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海南

2024年海南省農(nóng)墾??谥械葘I(yè)學(xué)校招聘13人公告

http://www.zwmscp.com       2024-10-14 09:54      來源:海南省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              
  海南省農(nóng)墾??谥械葘I(yè)學(xué)校2024年公開招聘事業(yè)編制人員公告(第一號(hào))
 
  根據(jù)省委編辦批復(fù)及海南省農(nóng)墾??谥械葘I(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,面向全國進(jìn)行公開招聘教師。
 
  一、單位基本情況
 
  根據(jù)《中共海南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于海南省教育廳所屬中職學(xué)校教職工編制調(diào)整的通知》(瓊編〔2024〕74號(hào)),海南省農(nóng)墾??谥械葘I(yè)學(xué)校為省級(jí)公益二類事業(yè)單位,主要職責(zé)是承擔(dān)中等職業(yè)技術(shù)教育工作。
 
  二、招聘原則
 
  1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
 
  2.堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
 
  3.堅(jiān)持按崗招聘的原則。
 
  三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
 
  本次公開招聘工作人員共13名(均為專業(yè)技術(shù)人員)。招聘崗位13個(gè),其中11個(gè)崗位為考試招聘,具體詳見《海南省農(nóng)墾??谥械葘I(yè)學(xué)校2024年考試招聘事業(yè)編制人員崗位信息表》(附件1);2個(gè)崗位為考核招聘,具體詳見《海南省農(nóng)墾??谥械葘I(yè)學(xué)校2024年考核招聘事業(yè)編制人員崗位信息表》(附件2)。
 
  四、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備的基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍且年滿18周歲。
 
  2.遵守憲法和法律。
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
 
  4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  6.具備崗位需要的其他條件。
 
  7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的須征得原所在單位同意(加蓋公章)。財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得在編在崗人員所在單位主管部門同意。
 
  注:應(yīng)屆畢業(yè)的公費(fèi)師范生及委培、定向生不在本次招聘范圍內(nèi)。
 
  8.應(yīng)聘人員的年齡計(jì)算時(shí)間截止為2024年9月30日,工齡計(jì)算時(shí)間截止為2024年9月30日。
 
 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報(bào)名
 
  1.曾受過各類刑事處罰的。
 
  2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
 
  3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的。
 
  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查。
 
  5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。
 
  6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。
 
  7.失信被執(zhí)行人。
 
  8.現(xiàn)役軍人。
 
  9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民。
 
  10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人。
 
  11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
 
  12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的。
 
  13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
 
  五、招聘辦法和程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
 
  本方案經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,通過海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省教育廳、海南省農(nóng)墾??谥械葘I(yè)學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息,明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。信息發(fā)布時(shí)間為2024年10月 11 日至2024年10月 17 日。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)在海南省農(nóng)墾??谥械葘I(yè)學(xué)校官網(wǎng)(http://www.nkhkzz.com/)發(fā)布公告。
 
 ?。ǘ┙M織報(bào)名與資格審查
 
  1.報(bào)名方式。
 
  本次考試不收取報(bào)名費(fèi),采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省農(nóng)墾??谥械葘I(yè)學(xué)校官網(wǎng)(http://www.nkhkzz.com/)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度,報(bào)考人員務(wù)必按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省農(nóng)墾??谥械葘I(yè)學(xué)校2024年公開招聘報(bào)名表》,簽署附件3附有《誠信承諾書》,信息填報(bào)不實(shí)虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
 
  2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年10月18日9:00至2024年10月24日12:00(節(jié)假日正常報(bào)名)
 
  報(bào)名網(wǎng)址:http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/EXAMID=7059
 
  3.報(bào)名材料。
 
  報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交相應(yīng)材料。
 
  每位應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,報(bào)名時(shí)必須按崗位要求上傳所報(bào)崗位需要的各項(xiàng)證明材料,以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB),如未上傳,按自動(dòng)放棄處理。具體材料如下:
 
 ?。?)《海南省農(nóng)墾海口中等專業(yè)學(xué)校2024年公開招聘報(bào)名表》(附件3)本人簽名并掃描上傳。
 
 ?。?)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面)復(fù)印件,戶口本(戶主與本人頁)復(fù)印件。
 
