河南：加強公務員培訓學分制管理

　　近日，河南省人社廳、省公務員局出臺了《行政機關公務員培訓學分制管理辦法》，進一步健全了公務員培訓管理機制。

　　《辦法》規(guī)定，學分主要由線上學分和線下學分構成，對處級和科級及以下公務員培訓提出了不同要求。制訂了《公務員培訓線下學分登記表》，使學分登記監(jiān)管更加規(guī)范、精準。把公務員培訓考核結果與公務員年度考核、公務員任職相結合，學習培訓考核不合格的，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。