考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6：4計(jì)算考試綜合成績(jī)，即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

 

　　1.筆試。

 

　?。?）筆試考試時(shí)間為2023年7月9日（請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。筆試科目分為兩科，按《教育公共知識(shí)》占40%，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》占60%，計(jì)算筆試綜合成績(jī)。

 

　?、俳逃仓R(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用相關(guān)知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

 

　　②專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分設(shè)小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)、初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)、初中英語(yǔ)、初中物理、初中化學(xué)、初中生物、初中歷史、初中地理、道德與法治、音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、心理健康、科學(xué)等18個(gè)學(xué)科，重點(diǎn)考查考生適應(yīng)中小學(xué)教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

 

　　③以上筆試科目均不指定參考資料。

 

　　（2）查詢筆試成績(jī)

 

　　考生可于2023年7月中下旬登錄海南省教育廳門(mén)戶網(wǎng)站和海南省農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

 

　　2.確定入圍面試人員名單。

 

　　省教育廳根據(jù)考生的筆試成績(jī)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,考生必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方能入圍面試。

 

　　面試人選以設(shè)崗市縣招聘崗位為單位，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按以下比例確定入圍面試人員：招聘人數(shù)在9人及以下的崗位，面試比例為1：3；10人及以上的崗位，面試比例為1：2。達(dá)不到該比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

 

　　2023年7月下旬在海南省教育廳門(mén)戶網(wǎng)站公布入圍面試人員名單。

 

　　3.資格復(fù)審。

 

　?。?）資格復(fù)審主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

 

　　（2）資格復(fù)審時(shí)間：2023年8月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)在公布入圍面試人員名單時(shí)公布。

 

　?。?）資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交以下材料：

 

　?、?023年特崗教師報(bào)名表一式兩份。

 

　?、谟行Ь用裆矸葑C、畢業(yè)證、教師資格證以及筆試準(zhǔn)考證。屬“參加2023年春季教師資格認(rèn)定并在2023年8月底前可取得符合招聘崗位要求的教師資格證書(shū)”的報(bào)考人員，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。

 

　?、垠w檢表。近半年縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省申請(qǐng)教師資格人員體檢表》（2014年修訂）執(zhí)行，2023屆畢業(yè)生可提交學(xué)校畢業(yè)體檢表。

 

　　上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。

 

　　通過(guò)資格復(fù)審的人員方可參加面試，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，經(jīng)設(shè)崗市縣教育局報(bào)省教育廳同意后，取消報(bào)考人員參加面試的資格。如缺少相關(guān)材料或沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其面試資格。資格復(fù)審合格后，設(shè)崗市縣教育局在報(bào)考人員提交的報(bào)名表上簽署資格審查意見(jiàn)并發(fā)放面試通知書(shū)。

 

　　4.面試。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生的綜合素養(yǎng)和學(xué)科教學(xué)基本功。面試時(shí)間為2023年8月上中旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)）。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　5.公布面試成績(jī)和考試綜合成績(jī)。面試成績(jī)和考試綜合成績(jī)將于2023年8月中旬公布，面試人員可登錄海南教育廳門(mén)戶網(wǎng)站和海南省農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃網(wǎng)查詢。

 

　?。╊A(yù)錄

 

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序擇優(yōu)預(yù)錄。報(bào)考同一崗位有兩名以上報(bào)考人員出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試綜合成績(jī)高低順序排列；筆試綜合成績(jī)相同的，按《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低順序排列；《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

 

　　2023年8月中下旬在海南省教育廳門(mén)戶網(wǎng)上公告預(yù)錄的特崗教師人員名單。公告時(shí)間7天。公告期間，如有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不宜預(yù)錄的，一律不予預(yù)錄。

 

　　預(yù)錄人員要在按規(guī)定時(shí)間到各設(shè)崗市縣教育局報(bào)到（報(bào)到時(shí)間在公告擬預(yù)錄的特崗教師人員名單時(shí)一并公布），不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員取消其預(yù)錄資格。

 

　?。ㄆ撸?zhǔn)入查詢

 

　　根據(jù)最高人民檢察院、教育部、公安部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》，各設(shè)崗市縣教育局在預(yù)錄前后對(duì)擬預(yù)錄人員進(jìn)行查詢，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息的，不得錄用。

 

　?。ò耍┮来芜f補(bǔ)

 

