中共海南省委黨校2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

　　中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會(huì)主義學(xué)院)是海南省培訓(xùn)輪訓(xùn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部、中高級(jí)公務(wù)員、黨外代表人士的主渠道，也是開展理論宣傳和理論研究以及為海南省委、省政府提供決策服務(wù)的重要部門。

　　為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年大會(huì)上的重要講話和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于支持海南全面深化改革開放的指導(dǎo)意見》精神，根據(jù)省委《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃(2018-2025年)》決策部署，結(jié)合工作實(shí)際需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等有關(guān)規(guī)定，我校擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。具體事項(xiàng)如下：

　　一、專業(yè)要求

 

　　二、招聘條件

　　報(bào)考人員應(yīng)該具備以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛黨的教育事業(yè)，遵守憲法和法律;

　　(二)具有扎實(shí)的理論功底，能勝任崗位工作，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)專業(yè)分類原則上按教育部《研究生專業(yè)參考目錄》確定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。報(bào)考人員獲得雙學(xué)位的以主修學(xué)位為準(zhǔn)，獲得學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)任職資格的截止時(shí)間為2019年8月31日;

　　(四)具有履行職責(zé)的身體條件;

　　(五)不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策;

　　(六)因教學(xué)工作需要，須五官端正，形象氣質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn);

　　(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　(八)近5年具備以下條件之一者，年齡可適當(dāng)放寬：

　　1.主持完成國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)及以上;

　　2.在CSSCI期刊上獨(dú)立或第一作者發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文10篇及以上;

　　3.獲得過省部級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)(第1完成人，排名前2位)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上(第1完成人，排名第1位);

　　4.講授的課程獲評(píng)全國(guó)黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)精品課程;

　　5.其他同層次條件。

　　三、應(yīng)聘方式

　　(一)報(bào)名

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，自信息發(fā)布之日起至2019年 4月31日止。

　　報(bào)考人員下載并真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫《中共海南省委黨校公開招聘報(bào)名表》。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消面試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　報(bào)考人員應(yīng)提供以下報(bào)名材料：

　　1.《中共海南省委黨校公開招聘報(bào)名表》;

　　2.本人近期免冠2寸正面證件照片，jpg格式，大小20KB以下;

　　3.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等有關(guān)材料電子版掃描件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明);

　　4.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，需提供所在單位加蓋公章的同意報(bào)考證明。

　　以上材料電子版發(fā)送至：dx65882774@126.com，并在郵件標(biāo)題注明姓名、專業(yè)及應(yīng)聘崗位。

　　(二)資格審查

　　我校組織人事處根據(jù)招聘專業(yè)和條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入筆試的人員名單。通過電子郵件或電話方式通知應(yīng)聘人員審查結(jié)果。

　　招聘職位的名額與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)的比例必須達(dá)到1:3方可開考。未達(dá)到開考比例的，取消該招聘職位或減少招聘名額。

　　四、考試

　　(一)考試形式。包括筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定,成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。

　　(二)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。以崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主要測(cè)試內(nèi)容，兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容。筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員的筆試平均分。

　　(三)面試。面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定，比例為1∶3。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試主要是對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(四)考試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試及面試工作擬定于5月上旬至中旬在海口進(jìn)行。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　五、考察和體檢

　　(一)考察。筆試、面試結(jié)束后，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高至低的順序，按崗位招聘人數(shù)1∶1比例確定考察對(duì)象。我校組織人事處組織考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细竦?，取消其資格并按考試總成績(jī)排名順位遞補(bǔ)。

　　(二)體檢。根據(jù)考試、考察結(jié)果提出擬聘用人員并組織進(jìn)行體檢。擬聘用人員的體檢由我校組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　擬聘用人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，或自愿放棄體檢的，取消聘用資格?？杖钡恼衅该~，按程序和成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)或者另行組織招聘。

　　六、公示和聘用

　　(一)公示。根據(jù)考試總成績(jī)和考核情況進(jìn)行綜合分析，結(jié)合體檢結(jié)果確定擬聘用人選，并將擬錄用人選名單向社會(huì)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(二)聘用。我校對(duì)公示期間沒有爭(zhēng)議的考生，按照有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間有爭(zhēng)議的考生，進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行處理。我校只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

　　七、政策待遇

　　聘用的人員納入我校事業(yè)編制，按專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系部門：中共海南省委黨校組織人事處

　　聯(lián)系人：鄭老師

　　聯(lián)系電話：(0898)65882774

　　以海南省委黨校網(wǎng)站(http://www.dx.hainan.gov.cn)為平臺(tái)，公布本次招聘工作有關(guān)信息。

　　中共海南省委黨校

　　2019年3月13日

 

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