安陽(yáng)市內(nèi)黃縣第一中學(xué)2024年公開(kāi)引進(jìn)人才公告

 

　　根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，依據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))、《中共安陽(yáng)市委組織部 中共安陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<安陽(yáng)市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則(試行) >的通知》（安人社辦〔2023〕72號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定和上級(jí)有關(guān)精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，安陽(yáng)市內(nèi)黃縣第一中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)在編普通高中教師20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘范圍和條件

 

　　（一）招聘范圍

 

　　具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)：《內(nèi)黃縣第一中學(xué)2024年公開(kāi)引進(jìn)人才崗位表》（附件1）。

 

　?。ǘ?yīng)聘條件

 

　　應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行;

 

　　4.身心健康，能適應(yīng)教育教學(xué)工作需要；

 

　　5.年齡在35周歲以下（1989年1月1日及以后出生）；博士或副高級(jí)以上職稱(chēng)的人員年齡可放寬至45周歲以下（1979年1月1日及以后出生）；

 

　　6.符合崗位要求的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.曾在師德師風(fēng)問(wèn)題上被一票否決或被認(rèn)定為不合格的；

 

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、在內(nèi)黃縣服務(wù)的“三支一扶”和特崗教師服務(wù)期未滿(mǎn)的人員；

 

　　6.內(nèi)黃縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的人員；

 

　　7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　二、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布招聘公告

 

　　2024年4月3日在河南招才引智大會(huì)官方網(wǎng)站（https://www.zghnrc.gov.cn）和內(nèi)黃一中官網(wǎng)（http://www.nhyz.net.cn）發(fā)布公告。

 

　　(二）報(bào)名流程及要求

 

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名及提交資料。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間及資料

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年4月13日8:00—2024年4月18日17:00（逾期不再受理）。

 

　　報(bào)名所需資料：內(nèi)黃縣第一中學(xué)2024年公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名登記表（附件2），本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，一寸免冠彩色照片（電子版）。以上材料的原件掃描件須同時(shí)發(fā)送至電子郵箱：nhyzrs2024@163.com，郵件主題及文件均命名為“學(xué)科+姓名”，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送。

 

　　2.資格審查

 

　　用人單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息及提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名后的3個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見(jiàn)，對(duì)審核不合格的，說(shuō)明理由。報(bào)考資料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，將不能更改。報(bào)名資料不全或不符合報(bào)考崗位條件等，應(yīng)聘人員須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)崗位，并按要求再次提交報(bào)名資料，需在報(bào)名期限內(nèi)進(jìn)行，逾期不進(jìn)行者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，適當(dāng)降低比例，形不成競(jìng)爭(zhēng)的取消該崗位招聘。

 

　　3.注意事項(xiàng)：

 

　?。?）報(bào)名人員資格審查結(jié)果以電話(huà)、短信或郵件的方式告知，請(qǐng)保持通訊暢通，并按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)與要求做好相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。

 

　?。?）資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘、聘用資格。由此造成的一切損失，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　（3）尚未取得畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函（需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專(zhuān)業(yè)、班級(jí)、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊(cè)學(xué)號(hào)），并應(yīng)在2024年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)資格，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書(shū)的，取消招聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

 

　　（三）考核方式

 

　　采取直接面試、考察等方式進(jìn)行。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名崗位人數(shù)超過(guò)5:1的，采取筆試與面試相結(jié)合的考試方法進(jìn)行，對(duì)報(bào)名崗位人數(shù)未超過(guò)5:1的直接面試。

 

　　1.需要參加筆試崗位的人員，筆試以閉卷形式，采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，試卷滿(mǎn)分100分。

 

　?。?）筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為《教育教學(xué)理論及學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，筆試內(nèi)容包括教育教學(xué)綜合知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

 

　　（2）筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)電話(huà)通知。請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通。報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和居民有效身份證參加考試，缺少證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不一致的，不得參加考試；

 

　?。?）筆試成績(jī)?cè)趦?nèi)黃一中官網(wǎng)（http://www.nhyz.net.cn）公布。凡筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試；

 

　　（4）根據(jù)各崗位引進(jìn)人數(shù)，需要筆試的崗位按照筆試成績(jī)從高分到低分以1:3的比例確定資格復(fù)審面試人員(同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)行資格復(fù)審)。

 

　　2.參加面試人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，持本人有效身份證、畢業(yè)證（尚未取得畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須持畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函）、學(xué)位證（研究生學(xué)歷的，需要提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證），《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)自行打?。?、任職資格證書(shū)、教師資格證，進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的人員，方可參加面試，證件不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　?。?）面試以試講、答辯的形式進(jìn)行，分學(xué)科統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。每人試講15分鐘，答辯5分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘，滿(mǎn)分為100分（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入）。

 

　?。?）面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試缺考、棄權(quán)、作弊，均不得進(jìn)入招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)。

 

　　（3）考試總成績(jī)計(jì)算方法：

 

　　不增加筆試的崗位考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

 

　　增加筆試的崗位

 

　　考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

 

　　考試總成績(jī)滿(mǎn)分100分（考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入）。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照考試總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定參加體檢對(duì)象。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)并列時(shí)，按面試成績(jī)由高分至低分依次排序。若面試成績(jī)相同，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。體檢的內(nèi)容和辦法、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高分至低分依次等額遞補(bǔ)。體檢階段遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)由高分至低分依次排序。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

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