　　1.依次遞補(bǔ)對(duì)象：筆試面試均合格但尚未被預(yù)錄的考生。以下兩種情形的考生不能列為依次遞補(bǔ)對(duì)象：（1）已預(yù)錄但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；（2）自愿放棄（自動(dòng)喪失）遞補(bǔ)預(yù)錄資格的。

 

　　2.依次遞補(bǔ)崗位包括：（1）預(yù)錄人員因有性侵違法犯罪信息等被取消預(yù)錄資格而出現(xiàn)空缺的崗位。（2）預(yù)錄人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到（或在組織依次遞補(bǔ)前自愿放棄預(yù)錄資格或在開(kāi)展依次遞補(bǔ)時(shí)自動(dòng)喪失預(yù)錄資格）而出現(xiàn)空缺的崗位（設(shè)崗市縣應(yīng)通知考生原則上以書(shū)面方式確認(rèn)，經(jīng)教育局人事部門(mén)負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查，并將相關(guān)情況報(bào)送省教育廳）。（3）資格復(fù)審期間，入圍面試人員出現(xiàn)自動(dòng)放棄復(fù)審或資格復(fù)審不合格并導(dǎo)致無(wú)人參加面試考核的崗位〔負(fù)責(zé)審查市縣要注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)）〕。（4）面試考核期間，面試人員出現(xiàn)缺考或成績(jī)不合格并導(dǎo)致無(wú)人可供預(yù)錄的崗位。

 

　　不組織遞補(bǔ)崗位包括：（1）因達(dá)不到開(kāi)考比例相應(yīng)減少或取消的招聘崗位。（2）擬錄用特崗教師名單統(tǒng)一公示后出現(xiàn)的空缺崗位。（3）特崗教師錄用文件印發(fā)后出現(xiàn)的空缺崗位。

 

　　3.依次遞補(bǔ)原則：按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先、控制次數(shù)”原則開(kāi)展，即按綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，計(jì)劃組織兩輪依次遞補(bǔ)。

 

　　4.第一輪依次遞補(bǔ)崗位：（1）預(yù)錄人員因有性侵違法犯罪信息被取消預(yù)錄資格而出現(xiàn)空缺的崗位。（2）預(yù)錄人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或在組織第一輪依次遞補(bǔ)前自愿放棄預(yù)錄資格而出現(xiàn)空缺的崗位。具體時(shí)間安排根據(jù)實(shí)際確定。

 

　　第一輪依次遞補(bǔ)規(guī)則：在符合預(yù)錄要求的考生中，按報(bào)考該崗位的考生綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，直至崗位錄滿為止。出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　遞補(bǔ)人員參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)要求執(zhí)行預(yù)錄公告等。

 

　　第一輪依次遞補(bǔ)預(yù)錄但也未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的考生，設(shè)崗市縣應(yīng)通知考生原則上以書(shū)面方式確認(rèn)，經(jīng)教育局人事部門(mén)負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查，并將相關(guān)情況報(bào)送省教育廳。

 

　　5.第二輪依次遞補(bǔ)崗位為符合依次遞補(bǔ)崗位要求且通過(guò)第一輪依次遞補(bǔ)后仍然空缺的崗位〔包括第一輪已依次遞補(bǔ)預(yù)錄但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到（或在組織依次遞補(bǔ)前自愿放棄預(yù)錄資格）而出現(xiàn)空缺的崗位〕。具體時(shí)間安排根據(jù)實(shí)際確定。

 

　　第二輪依次遞補(bǔ)規(guī)則：按“同市縣同學(xué)段同學(xué)科”符合預(yù)錄要求的考生綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)預(yù)錄。按照綜合成績(jī)從高到低順序排名，綜合成績(jī)第1名考生先選崗，接著是綜合成績(jī)第2名考生選崗，依此類推，直至所空缺遞補(bǔ)崗位全部錄滿（或符合預(yù)錄要求考生全部被錄完）。出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　第二輪依次遞補(bǔ)基本程序：（1）市縣教育局報(bào)送實(shí)際空崗情況和符合第二輪依次遞補(bǔ)條件考生名單；（2）省教育廳核實(shí)情況；（3）招聘市縣組織考生進(jìn)行遞補(bǔ)選崗（未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到的考生將“自動(dòng)喪失”遞補(bǔ)預(yù)錄資格）；（4）招聘市縣向省教育廳報(bào)送擬遞補(bǔ)預(yù)錄人員名單、“自愿放棄”和“自動(dòng)喪失”遞補(bǔ)預(yù)錄資格考生名單等；（5）省教育廳公告第二輪擬遞補(bǔ)預(yù)錄人員名單。

