根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，按照省委組織部統(tǒng)一安排，開展濮陽(yáng)市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

公開遴選職位為二級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次職位。市直12個(gè)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）共計(jì)劃遴選公務(wù)員19人。

二、報(bào)名范圍和資格條件

（一）報(bào)名范圍

1.河南省縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

2.河南省縣(市、區(qū))參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。

中央駐豫單位、河南省省直機(jī)關(guān)、河南省省轄市市直機(jī)關(guān)設(shè)在縣(市、區(qū))及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位）符合條件的也可報(bào)名。

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷。報(bào)名人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求;沒(méi)有規(guī)定的，需在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上（以正式任職時(shí)間起算，含試用期；在本級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)）。

4.年度考核均為稱職以上等次。

5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，年齡在35周歲以下（1986年2月以后出生）。

6.具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷，所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開遴選職位要求。

7.具有大學(xué)本科以上文化程度，符合專業(yè)要求的學(xué)歷須獲得相應(yīng)層次學(xué)位。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2022年2月。現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位職位。

三、報(bào)名程序

招考公告及與本次遴選工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)均通過(guò)濮陽(yáng)黨建網(wǎng)站（http://www.pyzzb.gov.cn）發(fā)布。網(wǎng)上報(bào)名在濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)站（http://www.pysrsks.com）上進(jìn)行。

（一）職位查詢

各單位的公開遴選人數(shù)、具體職位、所需專業(yè)、資格條件等，詳見《濮陽(yáng)市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（見附件1，以下統(tǒng)稱《職位表》）。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話直接與相關(guān)市直機(jī)關(guān)聯(lián)系。

（二）專業(yè)查詢

專業(yè)分類具體參照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦相關(guān)規(guī)定進(jìn)行查詢。學(xué)歷要求為大學(xué)本科以上的，參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》。

職位專業(yè)要求為學(xué)科門類（類）的，即該門類（類）所包含的專業(yè)均符合要求。對(duì)于以上目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）、境外留學(xué)專業(yè)和相關(guān)相近學(xué)科（專業(yè)），考生在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求進(jìn)行審核。

（三）報(bào)名

采取報(bào)考人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位。2022年2月24日9:00至2月28日17:00期間，報(bào)考人員登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，按照要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人照片。上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。逾期不再受理報(bào)名事宜。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，要妥善留存。

（四）資格初審。2022年2月24日9:00至3月1日17:00，遴選機(jī)關(guān)將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)資格初審的，向報(bào)考人員反饋理由。

（五）查詢初審結(jié)果。2022年2月25日9:00至3月1日17:00，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)名期間，報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，可修改完善相關(guān)信息，改報(bào)其他職位。2月28日17:00后，報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他職位。

（六）報(bào)名確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過(guò)資格初審人員，需自行下載打印并填寫《濮陽(yáng)市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(A4紙，見附件2)一式2份，以備確認(rèn)面試資格時(shí)使用；并于2022年3月3日9:00至3月7日17:00，登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每人每科30元，未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

（七）開考比例與改報(bào)職位。各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1。達(dá)不到以上比例要求的，相應(yīng)核減該職位的擬遴選人數(shù)直至取消職位。核減或取消的職位情況，在報(bào)名網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。對(duì)擬遴選職位被取消的，有關(guān)遴選機(jī)關(guān)通知報(bào)考人員重新選報(bào)其他職位。報(bào)考人員填寫《濮陽(yáng)市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員重新選報(bào)職位報(bào)名表》(見附件3)，于3月14日17：00前，到通知指定地點(diǎn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式重新選報(bào)其他職位。未按要求重新選報(bào)職位的，視為自愿放棄，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

（八）打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，3月22日9:00至3月27日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)撥打濮陽(yáng)市人事考試中心電話進(jìn)行咨詢（0393-6665582）。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。

（一）筆試

筆試時(shí)間:3月27日9:00-11:30，滿分為100分。筆試考點(diǎn)設(shè)在濮陽(yáng)市，考場(chǎng)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

2022年4月15日后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。市公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試情況，研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

（二）面試

按照參加面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試人員。報(bào)考人員于4月下旬左右，登錄濮陽(yáng)黨建網(wǎng)查看面試人員名單，5月中旬組織面試。筆試作弊和未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

面試前，對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括:本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員(參公工作人員)登記備案表(復(fù)印件)或公務(wù)員錄用審批表(復(fù)印件)、報(bào)名推薦表(由具有人事管理權(quán)限的單位簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章)、準(zhǔn)考證以及報(bào)考職位要求的其他材料等。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)留存的報(bào)名信息，對(duì)參加面試資格確認(rèn)的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，發(fā)放面試通知單；不合格的，取消面試資格。未按要求參加面試確認(rèn)的應(yīng)試者，視為自動(dòng)放棄。

面試確認(rèn)期間出現(xiàn)的空缺，由市委組織部統(tǒng)一發(fā)布遞補(bǔ)公告，根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如等額確定的遞補(bǔ)人選仍出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

參加面試人員持本人身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考同一職位的人員，應(yīng)在同一面試考官組參加面試。參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試，應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的面試平均分，方可進(jìn)入考察。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

（三）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

五、考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按照考察對(duì)象與擬遴選人數(shù)1.5:1的比例（按四舍五入計(jì)算）確定考察對(duì)象。報(bào)考同一職位人員考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序;筆試、面試成績(jī)都相同的，共同進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。

考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠(chéng)信檔案。

六、公示與轉(zhuǎn)任手續(xù)辦理

（一）公示。市委組織部根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察情況，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬遴選人員并予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

（二）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公開遴選人員試用期為3個(gè)月。試用手續(xù)由遴選機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理，試用期從報(bào)到之日算起。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)送市委組織部。

面試、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，均不再遞補(bǔ)。

七、疫情防控

在考試組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

報(bào)考者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)。

八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

在報(bào)名、考試、閱卷、考察等過(guò)程中，以及轉(zhuǎn)任后，對(duì)查明有違規(guī)違紀(jì)和違法行為的人員，按照《刑法修正案（九）》和中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員《應(yīng)試人員違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違規(guī)違紀(jì)行為，一旦查實(shí)即取消報(bào)考者的報(bào)考資格，列入不誠(chéng)信人員名單，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

特別提醒：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以遴選考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)遴選考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次遴選考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

中共濮陽(yáng)市委組織部

2022年2月18日

附件1：濮陽(yáng)市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx

附件2：濮陽(yáng)市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.docx

附件3：濮陽(yáng)市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員重新選報(bào)職位報(bào)名表.docx

附件4：濮陽(yáng)市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)考指南.docx