寶豐縣2017年公開招聘中小學(xué)教師公告

　　為加強(qiáng)我縣教育系統(tǒng)師資隊(duì)伍建設(shè)，解決師資力量不足問題，經(jīng)縣委、縣政府研究，結(jié)合我縣實(shí)際，決定以政府購買社會(huì)服務(wù)方式向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師（非在編）300名，實(shí)行人事代理。服務(wù)于寶豐縣內(nèi)偏遠(yuǎn)及農(nóng)村中小學(xué)校，現(xiàn)制定公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢與考核相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格按照招聘工作程序,面向社會(huì)公開招聘。

　　二、招聘對象、范圍和條件

　?。ㄒ唬ο蠹胺秶?/p>

　　具有中華人民共和國國籍。所有需具備全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　?。ǘ﹫?bào)考人員資格條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。

　　2.具有現(xiàn)代教育理念，熱愛教育事業(yè)，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作。

　　3.具有相應(yīng)層次的教師資格證書。師范類專業(yè)考生報(bào)考崗位須與畢業(yè)證標(biāo)注的所學(xué)專業(yè)相同或相近；非師范類專業(yè)考生報(bào)考崗位須與教師資格證書標(biāo)注的學(xué)科一致。

　　4.專科、本科畢業(yè)生年齡在30歲以下（1987年7月1日以后出生）；具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷的人員年齡可放寬到35歲以下（1982年7月1日以后出生）。

　　5.身體健康，符合《河南省教師資格申請?bào)w檢標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》所規(guī)定的身體條件。

　　6.現(xiàn)役軍人、在職在編人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不準(zhǔn)報(bào)考。

　　7.有下列情形之一者不得報(bào)考：

　?、旁艿叫淌绿幜P、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　?、圃婚_除學(xué)籍的。

　?、巧嫦舆`法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

　?、仍蛱峤惶摷俨牧希挥浫胝衅福ㄤ洠┕ぷ鞑涣夹袨榧o(jì)錄的。

　?、捎衅渌环蠎?yīng)聘資格條件的。

　　三、招聘工作程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　在寶豐縣人民政府網(wǎng)站（http://www.baofeng.gov.cn/）、寶豐縣教育體育局網(wǎng)站（http://bf.pdsedu.net.cn/）及招聘微信公眾平臺(tái)“工作課堂”（寶豐縣人才交流中心微信公眾號：jobclass）發(fā)布招聘簡章。其它有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站及微信平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布,請各位應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站及微信的更新信息。

　　公告發(fā)布日期：2017年8月1日至8月7日。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2017年 8月3日至 8月 7日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）在寶豐縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

　　現(xiàn)場確認(rèn)提交材料：考生本人持網(wǎng)上下載打印的《報(bào)名表》、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件（一式兩份）。

　　3.在現(xiàn)場進(jìn)行指紋和圖像采集。

　　4.報(bào)考崗位要求：考生報(bào)考時(shí)只能選擇一個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)與各擬聘用崗位人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位不再招聘，招聘計(jì)劃調(diào)整到其它專業(yè)。該崗位報(bào)考人員可重新報(bào)考符合報(bào)考條件的其它崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，視為自行放棄。

　?。ㄈ┕P試加分

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試成績加分政策（如果有多項(xiàng)加分因素，只加一項(xiàng)，不重復(fù)加分）:

　　1.根據(jù)市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市委組織部等六部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（平辦〔2013〕10號），參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，在寶豐縣農(nóng)村任職滿2年以上且考核合格的考生（截止時(shí)間2017年7月1日），須提交組織部門出具的證明材料,加5分。

　　2.根據(jù)中組部、人事部等部門《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號)，服務(wù)期滿考核合格的參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃的考生（截止時(shí)間2017年7月1日），須提交服務(wù)地省轄市相關(guān)考核證明材料，加5分。

　　3.根據(jù)省教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦《關(guān)于印發(fā)河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（豫教師〔2009〕82號），特崗教師3年服務(wù)期滿考核合格后，可享受中組部、人事部等部門《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號)規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，特崗教師3年服務(wù)期滿考核合格的考生（截止時(shí)間2017年7月1日），須提交《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書》原件及復(fù)印件（一式兩份），加5分。

