2018年海南省黨政機(jī)關(guān)急需緊缺人才招錄報(bào)考政策指南

　　1.在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）報(bào)考A類職位的條件如何認(rèn)定？

　　在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），不論其現(xiàn)在是否在自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)工作，只要符合具有2年以上自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等報(bào)考資格條件，均可報(bào)考A類職位。

　　2.A類職位條件中“自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”如何認(rèn)定？

　　自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，是指在自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)從事所報(bào)考職位專業(yè)要求相關(guān)工作2年以上；或從事與自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)具有關(guān)聯(lián)性的業(yè)務(wù)工作2年以上的。

　　具有2年以上國(guó)際自由貿(mào)易港、自由貿(mào)易區(qū)（如港澳、新加坡等）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，可以報(bào)考A類職位。

　　3.B類職位條件中“相關(guān)工作經(jīng)歷”如何認(rèn)定？

　　具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，是指從事所報(bào)考職位專業(yè)要求相關(guān)工作2年以上。

　　4.“2年以上”時(shí)間如何界定？

　　在同一單位工作的，為正式進(jìn)入單位工作之日（含試用期）起至最后工作日；在不同單位的實(shí)際工作時(shí)間可合并計(jì)算。計(jì)算截止時(shí)間為2018年6月30日。

　　5.關(guān)于相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，報(bào)考人員應(yīng)提交何種證明材料？

　　報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人工作經(jīng)歷，并在面試前進(jìn)行資格審查時(shí)提供相關(guān)證明材料，具體為：本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同（聘用合同）或用人單位出具關(guān)于其工作崗位、工作內(nèi)容及工作時(shí)間的證明材料。如有關(guān)信息不實(shí)或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供證明材料的，取消其面試資格（錄用資格）。

　　6.在試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員屬于在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員嗎？

　　屬于。

　　7.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員辭職后還可以報(bào)考嗎？

　　在報(bào)名以前，其辭職申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)的，可以報(bào)考。

　　8.參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員是否可以報(bào)考B類職位？

　　不能。

　　9.報(bào)考年齡如何確認(rèn)？

　　報(bào)考人員年齡的確認(rèn)以報(bào)考人員本人檔案記載的原始材料為依據(jù)。

　　10.學(xué)歷條件如何要求？

　　報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備職位要求專業(yè)所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷。學(xué)歷是指國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列的學(xué)歷，均要求全日制。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的留學(xué)生也可以報(bào)考，但其學(xué)歷必須經(jīng)過國(guó)家教育行政部門的認(rèn)證。

　　11.報(bào)考人員取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和其他資格證書的時(shí)間有何規(guī)定？

　　招錄職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、資格證書等，報(bào)考人員應(yīng)在面試資格審查前取得，否則取消其面試資格（錄用資格）。

　　2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在考察前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，否則取消其錄用資格。

　　12.報(bào)考人員具有不同層次的學(xué)歷和專業(yè)的，如何報(bào)考？

　　《招錄簡(jiǎn)章》中所要求的學(xué)歷不是指報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷，而是與職位所需專業(yè)相匹配的學(xué)歷。

　　13.報(bào)考人員的學(xué)歷如何認(rèn)證？

　　根據(jù)教育部關(guān)于規(guī)范高等教育學(xué)歷認(rèn)證工作的有關(guān)規(guī)定，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）為全國(guó)唯一的對(duì)外查詢認(rèn)證高等教育學(xué)歷證書的網(wǎng)站。報(bào)考人員的學(xué)歷須在學(xué)信網(wǎng)上查詢認(rèn)證。

　　14.留學(xué)回國(guó)人員和香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員報(bào)考需要提供哪些材料？

　　留學(xué)回國(guó)人員和香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員報(bào)考的，除需提供《招錄公告》和《招錄簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要提供教育部門出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登陸中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（簡(jiǎn)稱留學(xué)網(wǎng)，http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序。

　　學(xué)歷認(rèn)證材料應(yīng)在面試資格審查時(shí)與其他材料一并提交審核。

　　15.國(guó)內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，需要提供哪些材料？

　　國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　16.招錄職位的專業(yè)要求如何認(rèn)定？

　　報(bào)考人員填寫專業(yè)時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確填寫畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱，專業(yè)必須符合招錄職位的要求。如果所學(xué)專業(yè)與招錄職位的專業(yè)要求相關(guān)的，應(yīng)在專業(yè)名稱后就專業(yè)的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行說明，說明內(nèi)容的前后應(yīng)加注小括號(hào)。

　　17.報(bào)考人員在被錄取、試用期滿考核合格后，進(jìn)行任職定級(jí)時(shí)有何規(guī)定？

　　新錄用人員試用期為一年，在其試用期滿、考核合格后，依據(jù)《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》任職定級(jí)。

