《關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問題的通知》（豫人社辦〔2020〕33號）要求，共拿出15個名額重點招聘擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生。

 

　　（二）崗位條件說明

 

　　1.專業(yè)設(shè)置參照《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年版）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年版）》設(shè)置，個別專業(yè)借鑒教育部修訂的研究生人才培養(yǎng)學科目錄。專業(yè)要求為學科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學科均符合要求；專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。

 

　　2.“普通高等教育”的表述特指全日制國家統(tǒng)招生，不做要求的，國家承認的學歷均可報名。碩士研究生、博士研究生的表述包括具備同等學歷和學位。

 

　　3.年齡設(shè)置中,1984年1月1日以后出生、1979年1月1日以后出生等表述，均包含當天。

 

　　4.“擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生”指2022年、2023年、2024年畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

 

　　三、報考條件及資格

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；

 

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.具有崗位要求的其他資格條件。

 

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者不得報名應(yīng)聘：

 

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

 

　　5.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門（單位）同意的；

 

　　6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　四、招聘工作安排

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告、組織報名

 

　　全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考公告在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.hnrsks.gov.cn）進行發(fā)布。我廳將同期在官方網(wǎng)站發(fā)布《河南省生態(tài)環(huán)境廳2024年事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作方案》。

 

　　本次公開招聘工作按照《2024年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告》要求進行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費。本次考試不再進行筆試資格預(yù)審。報考者應(yīng)仔細閱讀公告、報考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件，應(yīng)全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報考者自行承擔。

 

　?。ǘ┛荚嚭腕w檢考察

 

　　1.筆試。筆試考試由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織。筆試采取閉卷形式，考試科目為綜合類。招聘崗位為博士研究生及副高級以上職稱高層次人才的，考生直接進入面試，不再參加筆試。

 

　　2.加分申報。符合加分政策的考生按照公告時間節(jié)點向省生態(tài)環(huán)境廳進行申請登記，由廳人事處進行資格審查，并將申報結(jié)果報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處進行公示。

 

　　3.面試資格確認。根據(jù)筆試成績，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試的應(yīng)試者，由省生態(tài)環(huán)境廳統(tǒng)一組織面試確認及資格審查，具體通知在省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)發(fā)布。末位筆試總成績并列的同時進入面試。

 

　　面試確認和資格審查時，應(yīng)試者應(yīng)如實提供本人真實、完整的學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證（學位證）等原件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料。審查合格者，發(fā)給面試通知書。審查不合格者，取消面試資格。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。有棄權(quán)或?qū)彶椴缓细竦模凑赵撀毼还P試成績從高分到低分依次遞補，并發(fā)布面試確認遞補公告。

 

　　3.面試。此次面試工作在省委組織部、省人力資源和社會保障廳指導下，由省生態(tài)環(huán)境廳具體組織實施。面試確認和資格審查合格者，進入面試。面試時間和地點另行通知。

 

　　面試全程錄音錄像，面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績?？荚嚳偝煽儗⒃谑∩鷳B(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站進行公示。筆試成績、面試成績各占考試總成績50%。招聘崗位為博士研究生及副高級以上職稱高層次人才的，面試成績即為考試總成績。

 

　　考試總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序；筆試成績也相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序排序；筆試、職業(yè)能力測驗和面試的成績都相同的，按照管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。

 

　　4.體檢。依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。參加體檢人員提交入職承諾書后進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　　5.考察。體檢合格人員確定為考察對象人選。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘職位的適合程度進行全面考察。對政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、干部檔案等方面存在問題和考察認為不適合的，不再作為招聘人選。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

 

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