海南
2024年海南三亞市委精神文明建設(shè)和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會辦公室下屬事業(yè)單位招聘2人公告
http://www.zwmscp.com 2024-12-04 10:37 來源:三亞市人力資源和社會保障局
中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會辦公室2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第1號)
根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)精神,為進(jìn)一步做好三亞市國家衛(wèi)生城市鞏固和全國文明城市創(chuàng)建工作,中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會辦公室擬面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員2名?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
?。ǘ┴瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位、人數(shù)及待遇
本次計(jì)劃公開招聘2人,招聘的具體崗位、人數(shù)、專業(yè)、要求詳見《中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會辦公室2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。被聘用人員為三亞市事業(yè)單位在編人員,其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍、資格條件
(一)招聘范圍
本次招聘面向社會,實(shí)行公開招聘。
?。ǘ┵Y格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能等要求;
5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);
7.具備崗位需要的其他條件。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告通過三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.sanya.gov.cn/)、三亞文明網(wǎng)(http://hnsy.wenming.cn/)和“文明三亞”微信公眾號向社會發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各相關(guān)信息均在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)和“文明三亞”微信公眾號公布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月10日9時(shí)至2024年12月16日17時(shí)。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。
3.報(bào)名網(wǎng)址:http://hnmy.pinge360.com/,應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息、上傳報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理。
4.報(bào)名必須上傳以下材料(以jpg圖片格式或PDF格式上傳,大小不超2MB):
?。?)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)完整填寫并上傳《中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會辦公室2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(自行下載打印附件2,“報(bào)考人承諾”欄須本人手寫簽名并按手?。?/div>
?。?)《未被失信懲戒承諾書》(下載附件3,須承諾人本人手寫簽名并按手?。?;
?。?)本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片;
?。?)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);
?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
?。?)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,帶有效期二維碼;
?。?)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);
?。?)應(yīng)聘崗位需要的其他材料。
5.報(bào)名要求:
?。?)報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致;
?。?)每名考生只限報(bào)考一個(gè)崗位;
?。?)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,并按要求準(zhǔn)備材料及確保材料清晰完整;
(4)報(bào)名時(shí)考生所預(yù)留的聯(lián)系電話準(zhǔn)確且保持暢通,以便接收相關(guān)考試通知,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù);
?。?)本次招聘考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會辦公室2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填報(bào)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
?。?)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2024年12月16日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2024年12月16日17時(shí)后不再接受報(bào)名。
(7)報(bào)名后,考生應(yīng)及時(shí)登錄指定招聘公告發(fā)布平臺了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)公告事項(xiàng),未按報(bào)名要求落實(shí)導(dǎo)致不良后果的,由考生自負(fù)。
?。ㄈ┵Y格初審
本次招聘,實(shí)行誠信報(bào)名制度。招聘單位根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在報(bào)名時(shí)間截止后不再接受考生注冊報(bào)名,已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,在資格審核通過后,不得更改或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過的請及時(shí)按照報(bào)名系統(tǒng)提示要求補(bǔ)齊相關(guān)材料重新提交或變更報(bào)考崗位,如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過的,視為不符合條件,不得參加考試,參加考試人員名單及準(zhǔn)考證打印時(shí)間以公告發(fā)布為準(zhǔn)。
崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試。
(四)考試辦法
本次考試采取筆試加面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試,后面試??荚嚳偝煽?yōu)榘俜种疲晒P試成績、面試成績按照6:4的比例確定。同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,若筆試成績再出現(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績由高至低確定??荚嚳偝煽冇?jì)算公式為:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(成績均按四舍五入折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
1.筆試
?。?)筆試成績?yōu)榘俜种?。筆試成績占考試總成績的60%。筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)理論知識和公共基礎(chǔ)知識,實(shí)行閉卷考試。
?。?)筆試時(shí)間與地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
?。?)筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)和“文明三亞”微信公眾號公示。
?。?)筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績的綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,擬入圍面試人員從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績由高分至低分,按1:3的比例確定,若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到面試比例的崗位,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定擬入圍面試人員。
2.資格復(fù)審
?。?)面試前,招聘單位對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。