 ?。?)與應(yīng)聘崗位匹配的畢業(yè)證書與學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的,需出具教育部《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。國(境)外留學(xué)回來的應(yīng)聘人員、國內(nèi)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與崗位需求表中專業(yè)不完全一致的,須提供所學(xué)課程,并由我校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合專業(yè)報(bào)考資格。
 
  (4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
 
  (5)本人近期2寸免冠彩色證件照片。
 
 ?。?)與應(yīng)聘崗位的學(xué)科專業(yè)一致的教師資格證書。
 
 ?。?)報(bào)考英語崗位需提供英語專業(yè)八級(jí)證書。
 
  (8)報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明(加蓋公章,見附件6)。財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須上傳在編在崗人員所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章,見附件6)。
 
 ?。?)《未被失信懲戒承諾書》(附件4)本人簽名并掃描上傳。
 
 ?。?0)應(yīng)聘有工作經(jīng)驗(yàn)崗位要求的人員,必須上傳所報(bào)崗位年限要求的由單位繳費(fèi)的社保(養(yǎng)老清單)、住房公積金繳費(fèi)記錄至少一種、勞動(dòng)合同以及單位工作經(jīng)歷證明并蓋章(見附件5),不能出具以上證明材料的,不予審核通過。
 
 ?。?1)每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)必須使用第二代身份證上的個(gè)人信息,不得使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,多報(bào)將取消報(bào)名資格。
 
 ?。?2)相應(yīng)崗位所需的職稱證書和其他材料。
 
  報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,并按要求準(zhǔn)備材料,凡本人填寫信息不完成、填寫錯(cuò)位,或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員請保持聯(lián)系方式暢通,否則,由此造成的一切后果自負(fù)。
 
  4.資格審查及查詢。
 
  根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過報(bào)名期限后不再接受考生新注冊報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,須在2024年10月24 日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào),系統(tǒng)將于2024年10月24 日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2024年10月 24 日12:00后不再接新用戶報(bào)名,且在2024年 10 月 24 日 17:00提交材料者,如果資格仍審核未通過的,不能參加考試。
 
  報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位,考核招聘崗位,不設(shè)開考比例,考核前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生直接進(jìn)入考核??荚囌衅笉徫话磵徫坏恼衅笖?shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3(含3)方可進(jìn)行筆試,對未達(dá)1:3的崗位,將核減該崗位人數(shù)直至取消該崗位的招聘,招聘崗位被取消的,不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。
 
  資格審查貫穿于公開招聘全過程,應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或存在弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
 
  5.打印準(zhǔn)考證。
 
  報(bào)考人員通過資格審查的,請登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證,打印時(shí)間:(時(shí)間另行通知),請考生留意學(xué)校官網(wǎng)。
 
 ?。ㄈ┛荚囌衅?/div>
 
  1.筆試。
 
  嚴(yán)格執(zhí)行《海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)>的通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào))相關(guān)規(guī)定,考試為閉卷考試,教師崗位按照招聘崗位分別命題,考試范圍以本崗位專業(yè)知識(shí)為主,兼考公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)理論(教育學(xué)、心理學(xué))。非教師崗位考試范圍:本崗位專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別劃定,但不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在學(xué)校官網(wǎng)公示3天。筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
 
  本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書,不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。
 
  2.資格復(fù)審。
 
  面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省農(nóng)墾??谥械葘I(yè)學(xué)校官網(wǎng)公布。
 
  資格復(fù)審須提供《海南省農(nóng)墾??谥械葘I(yè)學(xué)校2024年公開招聘報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))、教師資格證書、報(bào)考英語崗位的需提供英語專業(yè)八級(jí)證書、《未被失信懲戒承諾書》及相應(yīng)崗位所需的職稱證書和其他材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,收復(fù)印件)。留學(xué)回國的報(bào)考人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書。報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員須提供單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須提供在編在崗人員所在單位(學(xué)校)及主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)。報(bào)考具有1年(含1年)以上與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供1年以上社保養(yǎng)老清單、勞動(dòng)合同以及單位工作證明并蓋章。資格復(fù)審期間未能提供上述材料,取消面試資格。全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準(zhǔn)入查詢不通過,取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。
 
  3.面試。
 
 ?。?)面試人選:依據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,按照崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入該崗位面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,達(dá)不到1:3比例按實(shí)際筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)面試。面試前,在學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
 
 ?。?)面試形式與內(nèi)容:教師面試主要以試講、現(xiàn)場答辯與技能展示,非教師崗位面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試。由能力考核和現(xiàn)場答辯兩部分組成。面試實(shí)行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
 
