報(bào)名人員登錄保定市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址https：//rsj.baoding.gov.cn/下同）“保定市事業(yè)單位招聘專題”（網(wǎng)址http://222.222.176.217:81）查詢遴選職位信息，職位條件由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。具體職位信息和遴選機(jī)關(guān)咨詢電話見《職位表》。

 

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名

 

　　本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，報(bào)名時(shí)間為2024年10月11日9：00至10月13日12：00。每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)遴選職位。具體步驟如下：

 

　　1.報(bào)名人員登錄保定市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“保定市事業(yè)單位招聘專題”，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代居民身份證號(hào)碼申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填報(bào)和提交審核。報(bào)名號(hào)和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的重要標(biāo)識(shí)，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并保管好。

 

　　2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格自律機(jī)制。報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀并承諾履行《誠信承諾書》，如實(shí)填寫報(bào)名信息，審慎選擇報(bào)考職位。

 

　　3.報(bào)名人員下載打印并填寫《2024年度保定市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡稱《報(bào)名推薦表》，見附件2），內(nèi)容須與報(bào)名信息一致。

 

　　4.報(bào)名人員按干部管理權(quán)限，將《報(bào)名推薦表》報(bào)所在單位黨組（黨委）和縣級(jí)組織部門審核蓋章。報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》掃描成一個(gè)PDF格式文件（如需提供其他證明材料，須一并掃描），按遴選單位要求，發(fā)至指定郵箱。

 

　　報(bào)名人員所在機(jī)關(guān)（單位）和縣級(jí)組織部門應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任，對(duì)《報(bào)名推薦表》認(rèn)真審核，確保相關(guān)信息真實(shí)有效。

 

　　5.報(bào)名人員按網(wǎng)頁提示填寫信息，并按要求上傳近期2寸藍(lán)底或白底免冠正面證件照。

 

　　6.“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。“審核未過”的人員，可根據(jù)未過原因，修改信息或改報(bào)崗位重新提交或放棄；“審核通過”的，將不能再修改。

 

　　7.本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。審核通過后，報(bào)名人員不需繳費(fèi)，網(wǎng)頁提示狀態(tài)“審核通過”即完成報(bào)名。

 

　　報(bào)名人員須誠信報(bào)考，對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。遴選任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名信息與事實(shí)不符的，取消遴選資格。有弄虛作假者，視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)考人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其遴選程序，不再作為遴選對(duì)象。報(bào)名人員務(wù)必牢記網(wǎng)上報(bào)名等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，凡未在規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　（三）資格審查

 

　　資格審查截止時(shí)間為10月13日14：00。由遴選機(jī)關(guān)對(duì)照公告要求和職位條件，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。一般情況下，報(bào)名人員“提交審核”后24小時(shí)內(nèi)，可通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。報(bào)名時(shí)間截止后未通過資格審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他職位。

 

　　資格審查貫穿公開遴選全過程。

 

　?。ㄋ模┞毼缓藴p與取消

 

　　各遴選職位的資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，按比例核減或取消該職位遴選計(jì)劃，并于10月13日下午在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整職位計(jì)劃的通知。已通過資格審查，但所報(bào)職位因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定開考比例被取消的報(bào)名人員，可于10月14日12：00前改報(bào)其他符合條件的職位,遴選機(jī)關(guān)于10月14日14：00前按時(shí)完成資格審核。改報(bào)時(shí)間截止（10月14日12：00）后未通過資格審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他職位。

 

　?。ㄎ澹┐蛴」P試準(zhǔn)考證

 

　　通過報(bào)名資格審查的人員可登錄保定市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“保定市事業(yè)單位招聘專題”下載打印《筆試準(zhǔn)考證》（A4紙張，黑白、彩色均可）。《筆試準(zhǔn)考證》載明筆試時(shí)間、地點(diǎn)和參加考試有關(guān)要求。

 

　　打印時(shí)間：10月17日9：00至10月19日9：00

 

　　考生務(wù)必牢記網(wǎng)上報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、考試等重要時(shí)間，凡未在規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄；報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　四、筆試

 

　　（一）考試內(nèi)容。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分。

 

　　（二）時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年10月19日（星期六）上午8：30—11：30，考試時(shí)間3個(gè)小時(shí)?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在保定市區(qū)，具體考場(chǎng)地點(diǎn)、考場(chǎng)安排及參加考試要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名人員需持本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

 