?。?)擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,留存復(fù)印件;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的報(bào)考人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《未被失信懲戒承諾書》、同意報(bào)考證明(加蓋公章)、《中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會辦公室2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》和招聘崗位要求的相關(guān)書面材料。
?。?)通過資格復(fù)審人員方可確定為入圍面試人選??忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因考生放棄資格復(fù)審或放棄面試而產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。
?。?)放棄資格復(fù)審或放棄面試資格的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《放棄聲明書》(本人簽名并按手?。?,遞補(bǔ)的考生名單于面試前3天向社會公布。
(5)通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)和“文明三亞”微信公眾號進(jìn)行公示。
3.面試
(1)面試成績?yōu)榘俜种?,面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測評考生適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。
?。?)面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
?。?)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績、總成績、入圍體檢人員名單等具體事項(xiàng)以公告發(fā)布為準(zhǔn),詳見三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)和“文明三亞”微信公眾號。
?。ㄎ澹w檢與考察
招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)和“文明三亞”微信公眾號公布。
1.體檢。由招聘單位統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。
2.考察。招聘單位根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(或在校期間的綜合表現(xiàn)等)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。未能及時(shí)提供考察材料或考察不合格的考生,取消聘任資格,從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。
自愿放棄體檢、考察的,需提交自愿放棄聲明書,聲明書中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等,由本人簽名。
?。┕九c聘用
1.擬聘用人員公示。招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)、“文明三亞”微信公眾號向社會公示7個(gè)工作日。
因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.聘用。擬聘用人員公示期滿后,如無異議,按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
正式聘用后,被聘用人員在用人單位最低服務(wù)年限為三年,期間不可以調(diào)動(dòng)交流。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件規(guī)定,事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┢赣萌藛T接到聘用通知后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。
(二)本次招聘專業(yè)類別參照海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。
?。ㄈ┍竟嬗芍泄踩齺喪形裎拿鹘ㄔO(shè)和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會辦公室招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
?。ㄋ模┳稍冸娫捈皶r(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名咨詢服務(wù)及技術(shù)支持電話:0898-88215560;13086086808
監(jiān)督電話:0898-88209115
?。ㄗ稍儠r(shí)間:工作日上午09:00-11:30;下午15:00-17:30,節(jié)假日休息)
附件1:中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會
辦公室2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表
附件2:中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員
會辦公室2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
附件3:未被失信懲戒承諾書
附件4:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年版)
附件5:研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年版)
根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)精神,為進(jìn)一步做好三亞市國家衛(wèi)生城市鞏固和全國文明城市創(chuàng)建工作,中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會辦公室擬面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員2名?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
?。ǘ┴瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位、人數(shù)及待遇
本次計(jì)劃公開招聘2人,招聘的具體崗位、人數(shù)、專業(yè)、要求詳見《中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會辦公室2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。被聘用人員為三亞市事業(yè)單位在編人員,其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍、資格條件
(一)招聘范圍
本次招聘面向社會,實(shí)行公開招聘。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能等要求;
5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);
7.具備崗位需要的其他條件。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序和方法
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
招聘公告通過三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.sanya.gov.cn/)、三亞文明網(wǎng)(http://hnsy.wenming.cn/)和“文明三亞”微信公眾號向社會發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各相關(guān)信息均在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)和“文明三亞”微信公眾號公布。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月10日9時(shí)至2024年12月16日17時(shí)。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。
3.報(bào)名網(wǎng)址:http://hnmy.pinge360.com/,應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息、上傳報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理。
4.報(bào)名必須上傳以下材料(以jpg圖片格式或PDF格式上傳,大小不超2MB):
?。?)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)完整填寫并上傳《中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會辦公室2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(自行下載打印附件2,“報(bào)考人承諾”欄須本人手寫簽名并按手?。?/div>
?。?)《未被失信懲戒承諾書》(下載附件3,須承諾人本人手寫簽名并按手?。?/div>
?。?)本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片;
?。?)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);
?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
(6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,帶有效期二維碼;
?。?)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);
?。?)應(yīng)聘崗位需要的其他材料。
5.報(bào)名要求:
?。?)報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致;
(2)每名考生只限報(bào)考一個(gè)崗位;
