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河北

河北廊坊三河市招聘部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員45人公告

http://www.zwmscp.com       2024-11-11 16:38      來(lái)源:三河市人民政府
【字體: 】              
  三河市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員的公告
 
  經(jīng)市委、市政府同意部分單位使用勞務(wù)派遣人員的意見(jiàn)和市委編辦核準(zhǔn)的數(shù)量及崗位條件要求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員。
 
  一、招聘原則和方式
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
 
  本次公開(kāi)招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式,由市人力資源和社會(huì)保障局、用人單位主管部門共同組織實(shí)施。
 
  二、招聘人員性質(zhì)及待遇
 
  (一)人員性質(zhì)
 
  所有招聘人員均采取政府購(gòu)買服務(wù)的方式,人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣。
 
  (二)人員待遇
 
  單位聘用人員待遇按照《三河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用勞務(wù)派遣人員暫行辦法》(三政辦〔2016〕63號(hào))文件執(zhí)行。
 
  三、招聘人數(shù)和條件
 
  (一)招聘人數(shù)
 
  公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員45名,具體崗位條件要求詳見(jiàn)《三河市公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員崗位信息表》。
 
  (二)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
 
  2.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1988年11月18日至2006年11月18日期間出生)。
 
  3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,服從組織安排。
 
  4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件。
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  凡涉及到年齡、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2024年11月18日。
 
  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
 
  1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、尚未取得崗位要求學(xué)歷的人員,不在招聘范圍。
 
  2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。
 
  3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
 
  四、報(bào)名
 
  (一)報(bào)名方式
 
  本次公開(kāi)招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核,每人限報(bào)考一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。
 
  (二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
 
  報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《三河市公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員崗位信息表》。
 
  (三)報(bào)名材料
 
  報(bào)名時(shí)須本人攜帶身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在有效期內(nèi))、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(簽字按手印)、藍(lán)底正面2寸彩照2張等材料。
 
  以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4)紙一份。
 
  五、考試安排
 
  本次公開(kāi)招聘報(bào)考崗位考試為面試。
 
  (一)面試時(shí)間和地點(diǎn)
 
  面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由用人單位主管部門通知。
 
  (二)面試方法
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。
 
  (三)面試要求
 
  考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證參加面試??忌楹灈Q定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的抽簽號(hào),不得報(bào)姓名。考生面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng),不得返回面試室和候考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績(jī)??忌楹灂r(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。
 
  (四)考試總成績(jī)
 
  報(bào)考崗位考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
 
  根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī),按照總成績(jī)由高分到低分1:1的比例確定入圍考察人員名單。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按以下順序確定進(jìn)入考察人選:退役軍人、烈士子女(或配偶)、基層志愿服務(wù)項(xiàng)目期滿者、學(xué)歷(學(xué)位)層次較高者,若再相同,組織復(fù)試。
 
  六、考察
 
  由用人單位主管部門組織考察。
 
  (一)考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
 
  (二)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢,發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員,取消擬聘用資格。
 
  七、體檢
 
  由用人單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。
 
  八、公示與聘用
 
  根據(jù)考試、考察、體檢等情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在三河市人力資源和社會(huì)保障局公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其聘用人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由用人單位主管部門按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
 
  由于各種原因,在考察、體檢、公示等過(guò)程中形成的缺額,分別在各相關(guān)環(huán)節(jié)后,分崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),未參加面試的不能遞補(bǔ)。
 
  特別提醒:凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審核、面試、考察、體檢、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
 
  九、注意事項(xiàng)
 
  (一)考生應(yīng)時(shí)刻保持通訊暢通,因考生個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能按時(shí)參加的,由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。
 
  (二)堅(jiān)持誠(chéng)信原則,對(duì)在招聘考試中弄虛作假、冒名頂替的考生,經(jīng)查實(shí)后,取消本次考試成績(jī)和聘用資格。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程,在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息或不符合崗位要求情形的,均取消其招聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
 
  (三)本公告由三河市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件:
 
 
 
  三河市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2024年11月11日


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