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2019年河南濟(jì)源市公立醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生88人公告

http://www.zwmscp.com       2019-09-19 15:26      來源:河南師范大學(xué)人事處
【字體: 】              

  2019年河南濟(jì)源市公立醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生88人公告


  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《濟(jì)源市公立醫(yī)院員額制管理暫行辦法》(濟(jì)編〔2018〕14號(hào))等精神,結(jié)合濟(jì)源市人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、中醫(yī)院等3家公立醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要和2019年員額使用計(jì)劃,現(xiàn)制定濟(jì)源市公立醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘全日制醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生簡章如下:


  一、招聘單位和名額


  本次計(jì)劃招聘88名,其中:市人民醫(yī)院40名,市第二人民醫(yī)院31名,市中醫(yī)院17名(詳見崗位設(shè)置一覽表)


  二、招聘對(duì)象及條件


  (一)招聘對(duì)象。


  符合招聘條件和崗位要求的全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。


 ?。ǘ┱衅笚l件。


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),無違規(guī)違紀(jì)以及影響從事本專業(yè)的不良記錄;


  4.具有良好的品行和職業(yè)道德;


  5.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及相關(guān)資格條件;


  6.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;


  7.30周歲以下(1989年9月19日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至35周歲(1984年9月19日以后出生)。


  8.崗位所需要的其他條件。


 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟坏脩?yīng)聘:


  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


  3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;


  4.曾被開除公職或?qū)W籍的;


  5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;


  6.其他不符合招聘資格條件的。


  三、報(bào)名和資格審查


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及辦法。


  本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員可在2019年10月8日至10月12日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)到招聘單位報(bào)考。每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場資格審查同步進(jìn)行,重點(diǎn)審查應(yīng)聘者的報(bào)考信息及報(bào)考資格條件。


  市人民醫(yī)院:濟(jì)源市健康路58號(hào),行政綜合樓4樓人事科。報(bào)名咨詢電話:0391-6652166


  市第二人民醫(yī)院:濟(jì)源市沁園路100號(hào),5號(hào)樓2樓人事科(207房間)。報(bào)名咨詢電話:0391-6620191


  市中醫(yī)院:濟(jì)源市黃河大道與湯帝路交叉口,住院樓9樓人事科。報(bào)名咨詢電話:0391-6668506


 ?。ǘ﹫?bào)名要求。


 ?。?)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須填寫《濟(jì)源市公立醫(yī)院2019年面向社會(huì)公開招聘全日制醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》一式2份(用A4紙從指定網(wǎng)站下載后填寫),并粘貼近期免冠彩色一寸照片,另交同底版照片6張和電子版,并提交以下證件原件及A4紙復(fù)印件2份:


 ?、俦救擞行矸葑C;


 ?、诋厴I(yè)證;


 ?、蹖W(xué)位證;


 ?、芰魧W(xué)回國人員須提供由我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;


 ?、萦泄ぷ鲉挝坏膽?yīng)聘者,須同時(shí)出具參加工作時(shí)間及所在單位和其主管部門同意應(yīng)聘的證明等材料。


 ?。?)以本科學(xué)歷報(bào)考的報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到2:1;以碩士及以上學(xué)歷報(bào)考的報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:1;凡達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減擬聘用崗位數(shù)。


 ?。?)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘簡章,并由應(yīng)聘者本人現(xiàn)場簽訂誠信承諾書,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。


  (三)資格審查。


  本次招聘的資格審查貫穿考試聘用的全過程。應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料和提供的信息必須真實(shí)有效,凡查實(shí)應(yīng)聘人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實(shí),隨時(shí)取消其考試、聘用資格。


  四、考試


  考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。應(yīng)聘研究生崗位的免筆試,直接進(jìn)入面試。


  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  (一)筆試。


  筆試定于2019年10月26日采取閉卷方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試科目為專業(yè)知識(shí),主要包括醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能等。滿分為100分。


  應(yīng)聘人員于2019年10月23日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者參加筆試時(shí),必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可進(jìn)入考場。