?。?)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,并按要求準(zhǔn)備材料及確保材料清晰完整;
(4)報(bào)名時(shí)考生所預(yù)留的聯(lián)系電話準(zhǔn)確且保持暢通,以便接收相關(guān)考試通知,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù);
(5)本次招聘考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會辦公室2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填報(bào)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
?。?)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2024年12月16日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2024年12月16日17時(shí)后不再接受報(bào)名。
(7)報(bào)名后,考生應(yīng)及時(shí)登錄指定招聘公告發(fā)布平臺了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)公告事項(xiàng),未按報(bào)名要求落實(shí)導(dǎo)致不良后果的,由考生自負(fù)。
(三)資格初審
本次招聘,實(shí)行誠信報(bào)名制度。招聘單位根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在報(bào)名時(shí)間截止后不再接受考生注冊報(bào)名,已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,在資格審核通過后,不得更改或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過的請及時(shí)按照報(bào)名系統(tǒng)提示要求補(bǔ)齊相關(guān)材料重新提交或變更報(bào)考崗位,如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過的,視為不符合條件,不得參加考試,參加考試人員名單及準(zhǔn)考證打印時(shí)間以公告發(fā)布為準(zhǔn)。
崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試。
?。ㄋ模┛荚囖k法
本次考試采取筆試加面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試,后面試??荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?,由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,若筆試成績再出現(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績由高至低確定??荚嚳偝煽冇?jì)算公式為:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(成績均按四舍五入折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
1.筆試
?。?)筆試成績?yōu)榘俜种啤9P試成績占考試總成績的60%。筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)理論知識和公共基礎(chǔ)知識,實(shí)行閉卷考試。
?。?)筆試時(shí)間與地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
?。?)筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)和“文明三亞”微信公眾號公示。
?。?)筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績的綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,擬入圍面試人員從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績由高分至低分,按1:3的比例確定,若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到面試比例的崗位,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定擬入圍面試人員。
2.資格復(fù)審
?。?)面試前,招聘單位對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。
(2)擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,留存復(fù)印件;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的報(bào)考人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《未被失信懲戒承諾書》、同意報(bào)考證明(加蓋公章)、《中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會辦公室2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》和招聘崗位要求的相關(guān)書面材料。
?。?)通過資格復(fù)審人員方可確定為入圍面試人選。考生自愿放棄資格復(fù)審的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因考生放棄資格復(fù)審或放棄面試而產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。
(4)放棄資格復(fù)審或放棄面試資格的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《放棄聲明書》(本人簽名并按手?。?,遞補(bǔ)的考生名單于面試前3天向社會公布。
?。?)通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)和“文明三亞”微信公眾號進(jìn)行公示。
3.面試
?。?)面試成績?yōu)榘俜种?,面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。
?。?)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測評考生適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。
?。?)面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
?。?)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績、總成績、入圍體檢人員名單等具體事項(xiàng)以公告發(fā)布為準(zhǔn),詳見三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)和“文明三亞”微信公眾號。
?。ㄎ澹w檢與考察
招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)和“文明三亞”微信公眾號公布。
1.體檢。由招聘單位統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。
2.考察。招聘單位根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(或在校期間的綜合表現(xiàn)等)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。未能及時(shí)提供考察材料或考察不合格的考生,取消聘任資格,從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。
自愿放棄體檢、考察的,需提交自愿放棄聲明書,聲明書中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等,由本人簽名。
(六)公示與聘用
1.擬聘用人員公示。招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)、“文明三亞”微信公眾號向社會公示7個(gè)工作日。
因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.聘用。擬聘用人員公示期滿后,如無異議,按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
正式聘用后,被聘用人員在用人單位最低服務(wù)年限為三年,期間不可以調(diào)動(dòng)交流。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件規(guī)定,事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┢赣萌藛T接到聘用通知后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。
?。ǘ┍敬握衅笇I(yè)類別參照海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。
?。ㄈ┍竟嬗芍泄踩齺喪形裎拿鹘ㄔO(shè)和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會辦公室招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
(四)咨詢電話及時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名咨詢服務(wù)及技術(shù)支持電話:0898-88215560;13086086808
監(jiān)督電話:0898-88209115
?。ㄗ稍儠r(shí)間:工作日上午09:00-11:30;下午15:00-17:30,節(jié)假日休息)
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)