　?。ㄈ┕脊P試成績。在保定市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“保定市事業(yè)單位招聘專題”公布筆試成績、是否進(jìn)入證件審核等。

 

　?。ㄋ模┐_定面試人選。筆試成績?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員，按照面試人選與遴選計(jì)劃3:1的比例，由高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績并列者全部進(jìn)入資格復(fù)審。個(gè)別職位通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，組織現(xiàn)有筆試合格人員進(jìn)入面試。筆試達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能確定為面試人選。

 

　　五、資格復(fù)審

 

　　筆試成績公布后，考生登錄保定市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“保定市事業(yè)單位招聘專題”查看資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。遴選機(jī)關(guān)對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

 

　　復(fù)審材料包括：本人身份證、《報(bào)名推薦表》（貼小二寸近期免冠彩色照片，并按要求加蓋單位公章，正反面打印）、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書以及證明遴選職位要求條件的其他證明材料的原件及加蓋單位公章的復(fù)印件。除《報(bào)名推薦表》為一式兩份外，其他材料均一式一份。

 

　　資格復(fù)審不合格的或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按該職位筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

 

　　六、面試

 

　?。ㄒ唬r(shí)間和地點(diǎn)。原則上2024年11月2日前完成面試，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等詳見《面試通知單》。通過資格復(fù)審的人員可登錄報(bào)名專題網(wǎng)站，自行打印《面試通知單》。

 

　?。ǘ┟嬖嚱M織。面試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和分析解決實(shí)際問題的能力。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格線的考生不計(jì)算綜合考試成績、不進(jìn)入此后體檢等遴選程序。面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理，面試抽簽時(shí)未進(jìn)入考點(diǎn)的考生視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)，按零分處理。面試結(jié)束后，每半天在面試考點(diǎn)集中公布面試成績。

 

　?。ㄈ┚C合成績計(jì)算。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名專題網(wǎng)站查看考試綜合成績和是否進(jìn)入體檢。綜合成績計(jì)算方法：

 

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

 

　　七、體檢與考察

 

　　根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按《職位表》中公布的差額比例確定體檢、考察人選，由遴選機(jī)關(guān)組織開展體檢和考察工作。差額比例內(nèi)考試綜合成績相同的，依次按筆試成績高者、基層工作經(jīng)歷長者、學(xué)歷高者的順序確定，都相同的一并進(jìn)入體檢、考察，遴選機(jī)關(guān)根據(jù)體檢、考察情況確定擬遴選人員。

 

　　（一）體檢。面試結(jié)束后，考生登錄報(bào)名專題網(wǎng)站查詢綜合成績、是否進(jìn)入體檢。由用人單位負(fù)責(zé)通知體檢地點(diǎn)、時(shí)間及有關(guān)要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)印發(fā)、人社部〔2016〕140號(hào)修改）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》（人社部〔2010〕82號(hào)印發(fā)）執(zhí)行。體檢不合格的或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，取消考察資格，并按該職位綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢人選。

 

　?。ǘ┛疾??？疾觳扇〔铑~考察的辦法進(jìn)行。體檢合格者，確定為考察對(duì)象。各遴選機(jī)關(guān)派出2名及以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。考察采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表和“三齡兩歷一身份”等重要信息以及其他需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄、信訪舉報(bào)、是否需要回避、有無服務(wù)年限要求等）?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

 

　　八、公示、試用與辦理相關(guān)手續(xù)

 

　?。ㄒ唬┕?。各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員。市委組織部負(fù)責(zé)匯總各遴選機(jī)關(guān)擬任職人員名單，在保定市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括：遴選機(jī)關(guān)名稱、職位、擬任職人員姓名、工作單位、職務(wù)職級(jí)等。公示開始后，因擬任職人員放棄等原因出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　（二）辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或有反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響任用的進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

 

　　對(duì)違反公開遴選紀(jì)律的報(bào)名人員，按照有關(guān)規(guī)定處理，并根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任；涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。

 

　　特別提示：

 

　　保定市市直機(jī)關(guān)公開遴選考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個(gè)人不得借主辦方名義舉辦針對(duì)此次考試的任何形式的培訓(xùn)班。

 

　　附件1-2024年度保定市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

 

　　附件2-2024年度保定市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

 

　　附件3-2024年度保定市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員遴選機(jī)關(guān)郵箱地址

 

　　中共保定市委組織部

 

　　2024年10月8日