2015年河南洛陽洛龍區(qū)事業(yè)單位招聘公告
洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心為 洛龍區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員方案
因工作需要，洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心受洛龍區(qū)委托，擬從我市大學(xué)畢業(yè)生及退伍復(fù)原軍人中公開招聘20名工作人員?，F(xiàn)制定招聘方案如下：
一、 招聘計(jì)劃
洛龍區(qū)人民法院招聘速錄書記員11名，安保人員8名，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員1名。
二、報(bào)考條件
（一）速錄書記員應(yīng)具備下列條件：
1、國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡30周歲以下（1985年9月1日以后出生）；
3、計(jì)算機(jī)中文錄入速度100字/分鐘以上，準(zhǔn)確率95%以上；
4、細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的責(zé)任感；
5、身體健康。
?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員應(yīng)該具備下列條件：
1、國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)工程、信息科學(xué)技術(shù)、信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。主要從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和辦公設(shè)備的維修、維護(hù)工作；
2、年齡30周歲以下（1985年9月1日以后出生）；
3、取得全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)及以上證書；
4、身體健康。
?。ㄈ┌脖Ｈ藛T應(yīng)該具備的條件：
1、男性，身高175cm以上，身體健康、面部無明顯疤痕、無紋身，具有一定的語言表達(dá)和交流能力；
2、年齡35周歲以下（1980年9月1日以后出生）；
3、具有C1及以上駕照，并能熟練駕駛車輛；
4、退役軍人。
?。ㄋ模﹫?bào)考者除具備以上資格條件外，還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1、自覺遵守國(guó)家法律，品行端正；
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3、自愿從事突發(fā)應(yīng)急事件處置工作，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織安排。
受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的，曾被辭退或開除公職的，有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處分期未滿，或?yàn)椤胺ㄝ喒Α钡确欠ㄐ敖探M織參與人員等其他不宜報(bào)考情形的人員，不得報(bào)考。
三、招聘程序和方法步驟
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月6日至9月8日（每日9：00－11：30；15：00－17：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)： （1）洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心1樓大廳2號(hào)窗口；（2）洛龍區(qū)行政服務(wù)大廳人社局窗口。
3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審相結(jié)合的方式進(jìn)行，每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。
4、所需證件、證明材料：
身份證、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件各1份，報(bào)考網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員另提供計(jì)算機(jī)等級(jí)證書，報(bào)考安保人員另提供駕照原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠照片2張，已就業(yè)人員單位同意報(bào)考的證明。
5、其他事項(xiàng)：
（1）報(bào)名時(shí)填寫《求職登記表》1份，現(xiàn)場(chǎng)填寫并進(jìn)行確認(rèn)。
?。?）資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。
?。?）上機(jī)操作、筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)均將適時(shí)在洛陽就業(yè)網(wǎng)（www.lyjyfw.com）及洛陽就業(yè)網(wǎng)微信公眾平臺(tái)（luoyangjiuyewang）上進(jìn)行公布，不再采取其他方式另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。
?。ǘ┥蠙C(jī)操作
速錄書記員需進(jìn)行上機(jī)操作考試?？荚噧?nèi)容為中文聽錄，錄入速度100字/分鐘以上，準(zhǔn)確率95%以上。合格者進(jìn)入筆試。
?。ㄈ┕P試
速錄書記員上機(jī)操作合格者同其他崗位考生統(tǒng)一筆試，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試，滿分100分。考試不指定復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例末位成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。筆試缺考或有作弊行為的，不得進(jìn)入面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證件和《準(zhǔn)考證》。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分100分。
考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。比例末位考生總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。
因體檢不合格造成的空缺，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。
（六）考察
對(duì)體檢合格的人員，按照招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。因考察不合格造成的空缺，依考生總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、聘用與派遣
公示期滿無異議人員即為洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心聘用人員。被聘人員在接到聘用通知后，應(yīng)按要求提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù)，由洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心與其簽訂勞動(dòng)合同（合同期限為2年，試用期為2個(gè)月），并接受派遣到用人單位工作。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄資格。
聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，進(jìn)入崗位工作；培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心與其解除勞動(dòng)合同。
五、 工資福利待遇
基本工資為1400元/月，績(jī)效工資400元/月。均享受社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、女工生育），社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納按社會(huì)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。
咨詢電話：0379-62209259
洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心
二〇一五年八月三十一日