 ?。ǘ┟嬖嚒?/p>


  根據(jù)筆試成績,應(yīng)聘1004-1007、2003-2009、3004-3008崗位的,按擬聘用崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。因應(yīng)聘人員缺考等原因造成實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)達(dá)不到2:1的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。面試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和面試通知單;應(yīng)聘1001-1003、2001-2002、3001-3003研究生崗位通過現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘者直接進(jìn)入面試。面試時(shí)須攜帶本人有效身份證和面試通知單。


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。


  面試滿分為100分。對(duì)形不成競爭的崗位,面試成績低于70分的視為不合格,不得進(jìn)入體檢和考察。


  面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知單。面試通知單在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取,逾期未領(lǐng)取面試通知單的,視為自動(dòng)放棄。


  (三)考試總成績。


  1.應(yīng)聘研究生崗位的考試總成績=面試成績;


  2.應(yīng)聘其他崗位的考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。


  五、體檢


  根據(jù)考試總成績,按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如遇名次并列,以筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績?nèi)韵嗤模扇≡黾右淮蚊嬖嚨姆椒〒駜?yōu)確定;免筆試的崗位采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。


  體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。


  因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的,可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ),如無遞補(bǔ)人員,此崗位招聘名額遞減或取消。


  六、考察


  體檢合格的人員確定為考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要側(cè)重于考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等情況。


  因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ),因自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ),如無遞補(bǔ)人員,此崗位招聘名額遞減或取消。


  七、聘用


  考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后,按照員額制管理有關(guān)規(guī)定及程序辦理相關(guān)手續(xù),并由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù),聘用名單及合同簽訂情況報(bào)有關(guān)部門備案。


  聘用人員試用期為1年,試用期滿考核不合格的,取消聘用。有關(guān)情況由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向相關(guān)部門備案。


  八、人員管理及有關(guān)待遇


  (一)人員管理。按照《濟(jì)源市公立醫(yī)院員額制管理暫行辦法》(濟(jì)編〔2018〕14號(hào))執(zhí)行。


  (二)主要待遇。公立醫(yī)院納入員額管理人員的工資待遇按照國家和省規(guī)定的事業(yè)單位崗位績效工資制度執(zhí)行。對(duì)納入員額管理的人員,在崗位聘用、收入分配、職稱評(píng)聘、管理使用等方面與在編人員同等對(duì)待,按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),建立職業(yè)年金。


  九、其他


 ?。ㄒ唬┏闪?jì)源市公立醫(yī)院2019年面向社會(huì)公開招聘全日制醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。


 ?。ǘ┏闪?jì)源市公立醫(yī)院2019年面向社會(huì)公開招聘全日制醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)施工作小組,具體負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織實(shí)施。


  (三)濟(jì)源人事考試網(wǎng)(http://rsks.jiyuan.gov.cn/)是此次招聘指定的工作網(wǎng)站,有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布,請注意查詢。


 ?。ㄋ模┐舜喂_招聘工作將按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))進(jìn)行,嚴(yán)格執(zhí)行省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘風(fēng)險(xiǎn)防控工作的意見》(豫人社辦〔2018〕105號(hào)),嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),自覺接受監(jiān)督。無論是工作人員還是應(yīng)聘人員,在考試聘用過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。


 ?。ㄎ澹?shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;應(yīng)聘人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,也要按規(guī)定實(shí)行回避。


  (六)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)各界監(jiān)督:


  0391-6633881(濟(jì)源市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察室)


  0391-6633820(濟(jì)源市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科)


  0391-6620351(濟(jì)源市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)


  本簡章由濟(jì)源市公立醫(yī)院2019年面向社會(huì)公開招聘全日制醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)施工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


  濟(jì)源市人民醫(yī)院濟(jì)源市第二人民醫(yī)院濟(jì)源市中醫(yī)院


  2019年9月19日


  附件1:濟(jì)源市公立醫(yī)院2019年面向社會(huì)公開招聘全日制醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生崗位設(shè)置一覽表.doc


  附件2:濟(jì)源市公立醫(yī)院2019年面向社會(huì)公開招聘全日制醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表.doc

 

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