 

　　遞補(bǔ)人員參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)要求執(zhí)行預(yù)錄公告等。

 

　　“自愿放棄”遞補(bǔ)預(yù)錄資格的考生，招聘市縣應(yīng)以書(shū)面方式確認(rèn)，經(jīng)教育局人事部門(mén)負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查。“自動(dòng)喪失”遞補(bǔ)預(yù)錄資格的考生，招聘市縣應(yīng)有兩名及以上工作人員簽名確認(rèn)的書(shū)面材料，經(jīng)教育局人事部門(mén)負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查，并將相關(guān)情況報(bào)送省教育廳。

 

　?。ň牛┙y(tǒng)一公示和辦理聘用

 

　　1.在海南省教育廳門(mén)戶網(wǎng)上對(duì)所有批次預(yù)錄特崗教師人員名單進(jìn)行統(tǒng)一公示。公示時(shí)間7天。公示期間，如有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。

 

　　2.省教育廳印發(fā)2023年特崗教師錄用人員名單，錄用人員按照實(shí)際到崗時(shí)間分批確認(rèn)。特崗教師與市縣簽訂聘用合同（聘用時(shí)間以實(shí)際到崗時(shí)間為準(zhǔn)），并參加由省教育廳或各招聘市縣統(tǒng)一組織的特崗教師上崗培訓(xùn)。

 

　　五、相關(guān)配套保障政策

 

　　（一）特設(shè)崗位實(shí)行合同管理，聘期一般為3年。合同中應(yīng)詳細(xì)明確用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利和義務(wù)。在聘用期內(nèi)，市縣教育行政部門(mén)對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰；對(duì)不嚴(yán)格按合同履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不履行合同義務(wù)的，經(jīng)教育無(wú)效，不適合繼續(xù)任教的，要及時(shí)將其解聘并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。

 

　?。ǘ┨貚徑處熎溉纹陂g執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的待遇。各設(shè)崗市縣要強(qiáng)化主體責(zé)任，確保特崗教師工資足額按時(shí)發(fā)放，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，同等條件下在薪酬待遇、職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。

 

　?。ㄈ┨卦O(shè)崗位教師3年服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格且愿意留任的，設(shè)崗市縣應(yīng)負(fù)責(zé)落實(shí)其工作崗位，辦理入編手續(xù)，將其工資發(fā)放納入本市縣財(cái)政工資發(fā)放范圍，連續(xù)計(jì)算工齡、教齡，不再實(shí)行試用期。

 

　　（四）特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿，戶口可根據(jù)本人意愿，可留在原籍，也可以遷往設(shè)崗市縣；檔案關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至任教學(xué)校所在地的市縣教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)管理。

 

　　六、其他

 

　?。ㄒ唬└鶕?jù)工作需要如省教育廳特崗教師招聘工作辦公室對(duì)本次招聘條件、方式、時(shí)間等做出調(diào)整的，將及時(shí)在公告公布網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)廣大考生務(wù)必予以高度關(guān)注、理解、支持和配合。

 

　?。ǘ┍敬握衅覆晃腥魏螁挝慌e辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫(xiě)、出版或指定任何考試用書(shū)。海南省教育廳官網(wǎng)（http://edu.hainan.gov.cn/）和海南省農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃網(wǎng)（https://tg.hnjs.org）是本公告發(fā)布的官方網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意識(shí)別，因訪問(wèn)其他網(wǎng)站（微博、微信等）影響報(bào)名和考試的，后果自負(fù)。請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

 

　?。ㄈ┕_(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　?。ㄋ模┛忌鷪?bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致招聘事宜無(wú)法通知的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

 

　　附件：1.海南省2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘計(jì)劃表

 

　　2.海南省2023年考試錄用農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招考單位聯(lián)系表

 

　　3.2023屆畢業(yè)生畢業(yè)證明模版

 

　　特崗招聘公告附件3（2023屆畢業(yè)生畢業(yè)證明模板）

 

　　特崗招聘公告附件1-2（招聘計(jì)劃表+單位聯(lián)系表）