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海南

2024年海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心招聘公告

http://www.zwmscp.com       2024-10-23 09:37      來源:海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)
【字體: 】              
  海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心2024年公開招聘工作人員公告(第一號(hào))
 
  根據(jù)省委編辦批復(fù)及海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心建設(shè)實(shí)際,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等有關(guān)規(guī)定,面向社會(huì)公開招聘1名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、單位基本情況
 
  根據(jù)《省編辦關(guān)于省疾病預(yù)防控制中心和省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心人員編制劃轉(zhuǎn)的批復(fù)》(瓊編〔2020〕45號(hào))和《中共海南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于核減省衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位編制的通知》(瓊編辦〔2022〕9號(hào)),海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心為正處級(jí)公益二類事業(yè)單位。主要職責(zé)是開展國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流、重點(diǎn)學(xué)術(shù)課題探討和科學(xué)考察、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、醫(yī)療事故技術(shù)鑒定及專家?guī)旖ㄔO(shè)管理、臨床應(yīng)用能力技術(shù)審核、執(zhí)業(yè)醫(yī)師與護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試工作、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試與評(píng)審工作、省衛(wèi)生健康委主管的社會(huì)團(tuán)體管理和承辦上級(jí)主管部門交辦的其他工作。
 
  二、招聘原則
 
  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
 
 ?。ǘ﹫?jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
 
 ?。ㄈ﹫?jiān)持按崗招聘的原則。
 
  三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
 
  本次公開招聘管理人員1名。具體詳見《海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心2024年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。
 
  四、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備的基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.具備崗位需要的其他條件;
 
  7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;
 
  8.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1988年10月29日(含)至2006年1月1日期間出生)。
 
 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報(bào)名:
 
  1.曾受過各類刑事處罰的;
 
  2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
 
  3.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
 
  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
 
  5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
 
  6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
 
  7.失信被執(zhí)行人;
 
  8.現(xiàn)役軍人;
 
  9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
 
  10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
 
  11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
 
  12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;
 
  13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
 
  五、招聘辦法和程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
 
  本方案經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,通過海南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://hrss.hainan.gov.cn/)、海南省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站(http://wst.hainan.gov.cn)、海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心網(wǎng)站(http://www.hnyxjl.com/)發(fā)布公開招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng),在海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心網(wǎng)站(http://www.hnyxjl.com/)發(fā)布公告。
 
 ?。ǘ┙M織報(bào)名與資格審查
 
  1.報(bào)名方式
 
  本次考試不收取報(bào)名費(fèi),采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心2024年公開招聘報(bào)名表》,簽署《誠(chéng)信承諾書》,信息填報(bào)不實(shí)或虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
 
  2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年10月30日-2024年11月5日。
 
  報(bào)名郵箱:hnyxjlzx@163.com。
 
  3.報(bào)名材料
 
  報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料:
 
  (1)《海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心2024年公開招聘報(bào)名表》(附件2,本人簽名并掃描上傳);
 
  (2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面)復(fù)印件,戶口本(戶主與本人頁)復(fù)印件;
 
 ?。?)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供所在學(xué)校相關(guān)證明;
 
 ?。?)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
 
 ?。?)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片;
 
 ?。?)報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章);
 
 ?。?)《考生誠(chéng)信承諾書》(本人簽名并掃描上傳,見附件3);
 
 ?。?)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。
 
  4.資格審查及查詢
 
  根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名郵箱在已過報(bào)名期限后不再接受考生報(bào)名(因未達(dá)到開考比例延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間的除外)。資格審查結(jié)果以電話形式告知,請(qǐng)保持電話暢通。資格審查未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交,如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的,視為自動(dòng)放棄考試資格,不能參加考試。
 
  報(bào)考人員按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試,崗位未達(dá)到開考比例的,會(huì)發(fā)布一次延長(zhǎng)公告,如仍未達(dá)開考比例,則取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的,不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。
 
  資格審查貫穿于公開招聘全過程,對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
 
  5.打印準(zhǔn)考證
 
  報(bào)考人員通過資格審查的,請(qǐng)登錄報(bào)名時(shí)考生使用的郵箱接收準(zhǔn)考證電子版,由考生自行打印。準(zhǔn)考證打印時(shí)間:(另行通知),請(qǐng)考生留意海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心官網(wǎng)。
 
 ?。ㄈ┙M織考試(筆試和面試)
 
  1.筆試
 
  嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào))組織筆試。按照“干什么,考什么”的原則分別命題,測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平和能力素質(zhì),其中專業(yè)知識(shí)占筆試總成績(jī)比重應(yīng)不低于60%。筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
 
  考試為閉卷考試,滿分100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素科學(xué)合理設(shè)定,且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
 
  筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心官網(wǎng)上公示3天。
 
  2.資格復(fù)審
 
  面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定;末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前,在海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
 
  因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心官網(wǎng)公布。
 
  資格復(fù)審須提供《海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心2024年公開招聘報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,收復(fù)印件),如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。
 
  3.面試
 
  嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))開展面試工作。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位邀請(qǐng)5或7名相關(guān)專家組成面試考官小組,其中海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心考官小組專家成員占比不超過60%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測(cè)試綜合分析能力和語言表達(dá)能力等。
 
  面試實(shí)行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。整個(gè)面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。
 
  4.考試綜合成績(jī)
 
  綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
 
  綜合成績(jī)?cè)诤D鲜♂t(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心官網(wǎng)上公布。
 
 ?。ㄋ模w檢和考察
 
  1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。
 
  2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用用人單位承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
 
  3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。
 
  4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。由海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位,對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱個(gè)人檔案,并形成考察報(bào)告。
 
  體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名??杖钡膷徫幻~,可在應(yīng)聘相同崗位的人員中,按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
 
  (五)擬聘人員的確定和公示
 
  根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,傾聽群眾意見,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,由海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)和海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
 
  因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  1.考察不符合要求的;
 
  2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
 
  3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;
 
  4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
 
  (六)核準(zhǔn)
 
  公示期滿,對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心研究報(bào)海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后,報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
 
  (七)辦理聘用及相關(guān)待遇。
 
  本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過3個(gè)月;情況特殊的可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
 
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  (一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
 
 ?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
 
 ?。ㄈ┕_招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受監(jiān)督。
 
  1.海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心綜合管理科:0898-66225325(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
 
  2.海南省衛(wèi)生健康委人事處:0898-65388320(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
 
  3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
 
  七、聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系人:丘老師,咨詢電話:0898-66225325(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
 
 
 
 
 
  海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心
 
  2024年10月23日


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