海南省中醫(yī)院2019年“聚四方之才”考核招聘人員公告

　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升中醫(yī)藥服務(wù)能力，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的通知（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）等文件要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員，現(xiàn)將招聘工作相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和范圍

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘29名具有博士學(xué)歷學(xué)位或衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備的條件

　　1、基本條件

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律，具有良好的品行和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；符合本次招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求

　　2、學(xué)歷和其他要求

　　博士學(xué)歷學(xué)位：高中畢業(yè)后第一學(xué)歷為全日制本科學(xué)歷學(xué)位；最終學(xué)歷為全日制畢業(yè)，年齡在35周歲以下（1984年1月1日后出生）。

　　高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)家：具有碩士學(xué)歷學(xué)位，副主任醫(yī)師及以上資格；現(xiàn)聘用在三級(jí)甲等醫(yī)院相應(yīng)專(zhuān)科連續(xù)工作滿(mǎn)5年以上；年齡在45歲以下（1974年1月1日后出生）。

　　（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　4.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的通知（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　5.失信被執(zhí)行人。

　　6.委培、定向及在編在崗人員，需征得原委培單位、定向單位及工作單位同意。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　三、招聘崗位和人數(shù)

　　具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)和人數(shù)如下：

　　見(jiàn)附件《招聘崗位、專(zhuān)業(yè)和人數(shù)》

　　四、招聘程序

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　　通過(guò)省衛(wèi)健委和省中醫(yī)院等網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　?。ǘ┙M織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年3月25日起至2019年11月30日

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

　　3.報(bào)名提交材料包括：

　?。?）填寫(xiě)《海南省中醫(yī)院2019年“聚四方人才”考核招聘報(bào)名表》，見(jiàn)附件；

　?。?）本人有效身份證件、歷次畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)等掃描件；

　　（3）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆生：提供歷次學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)信息備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/自行下載）1份；

　　2020年應(yīng)屆畢業(yè)生：提供所在院校開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位證明及教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。

　?。?）其他工作業(yè)績(jī)材料：如科研課題、論文及各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料等掃描件；

　　（5）近期1寸免冠彩照電子相片一張。

　　報(bào)名者請(qǐng)將以上（2）、（3）、（4）材料掃描件按順序集中整理粘貼在一個(gè)word文檔中，發(fā)至hnszyyrsb@163.com（主題注明：應(yīng)聘報(bào)名:姓名+部門(mén)+崗位）。切勿反復(fù)投遞報(bào)名郵件，凡在報(bào)名郵箱收到姓名+身份證號(hào)碼相同的報(bào)名材料兩次以上者，視為放棄報(bào)考。因此，應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)、核對(duì)報(bào)名材料的準(zhǔn)確性和完整性，在確認(rèn)無(wú)誤后再發(fā)送至報(bào)名郵箱。凡主題未按要求注明、填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

　?。?）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持報(bào)名表所留電話(huà)暢通。

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生必須于8月31日之前取得并提交國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位證，否則取消聘用資格。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　1.初審：按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的人員名單在省中醫(yī)院官網(wǎng)予以公布。

　　2.復(fù)審：對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員在面試考核前1天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審確認(rèn)時(shí)必須提供報(bào)名材料原件，僅報(bào)名但未到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審確認(rèn)者，視為棄考，責(zé)任自負(fù)；到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審確認(rèn)時(shí)，未提供報(bào)名材料原件的應(yīng)聘人員，視為資格復(fù)審不合格，復(fù)審不合格的不予考核且材料不退還，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

　　（五）考核方式及時(shí)間

　　考核方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。考核實(shí)行百分制，考核合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，考核實(shí)行量化計(jì)分，考核成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，在省中醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公布?？己藘?nèi)容包括職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面。

　　考核時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

　　（六）考察體檢

　　根據(jù)考核成績(jī)由高分到低分排序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。對(duì)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)的，由考核小組三分之二以上（含）成員表決通過(guò)，確定考察人選?？疾靸?nèi)容：從政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考察，根據(jù)考核考察情況確定體檢人選。統(tǒng)一組織體檢，體檢參照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾祗w檢不符合要求的，將不予聘用?？杖钡恼衅该~若需遞補(bǔ)，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可從應(yīng)聘同一崗位考核成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或取消該崗位的招聘。

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，并到海南省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

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　　由醫(yī)院黨委根據(jù)考核成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，討論確定擬聘用人選，報(bào)送省衛(wèi)健委審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省中醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的應(yīng)聘人員確定為聘用人員。公示期間存在異議或爭(zhēng)議的，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳。如果調(diào)查結(jié)果反映的違規(guī)情況不屬實(shí)，則應(yīng)聘人員確定為聘用人員；如果調(diào)查結(jié)果反映的違規(guī)情況屬實(shí)，則取消聘用資格，空缺的招聘名額，若需遞補(bǔ)，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可從應(yīng)聘同一崗位考核成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或取消該崗位的招聘。

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　　擬聘用人員確定后，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省衛(wèi)健委審核后報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

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　　執(zhí)行海南省政府規(guī)定的薪酬待遇。

　　五、監(jiān)督管理

　　本次招聘工作由省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)健委指導(dǎo)和監(jiān)督。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和實(shí)施方案執(zhí)行，本次招聘方案未盡事宜，由海南省中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0898-66223851

　　聯(lián)系人： 賴(lài)?yán)蠋?/p>

　　附件：海南省中醫(yī)院2019年“聚四方之才”考核招聘報(bào)名表.doc

　　招聘崗位、專(zhuān)業(yè)和人數(shù)

　　海南省中醫(yī)院

　　2019年3月10日

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