香河縣2025年公開選聘教師公告

 

　　為保障我縣教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)﹝2011﹞9號(hào))、《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(廊人社發(fā)﹝2015﹞37號(hào))，經(jīng)研究決定，香河縣2025年面向社會(huì)公開選聘教師100名(具體選聘崗位及名額見附件1)，公告如下：

 

　　一、選聘原則和方式

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在面試、考察基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

　　本次選聘工作由香河縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同香河縣教育和體育局共同組織實(shí)施。

 

　　二、選聘院校

 

　　國內(nèi)部分重點(diǎn)院校及省級(jí)重點(diǎn)師范大學(xué)(附件2)。

 

　　三、選聘對(duì)象和條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

 

　　3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。

 

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

　　5.具有選聘崗位所要求的專業(yè)技能條件。

 

　　6.具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書，教師資格證任教學(xué)科必須與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)，具有高學(xué)段教師資格證人員按教師資格證任教學(xué)科區(qū)分可以報(bào)考低學(xué)段崗位。暫未取得教師資格證人員，可提供《教師資格證考試準(zhǔn)考證》或《教師資格考試成績單》。

 

　　7.限國家統(tǒng)一招生的2023、2024、2025屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考，具有全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。

 

　　8.研究生所學(xué)專業(yè)需與崗位要求的專業(yè)相同或相近。

 

　　9.年齡18周歲以上、35周歲以下(1988年12月24日至2006年12月24日)，博士研究生可放寬到40周歲(1983年12月24日)。

 

　　10.具備崗位所需的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

 

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的。

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職人員。

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。

 

　　4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　6.按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求，報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

 

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避的規(guī)定。

 

　　四、選聘的方法和步驟

 

　　選聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、面試、考核、體檢、公示及聘用等步驟實(shí)施。

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　12月23日在香河縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xianghe.gov.cn )發(fā)布選聘公告，同時(shí)，在相關(guān)媒體網(wǎng)站予以轉(zhuǎn)發(fā)。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，并在網(wǎng)上交納報(bào)名費(fèi)10元。

 

　　報(bào)名網(wǎng)站：https://s.nuoyoukao.com/s/24400

 

　　報(bào)名時(shí)間：12月24日9:00至12月30日17:00(工作日時(shí)間)

 

　　審查時(shí)間：12月24日9:00至12月30日19:30

 

　　交費(fèi)時(shí)間：12月24日9:00至12月30日23:59

 

　　網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須承諾履行《誠信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等與報(bào)考崗位規(guī)定條件不符的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

 

　　1.報(bào)名注冊(cè)登錄。報(bào)考人員登錄本次招聘報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名前須完全了解本次選聘的政策和擬報(bào)考崗位條件，按步驟進(jìn)行具體操作。網(wǎng)上報(bào)名須用本人手機(jī)號(hào)申請(qǐng)注冊(cè)，注冊(cè)成功后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核。

 

　　2.提交報(bào)考申請(qǐng)?？忌卿泩?bào)名系統(tǒng)后，要審慎選擇報(bào)考崗位，按照表格內(nèi)容規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將無法審核通過?？忌毻狻墩\信承諾書》后方能“提交審核”。“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，并進(jìn)入交費(fèi)程序。

 

　　3.網(wǎng)上交費(fèi)?？忌鷪?bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，報(bào)名交費(fèi)支持微信、支付寶掃碼支付，每人報(bào)名費(fèi)10元，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。由于考生本人原因未參加面試，不退報(bào)名費(fèi)。

 

　　(三)面試

 

　　1.打印《面試準(zhǔn)考證》

 

　　報(bào)名成功的考生于2025年1月1日至4日登錄招聘報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印《面試準(zhǔn)考證》(A4紙張黑白、彩色均可)，面試的具體地點(diǎn)、時(shí)間要求等詳見《面試準(zhǔn)考證》。

 

　　2.面試時(shí)間

 

　　面試時(shí)間：2025年1月4日。

 

　　3.面試方法

 

