保亭黎族苗族自治縣教育局2024年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)編外教師公告(1號(hào))

 

　　為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》精神，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))《保亭黎族苗族自治縣公辦學(xué)校編外教師管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘編外教師110名，安排在我縣公辦中小學(xué)從事教育教學(xué)工作?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。

 

　　（二）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

 

　　二、招聘崗位及數(shù)量

 

　　面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)編外教師110人。（具體崗位詳見附件1）

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

 

　　3.年齡在18周歲以上35周歲以下（即1988年11月18日至2006年11月17日期間出生）。具有初級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，年齡可放寬至40周歲以下；具有中、高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，年齡可放寬至45周歲以下；

 

　　4.具有與招聘崗位相應(yīng)的教師資格證；

 

　　5.具備普通高等院校本科及以上學(xué)歷；

 

　　6.符合崗位要求的其他條件，報(bào)考英語學(xué)科的需要英語專業(yè)四級(jí)以上或者大學(xué)英語四級(jí)以上。

 

　　（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

 

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

 

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

 

　　3.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期人員；

 

　　4.失信被執(zhí)行人；

 

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

　　6.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用者；

 

　　7.其他不符合本次招聘條件者。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　通過海南省保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站（https://baoting.hainan.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間：2024年11月17日-23日。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年11月20日9：00至11月26日17：00。

 

　　報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：（待定）請(qǐng)有意向應(yīng)聘人員密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

 

　　報(bào)名材料：

 

　?。?）《2024年保亭縣面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)編外教師報(bào)名表》（附件2）；

 

　?。?）有效期內(nèi)第二代居民身份證；

 

　　（3）畢業(yè)證書（留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

 

　?。?）教師資格證；

 

　?。?）招聘崗位要求所需的其他證書；

 

　?。?）本人近期正面免冠二寸彩色證件照；

 

　?。?）有工作單位（在編在崗）的考生，需提供單位和主管單位同意報(bào)考證明；

 

　?。?）全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢），未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書；

 

　?。?）初級(jí)及以上職稱證書（年齡放寬者提供）。

 

　　（三）資格初審

 

　　應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2024年11月26日12:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，如對(duì)資格審查結(jié)果有異議，須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)反饋，逾期不予受理。通過資格審查的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位；未通過資格審查的，可按資格審查意見，及時(shí)補(bǔ)充報(bào)名材料，并重新提交審核。報(bào)名系統(tǒng)于2024年11月26日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，逾期未補(bǔ)齊報(bào)名材料、完善報(bào)名信息的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉前已提交資格審核，但未進(jìn)行資格審查的，后臺(tái)可繼續(xù)進(jìn)行資格審查，但資格審查仍不通過的，不再重新提交資格審核。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早提交報(bào)考申請(qǐng)并查詢資格審查結(jié)果，以免錯(cuò)過報(bào)考時(shí)間。資格初審結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

 

　?。ㄋ模┛荚嚭唾Y格復(fù)審

 

　　考試時(shí)間和地點(diǎn)：待通知。

 

　　考試分為筆試和面試，筆試和面試成績均實(shí)行100分制。

 

　　1.筆試。招聘的崗位不設(shè)開考比例，筆試采取閉卷方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容范圍為公共知識(shí)和崗位要求的專業(yè)知識(shí)。各科筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加該科筆試人員的筆試平均分，具體分?jǐn)?shù)線由招聘工作小組研定。筆試成績與筆試合格分?jǐn)?shù)線在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。

 

　　2.確定入圍面試人員名單?？忌仨氝_(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線方能獲得入圍面試資格。各崗位按招聘名額1:3的比例，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定入圍面試人選，筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到上述比例的，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。因考生自愿放棄面試資格產(chǎn)生的空缺，從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)的人員中按筆試成績由高分至低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　3.面試。采取上微課及答辯的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為目前我縣中小學(xué)使用的教材版本，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，同時(shí)在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予以聘用。

 

　　4.考試綜合成績計(jì)算方法：

 

　　按筆試成績占50%、面試占50%的比例計(jì)入考試綜合成績，考試綜合成績依據(jù)“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　考生出現(xiàn)考試綜合成績并列時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績并列的，則按面試成績確定排名順序；如面試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，加試以面試形式進(jìn)行，按加試成績由高至低順序排列。

 

　　應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績和綜合成績?cè)诒Ｍだ枳迕缱遄灾慰h人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　（五）資格復(fù)審

 

　　根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按總成績由高至低1:1的比例確定擬入圍體檢人員。體檢前，由第三方人力資源公司通知并對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

 

　　考生自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生應(yīng)聘資格。因此產(chǎn)生的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按總成績由高至低依次遞補(bǔ)，等候遞補(bǔ)的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定。

 

　　通過資格復(fù)審入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

 

　?。w檢

 

　　體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。按照擬招聘崗位1:1確定擬聘用人選，由第三方人力資源公司統(tǒng)一組織到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。不合格或自愿放棄體檢的予以淘汰，按成績排名順序遞補(bǔ)體檢人員。

 

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在縣教育局指定的另外一家綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　（七）準(zhǔn)入查詢

 

　　對(duì)擬聘人員按相關(guān)文件的規(guī)定，查詢有無性侵等違法犯罪信息，對(duì)經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，將不予錄用。

 

　?。ò耍┻x崗

 

　　體檢合格后，根據(jù)分?jǐn)?shù)優(yōu)先選擇學(xué)校的原則，每個(gè)報(bào)考崗位均按綜合成績高分到低分進(jìn)行排序，依次按考生意愿選擇任教學(xué)校及崗位。若考生所選擇的單位崗位已滿，又不服從調(diào)配到其他單位的，則視為自愿放棄錄用資格。選崗當(dāng)日考生不得以任何理由缺席會(huì)議，否則視為自愿放棄錄用資格。

 

　　縣教育局根據(jù)學(xué)?？傮w需求統(tǒng)籌安排，如需對(duì)部分崗位人員進(jìn)行調(diào)整，考生需服從統(tǒng)籌調(diào)配安排。

 

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