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河北省足球協(xié)會(huì)勞務(wù)派遣制人員招聘公告
http://www.zwmscp.com 2024-10-31 16:39 來(lái)源:石家莊國(guó)經(jīng)人才服務(wù)網(wǎng)
河北省足球協(xié)會(huì)勞務(wù)派遣制人員招聘公告
河北省足球協(xié)會(huì)與1979年10月成立,是開(kāi)展足球運(yùn)動(dòng)普及、競(jìng)賽和提高的專業(yè)性、權(quán)威性社會(huì)團(tuán)體,具有社會(huì)團(tuán)體法人資格。
河北省足球協(xié)會(huì)是中國(guó)足球協(xié)會(huì)、河北省體育總會(huì)的單位會(huì)員,是代表河北省參加國(guó)內(nèi)外各項(xiàng)足球運(yùn)動(dòng)的唯一合法組織。協(xié)會(huì)現(xiàn)屬于推動(dòng)體育社團(tuán)組織脫鉤改革后,在體育行政部門(mén)脫鉤不脫離的實(shí)體化協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)辦公地點(diǎn)位于河北省奧林匹克體育中心。
協(xié)會(huì)現(xiàn)主要工作職責(zé)共11項(xiàng):1.全省足球改革工作;2.全省足球競(jìng)賽的組織與管理;3.體教融合,實(shí)現(xiàn)與校園足球的有效銜接;4.組織舉辦參加全省、全國(guó)及國(guó)際性足球科研和學(xué)術(shù)性研討交流會(huì)議;5.加強(qiáng)規(guī)范教練員的崗位及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;6.組織全省裁判員的培訓(xùn)、交流、考核、審批、申報(bào)、晉級(jí)等工作;7.從球員注冊(cè)與轉(zhuǎn)會(huì)、球員等級(jí)稱號(hào)申報(bào)與審批等方面為全省各級(jí)俱樂(lè)部和足球院校做好服務(wù)支持;8.職業(yè)聯(lián)賽、青少年聯(lián)賽、社會(huì)足球、女子足球的競(jìng)賽組織;9.省企聯(lián)辦運(yùn)動(dòng)隊(duì)工作;10.新聞宣傳及管理;11.省體育局、大球中心等上級(jí)主管單位以及中國(guó)足協(xié)等上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位所交辦的工作任務(wù)。
根據(jù)工作需要,河北省足球協(xié)會(huì)特委托石家莊市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制人員1名?,F(xiàn)將具體招聘流程設(shè)定如下:
一、招聘原則與方式
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招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)實(shí)行市場(chǎng)化公開(kāi)招聘。
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采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、擬錄用等步驟進(jìn)行。
二、招聘崗位及薪資福利待遇
崗位名稱:競(jìng)賽部-競(jìng)賽專員
要求:
1、獲得足球裁判等級(jí)證書(shū)、足球教練等級(jí)證書(shū);
2、有一定足球賽事競(jìng)賽組織經(jīng)驗(yàn);
3、中共黨員;
4、可接受長(zhǎng)期出差;
5、認(rèn)真、仔細(xì)、有耐心、思維縝密,有責(zé)任心;
6、熟練使用Word、PowerPoint、Excel等各類(lèi)辦公軟件。
招聘數(shù)量:1人。
年齡:30歲以下。
專業(yè):足球或運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練等體育類(lèi)相關(guān)專業(yè)。
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。
工作范圍:負(fù)責(zé)全省足球賽事的競(jìng)賽組織工作,需出差。
薪資:面議。
福利待遇:五險(xiǎn)一金。
三、工作地點(diǎn)
河北省石家莊市正定新區(qū)河北奧林匹克體育中心。
四、用工形式
勞務(wù)派遣形式。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┖?jiǎn)歷投遞及資格初審
1.簡(jiǎn)歷投遞
簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:2024年10月31日-11月9日17:00。
簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)址:石家莊國(guó)經(jīng)人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.sjzhrgroup.com/)
?、龠M(jìn)入網(wǎng)頁(yè)點(diǎn)擊“登錄/注冊(cè)”完成個(gè)人賬號(hào)注冊(cè)并進(jìn)行登錄(初次使用本平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷人員,請(qǐng)先進(jìn)入“個(gè)人中心-我的信息”中上傳崗位要求的相關(guān)附件)。
② 點(diǎn)擊“勞務(wù)派遣”進(jìn)入對(duì)應(yīng)公告投遞簡(jiǎn)歷并選擇投遞崗位--點(diǎn)擊“填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息”填寫(xiě)《個(gè)人信息登記表》(帶*號(hào)內(nèi)容均為必填項(xiàng),如不涉及則填寫(xiě)“無(wú)”)--點(diǎn)擊“提交”完成簡(jiǎn)歷投遞。
每名應(yīng)聘者限投遞一個(gè)崗位。為避免后期網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)應(yīng)聘者盡早投遞簡(jiǎn)歷。本次應(yīng)聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名機(jī)制,應(yīng)聘者必須對(duì)提交審核簡(jiǎn)歷信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿應(yīng)聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格,有弄虛作假行為的要追究責(zé)任。
2.資格初審
資格初審標(biāo)準(zhǔn):依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。
應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷后,將在簡(jiǎn)歷投遞后5個(gè)工作日內(nèi)反饋資格初審結(jié)果,資格初審結(jié)果以郵件形式通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。簡(jiǎn)歷提交后無(wú)法再修改簡(jiǎn)歷信息,請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)后進(jìn)行提交。
?。ǘ┕P試
通過(guò)初審的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),筆試以考察應(yīng)聘相關(guān)崗位人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、寫(xiě)作能力水平為目的。時(shí)間、地點(diǎn)、攜帶資料以電話形式通知。
(三)面試
根據(jù)協(xié)會(huì)工作安排進(jìn)行面試,時(shí)間、地點(diǎn)、攜帶資料以電話形式通知。
?。ㄋ模┚C合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),筆試高者優(yōu)先。如成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同者組織加試。依據(jù)考生所報(bào)崗位進(jìn)行綜合成績(jī)排名,按1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)名單
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擬錄用人員,需經(jīng)過(guò)二個(gè)月試用期,試用期滿決定被錄用人員按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同,辦理入職手續(xù)。
六、注意事項(xiàng)
1、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,應(yīng)聘者須確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的,解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。問(wèn)題嚴(yán)重的,報(bào)有關(guān)部門(mén)追究責(zé)任。
2、凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件,對(duì)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)弄虛作假的人員,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
3、應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫(xiě)本人常用的聯(lián)系方式,并在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的,自行承擔(dān)責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的,自行承擔(dān)責(zé)任。
4、招聘期間,應(yīng)聘者需自行關(guān)注郵箱信息,如有問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系工作人員,未入圍者不再另行通知。
咨詢電話:0311-86960522 (工作日9:00-12:00 13:00-17:00)
石家莊市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司
2024年10月31日
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