　　面試主要采取試講方式，試講時(shí)間每人不超過10分鐘?？忌崆斑M(jìn)入備考室備考，備考時(shí)間為10分鐘?？忌鶕?jù)試講題目講授一節(jié)微型課(試講內(nèi)容以人教版教材為主)，主要考察考生的板書、教學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)際授課能力，不允許考生攜帶相關(guān)備考資料進(jìn)入備考室和面試室。

 

　　4.面試成績

 

　　試講實(shí)行百分制，試講成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分為試講成績。試講合格分?jǐn)?shù)均為60分，試講成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不得作為考核、體檢人選。面試每半天公布面試成績。

 

　　5.面試評(píng)委會(huì)組成

 

　　聘請(qǐng)具有高級(jí)教育職稱資質(zhì)的教師擔(dān)任評(píng)委，每個(gè)面試評(píng)委組由7名評(píng)委組成，其中主評(píng)委1名，評(píng)委6名。

 

　　6.面試有關(guān)要求

 

　　報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場。面試前，考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名，否則取消面試資格?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。

 

　　7.確定進(jìn)入考核人員名單

 

　　根據(jù)選聘計(jì)劃和考生面試成績，分崗位按照面試成績由高分到低分1:1的比例確定入圍考核人員名單。報(bào)考同一崗位考生面試成績相同者，采取結(jié)構(gòu)化面試方法加試決定進(jìn)入考核人選。

 

　　(四)考核

 

　　1月6日，在招聘報(bào)名網(wǎng)站公布考生面試成績及進(jìn)入考核考生名單?？己藭r(shí)間為1月7日至12日。用人單位或其主管部門組織考核?？己说膬?nèi)容主要包括：

 

　　1.考核工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

 

　　2.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。

 

　　(五)體檢

 

　　1月13日，在招聘報(bào)名網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢考生名單及注意事項(xiàng)。

 

　　1月15日，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。

 

　　(六)公示和聘用

 

　　根據(jù)面試、考核、體檢等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員與香河縣教育和體育局簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(三方協(xié)議)，擬聘用人員信息在香河縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位提出聘用意見，經(jīng)主管部門同意，報(bào)經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。擬聘用人員與事業(yè)單位自簽訂聘用合同起，服務(wù)期限不少于3年。

 

　　由于各種原因，在考核、體檢、公示過程中形成的缺額，分別在各相關(guān)環(huán)節(jié)后，分崗位按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

 

　　為確保選聘工作公開、公平、公正，順利開展，成立公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)選聘工作的全程督導(dǎo)，對(duì)違反選聘紀(jì)律的行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

 

　　六、注意事項(xiàng)

 

　　(一)考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，考試信息會(huì)及時(shí)通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。公告發(fā)布后，如有新要求、新規(guī)定，公開選聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)生變化的，將另行公告通知。

 

　　(二)堅(jiān)持誠信原則，對(duì)在選聘考試中弄虛作假、冒名頂替的考生，經(jīng)查實(shí)后，取消本次考試成績和聘用資格。資格審查貫穿選聘活動(dòng)全過程，在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息或不符合崗位要求情形的，均取消其選聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

 

　　(三)辦理聘用手續(xù)前(2025年8月25日前)，對(duì)擬聘用人員資格進(jìn)行復(fù)審，擬聘用人員需提供本人學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)籍及學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(帶二維碼且在有限期內(nèi))原件及復(fù)印件一份，相應(yīng)學(xué)段的教師資格證原件及復(fù)印件一份，并將上述材料送至香河縣人社局事業(yè)單位人事管理股(香河縣便民服務(wù)中心4層B區(qū)414室)。擬聘用人員提供的證書原件及復(fù)印件須符合報(bào)考崗位要求，若在2025年8月25日前，擬聘用人員不能提供復(fù)審相關(guān)材料，取消其聘用資格。

 

　　(四)對(duì)于在選聘中遇到的具體問題，請(qǐng)與香河縣人社局或香河縣教體局聯(lián)系咨詢。

 

　　咨詢電話：香河縣人社局(0316-8322073)，香河縣教體局(0316-8315026)。

 

　　附件：

 

　　1.香河縣2025年公開選聘教師崗位信息表

 

　　2.國內(nèi)部分重點(diǎn)院校及省級(jí)重點(diǎn)師范大學(xué)名單