報名時間：2024年12月16日至12月24日。

 

　　1.報名方式

 

　　本次考試（考核）不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員將所需報名材料一起打包并以“姓名＋報考單位＋報考崗位”的命名形式發(fā)送至各單位相關(guān)郵箱。

 

　　報考人員只限報一個招考崗位。報考后應(yīng)及時登錄海南省地質(zhì)局官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南省地質(zhì)局公開招聘事業(yè)編制人員報名表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報不實或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

 

　　2.報名材料

 

　　報名時須在網(wǎng)上提交以下材料：

 

　　《海南省地質(zhì)局公開招聘事業(yè)編制人員報名表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）；

 

　　本人有效居民身份證（正反面在同一頁面）復(fù)印件；

 

　　與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認證證書等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明；

 

　　國（境）外留學(xué)回來的應(yīng)聘人員、國內(nèi)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與崗位需求表中專業(yè)不完全一致的,須提供所學(xué)課程,并由我局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合專業(yè)報考資格。

 

　　中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2024 年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；

 

　　本人近期2寸免冠藍底證件照片；

 

　　報考時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員須上傳單位同意報考證明（加蓋公章）。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明（加蓋公章）；

 

　　《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）；

 

　　工作證明（勞動合同和社保證明等）及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　資格審查的時間為2024年12月25日至2025年1月5日。

 

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。網(wǎng)上報名在已過報名期限后不再接受考生報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)及時登錄海南省地質(zhì)局官網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。

 

　　報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，崗位未達到開考比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報名。

 

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

 

　　本次招聘崗位所規(guī)定的年齡計算截止日期和工作經(jīng)歷截止日期均為2024年11月30日。

 

　　（四）考試（核）

 

　　本次招考形式分考試和考核兩種，均由省地質(zhì)局委托具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方機構(gòu)組織實施（命題工作和考務(wù)工作非同一家或關(guān)聯(lián)單位），各用人單位與第三方簽訂合同和保密協(xié)議。

 

　　1.考試

 

　　（1）本次考試分為筆試和面試兩部分。筆試采用閉卷形式進行，考試內(nèi)容為地質(zhì)綜合知識（比重不低于60%）及行政職業(yè)能力，本次考試不指定考試用書；

 

　?。?）考試規(guī)定

 

　　筆試和面試均實行百分制。按綜合成績（筆試×60%+面試×40%）確定崗位名次高低。筆試結(jié)束后由我局確定筆試合格分數(shù)線（不低于筆試平均分，平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位），面試合格分數(shù)線為60分；

 

　?。?）考試時間和地點另行通知。

 

　　（4）面試：面試考官由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和用人單位及有關(guān)專家和考官組成（我局及下屬事業(yè)單位考官人數(shù)不超過考官總?cè)藬?shù)60%）。面試考官實行7人制。

 

　　面試人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定；末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復(fù)審；達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補，未達筆試合格分數(shù)線的不予入圍。

 

　　面試前進行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提供《海南省地質(zhì)局2024年公開招聘報名表》、準考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗原件，收復(fù)印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證證書。報考具有2年（含2年）以上與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗崗位的人員須提供2年以上社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

 

　　資格復(fù)審時間和地點，另行通知。

 

　　2.考核

 

　　考核實行百分制，考核成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位，考核合格分數(shù)線為60分，凡考核成績達不到合格分數(shù)線者不進入體檢和考察環(huán)節(jié)。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

 

　　考核結(jié)束后，當(dāng)天在海南地質(zhì)局官網(wǎng)上進行公布成績。

 

　　（五）體檢與考察

 

　　1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

 

　　2.進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由省地質(zhì)局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　3.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向省地質(zhì)局提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢時有紀檢人員陪同。

 

　　4.根據(jù)考試（核）、體檢結(jié)果由我局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。由用人單位抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

 

　　體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

 

　?。M聘人員的確定和公示

 

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)我局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省地質(zhì)局進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。

 

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

 

　　1.考察不符合要求的；

 

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

 

　　3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

 

　　4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

 

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