  (3)面試時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。
 
 ?。?)面試成績當(dāng)場公布,并由考生簽字確認(rèn)。
 
 ?。?)面試成績公布:面試成績通過海南省農(nóng)墾海口中等專業(yè)學(xué)校(http://www.nkhkzz.com/)官網(wǎng)公布。
 
  4.考試綜合成績。
 
  綜合成績實(shí)行百分制計(jì)分。最后綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
 
  綜合成績在學(xué)校官網(wǎng)上公布。
 
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  1.資格復(fù)審
 
  面試考核前,對參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等報(bào)名提供相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。資格復(fù)審須提供《海南省農(nóng)墾??谥械葘I(yè)學(xué)校2024年公開招聘報(bào)名表》、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))、教師資格證書及相應(yīng)崗位所需的職稱證書和其他材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,收復(fù)印件),留學(xué)回國的報(bào)考人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書,報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員須提供單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須提供在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章),《未被失信懲戒承諾書》。資格復(fù)審期間未能提供上述材料,取消面試資格。
 
  資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
 
  2.考核:采取以實(shí)操(根據(jù)崗位專業(yè)要求設(shè)定)、試講、答辯等方式對應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核面試。
 
  考核實(shí)行百分制,考核成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,考核合格分?jǐn)?shù)線為75分,成績當(dāng)天于考點(diǎn)公布,由考生簽字確認(rèn),凡考核成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員與招聘崗位數(shù)為1:1未形成競爭的,由考核小組三分之二以上的考官表決通過后確定考核人選,表決情況記錄在冊。學(xué)校將對達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員進(jìn)行全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準(zhǔn)入查詢。查詢不通過的,取消聘用資格。準(zhǔn)入查詢出現(xiàn)崗位空缺的,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績從高至低依次遞補(bǔ)。
 
  考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  考核招聘結(jié)束后,成績按分?jǐn)?shù)由高到低的排名在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
 
 ?。ㄎ澹w檢和考察
 
  1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從應(yīng)聘人員中,按考試(考核)綜合成績由高到低按1:1比例確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名??杖钡膷徫幻~,根據(jù)學(xué)校情況可在應(yīng)聘相同崗位的人員中,按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。
 
  2.體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織,費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān),體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
 
  3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向?qū)W校提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)在學(xué)校指定的同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。
 
  4.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試(考核)綜合成績及體檢結(jié)果,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定考察人選。通過外調(diào)、座談等形式,對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱個(gè)人檔案,并形成考察報(bào)告??疾觳环弦蟮?,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從報(bào)考同一崗位且面試在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
 
 ?。┐_定擬聘用人員及公示
 
  根據(jù)考試(考核)、體檢及考察情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。
 
  (七)擬聘人員公示
 
  對擬聘人選進(jìn)行公示,傾聽群眾意見,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的,由學(xué)校紀(jì)檢部門進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省教育廳和海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
 
  因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  1.考察不符合要求的。
 
  2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的。
 
  3.未能按期提供相關(guān)證件材料的。
 
  4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
 
 ?。ò耍┖藴?zhǔn)備案
 
  公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省教育廳審核后,報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由海南省農(nóng)墾??谥械葘I(yè)學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
 
 ?。ň牛┺k理聘用及相關(guān)待遇
 
  本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;對初次就業(yè)或工作未滿一年的招聘人員實(shí)行試用期一年,工作一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
 
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  1.公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
 
  2.嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
 
  3.公開招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督,招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受監(jiān)督。
 
  (1)海南省農(nóng)墾??谥械葘I(yè)學(xué)校紀(jì)檢辦公室:0898-68915480(工作時(shí)間上午8:00-11:30,下午15:00-17:30)。
 
 ?。?)海南省教育廳人事處:0898-65343302(工作時(shí)間上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,注:節(jié)假日休息)。
 
 ?。?)海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895(工作時(shí)間上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,注:節(jié)假日休息)。
 
  七、聯(lián)系方式
 
  1.崗位信息咨詢電話:0898-68915480(工作時(shí)間上午8:00-11:30,下午15:00-17:30,注:節(jié)假日休息);聯(lián)系人:林楨
 
  2.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話:0898-66738761、0898-66502026(咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00,注:節(jié)假日休息)。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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  2024年 10月12日


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