1.面試時(shí)間在原報(bào)名網(wǎng)站另行通知，面試地點(diǎn)及具體要求等詳見《面試通知單》，請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。

 

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，根據(jù)考生筆試成績(jī)排序，按照“蛇型分組法”編組，每名考生的面試時(shí)間為6分鐘，需回答3道題，主要測(cè)試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀容舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。

 

　　3.打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。每組面試結(jié)束后，在面試地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入后續(xù)資格。

 

　　4.面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)。

 

　　5.綜合成績(jī)計(jì)算

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（綜合成績(jī)保留3位小數(shù)，不四舍五入）。

 

　　（六）體檢

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，筆試高者優(yōu)先；以上均相同時(shí)，年齡小者優(yōu)先。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。無(wú)故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格者，按照綜合成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次（綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，筆試高者優(yōu)先；以上均相同時(shí)，年齡小者優(yōu)先）。

 

　?。ㄆ撸┛疾鞂彊n

 

　　考察主要對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案、戶口所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明、考生工作單位或村（居）委會(huì)出具的個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。不能按規(guī)定提供或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自主放棄應(yīng)聘，取消聘用資格，按照綜合成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次（綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，筆試高者優(yōu)先；以上均相同時(shí)，年齡小者優(yōu)先）。

 

　?。ò耍┕?、聘用

 

　　1.根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察審檔結(jié)果，確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單在懷來(lái)縣人民政府網(wǎng)（http://www.huailai.gov.cn/）、第三方報(bào)名網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://120.211.69.217:8039/）公示7個(gè)工作日。

 

　　2.公示期間有人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)影響聘用以及體檢、考察不合格取消聘用資格或在此期間自主放棄者，所空出的崗位依據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

 

　　3.對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，上崗后按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

 

　　4.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　因不符合聘用條件被取消聘用資格或考生放棄聘用或不服從分配的，依據(jù)綜合成績(jī)，按照從高到低的順序依次遞補(bǔ)（綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，筆試高者優(yōu)先；以上均相同時(shí)，年齡小者優(yōu)先）。

 

　　四、選崗培訓(xùn)

 

　?。ㄒ唬┻x崗。報(bào)考本次社區(qū)工作者各崗位的考生，錄用后根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按同一報(bào)考崗位從高分到低分的順序依次選崗。不服從崗位分配的考生，視為自主放棄聘用資格。

 

　?。ǘ徫慌嘤?xùn)。選崗結(jié)束后，縣委組織部和縣委社會(huì)工作部對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

 

　　五、待遇保障和管理

 

　　1.聘用人員系聘任制社區(qū)工作者，非公務(wù)員身份，不占用事業(yè)編制，依法與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。薪酬待遇按照中共河北省委組織部等5部門印發(fā)實(shí)施的《河北省社區(qū)工作者管理辦法》（冀組字〔2021〕17號(hào)）規(guī)定的《社區(qū)工作者薪酬待遇實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，并按照企業(yè)職工身份標(biāo)準(zhǔn)核定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

 

　　2.被聘用的社區(qū)工作者由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，建立社區(qū)工作者檔案，完善檔案信息，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至任職社區(qū)。

 

　　3.合同期滿后，經(jīng)群眾評(píng)議、組織考察勝任的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，可繼續(xù)聘用。

 

　　六、注意事項(xiàng)

 

　　1.在公開招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格依法依規(guī)處理。

 

　　2.招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

 

　　本公告未盡事宜，由懷來(lái)縣2024年公開招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。公告發(fā)布后，如有突發(fā)重大變化，將按照上級(jí)指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。

 

　　特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　咨詢電話：0311-87102207

 

　　監(jiān)督電話：0313-6896890

 

　　附件：懷來(lái)縣2024年公開招聘社區(qū)工作者崗位信息表.xlsx

 

　　懷來(lái)縣2024年公開招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年12月20日