　　符合以上加分條件者，需填寫《平頂山市寶豐縣2017年公開招聘中小學(xué)教師加分申請表》（見附件2），在現(xiàn)場資格確認(rèn)后，將有關(guān)證明材料、證書原件、復(fù)印件（一式兩份）及其它加分必備材料一并提交，逾期（現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束）未提交相關(guān)材料的，不得享受加分政策。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　本次招聘工作，資格審查貫穿于招聘的全過程?？忌鷪?bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如有隱瞞、提供虛假信息或不符合報(bào)考學(xué)科所要求的證件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，直接取消應(yīng)聘資格。三年內(nèi)不能參加我縣組織的各類招聘考試。

　?。ㄎ澹┛荚?/p>

　　本次招聘中小學(xué)教師采用先筆試后面試的方式進(jìn)行，成績計(jì)算按照考試總成績（精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，第四位按四舍五入計(jì)入成績）=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不占用本次招聘名額。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及教育公共基礎(chǔ)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教材教法、新課改理論知識(shí)、師德與個(gè)人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識(shí)）。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分。

　　報(bào)名通過資格審查的考生，留意官方網(wǎng)站及微信公眾平臺(tái)發(fā)出的通知，準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，持有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.面試

　　面試按照筆試成績分學(xué)科由高分到低分按照1:1.3的比例確定面試人選。如低于此比例，經(jīng)縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，招聘名額遞減直至取消該學(xué)科的招聘計(jì)劃。

　　進(jìn)入面試范圍的考生，需進(jìn)行面試資格復(fù)審，地點(diǎn)在寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校院內(nèi)（人社局西30米路南）。復(fù)審時(shí)本人需攜帶有效身份證、畢業(yè)證（含學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證的原件及復(fù)印件（A4紙一式兩份），通過資格復(fù)審后領(lǐng)取《面試通知單》?？忌窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细裾?，或提交的信息和有關(guān)材料不真實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消面試資格。

　　同一崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　面試滿分為100分，主要考察考生的儀表舉止、教師基本素養(yǎng)、學(xué)科知識(shí)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

　?。w檢和考核

　　根據(jù)考試總成績，分學(xué)科由高分到低分（總成績并列的以筆試成績高的優(yōu)先）等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單和體檢時(shí)間在指定網(wǎng)站發(fā)布，考生登錄招聘系統(tǒng)打印體檢通知單后統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后網(wǎng)上公示。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消資格。因此而出現(xiàn)的空缺名額，按照總成績（筆試+面試）由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢合格者確定為考核對象?？己藢ο筇峤粰n案、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證、戶籍所在地派出所出具的《公民無違法犯罪記錄證明》等相關(guān)證明材料參加考察?？疾祀A段因考核不合格，出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

　　四、聘用及待遇

　　考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議的，參加崗前培訓(xùn)，服從統(tǒng)一分配，與學(xué)校簽訂《聘用合同》。由聘用單位統(tǒng)一到寶豐縣人才交流中心為聘用人員辦理人事代理相關(guān)手續(xù)（非在編），工資待遇參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績效部分由用人單位自行確定（無鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼）。新聘用人員實(shí)行見習(xí)期制度，見習(xí)期一年，見習(xí)期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.對違反招聘工作紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理；對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照人社部《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第30號）處理；對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

　　2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.若因不可抗因素影響本次招聘工作進(jìn)程，由寶豐縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，根據(jù)情況實(shí)際進(jìn)行調(diào)整。

　　4.為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、公開性，本次招聘全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0375—6515969    0375—6596152。

　　本簡章未盡事宜，由平頂山市寶豐縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0375—6515931     0375—6596172。

　　附件：1.附件1寶豐縣2017年公開招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表.doc

　　2.附件2寶豐縣2017年公開招聘中小學(xué)教師加分申請表.doc

　　3.附件3寶豐縣2017年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.doc

　　2017年8月1日

 

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