　　18.填寫考試報(bào)名表時(shí)應(yīng)注意什么？

　　填寫考試報(bào)名表，必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)經(jīng)歷或工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從中學(xué)開始，分階段填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學(xué)習(xí)或工作、任何職務(wù)。為方便審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系應(yīng)如實(shí)填寫，以免影響資格審核及考核、錄用。

　　19.報(bào)名通過后的報(bào)考人員可否更改個(gè)人信息？

　　報(bào)考人員在報(bào)名通過后，只能修改姓名中的錯(cuò)別字。在申請(qǐng)修改時(shí)應(yīng)填寫《報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》，并出示身份證原件，只有身份證號(hào)與報(bào)名信息庫(kù)中身份證號(hào)一致時(shí)才可以更改，其他信息不得更改。

　　修改申請(qǐng)請(qǐng)到海南省人力資源和社會(huì)保障廳考試錄用處（海口市國(guó)興大道9號(hào)省政府辦公大樓326室）辦理。

　　20.報(bào)考中使用身份證需要注意什么？

　　報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，考試時(shí)攜帶的身份證號(hào)碼必須要與報(bào)名登記的身份證號(hào)碼一致。一個(gè)身份證在招錄信息系統(tǒng)中只能注冊(cè)一個(gè)用戶，報(bào)考人員應(yīng)妥善保管好自己的身份證，防止別人盜用注冊(cè)。

　　考試前遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門補(bǔ)辦臨時(shí)身份證，或到公安部門開具證明并在本人相片上加蓋公安部門公章。

　　21.準(zhǔn)考證在什么情況下使用？

　　準(zhǔn)考證在本次招錄的筆試、資格審查、面試、體檢、考察、錄用等環(huán)節(jié)都要使用，報(bào)考人員必須妥善保管。

　　22.筆試開考比例如何確定？

　　招錄職位筆試開考比例均為1：2。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，減少招錄名額或取消該招錄職位。報(bào)考被取消職位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他職位，重新報(bào)考的時(shí)間另行通知。

　　23.考試是否指定參考教材？

　　本次考試不劃定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、學(xué)習(xí)卡等，均與省公務(wù)員主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　24.如何查詢筆試成績(jī)？

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線公布后，報(bào)考人員可登陸報(bào)名管理系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及在本職位中的成績(jī)排名情況。如進(jìn)入面試范圍，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注面試資格審查、面試時(shí)間和地點(diǎn)等工作信息。

　　25.什么情況下才能申請(qǐng)筆試分?jǐn)?shù)查疑？

　　只有下列特殊情況的人員才能申請(qǐng)分?jǐn)?shù)查疑：1．參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員；2．參加考試自認(rèn)為未違紀(jì)但標(biāo)記為違紀(jì)的人員；3.參加考試但標(biāo)記為缺考的人員。

　　26.筆試時(shí)要注意哪些事項(xiàng)？

　　應(yīng)仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證中的提示事項(xiàng)，做好相關(guān)準(zhǔn)備。

　　27.關(guān)于面試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等將在海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南黨建網(wǎng)上發(fā)布。

　　28.女性報(bào)考人員因懷孕不能參加體檢的怎么辦？

　　女性報(bào)考人員因懷孕未能完成全部體檢項(xiàng)目的，應(yīng)暫緩辦理錄用。待其孕期結(jié)束可以進(jìn)行體檢時(shí)完成體檢，體檢不合格的，不予錄用；體檢合格的，按照有關(guān)程序辦理錄用。

　　29.招錄工作中各環(huán)節(jié)是如何進(jìn)行遞補(bǔ)的?

　?。?）面試人員遞補(bǔ)：面試資格審查期間有入圍面試人選不符合報(bào)考條件或自愿放棄面試資格的，按報(bào)考該職位筆試成績(jī)排名順序，根據(jù)規(guī)定的比例，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人選進(jìn)行遞補(bǔ)。資格審查工作結(jié)束后，停止遞補(bǔ)。

　　（2）體檢人員遞補(bǔ)：體檢過程中體檢人選體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，按報(bào)考該職位考試綜合成績(jī)排名順序，根據(jù)1∶1的比例，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人選中進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。?）考察人員遞補(bǔ)：體檢結(jié)束后，考察過程中考察人選不符合報(bào)考條件或自愿放棄考察資格的，按報(bào)考該職位考試綜合成績(jī)排名順序，根據(jù)1∶1比例，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人選中進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　考察工作結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　30.擬錄用人員如何進(jìn)行選崗？

　　本次錄用為不定向招錄。擬錄用人員根據(jù)考試綜合成績(jī)?cè)趫?bào)考職位中的排名順序從高到低選擇職位，選定后不得調(diào)整。

　　擬錄用人員選擇的職位對(duì)身體條件有特殊要求或需要測(cè)評(píng)體能的，依據(jù)《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》，在錄用前組織相關(guān)檢查或測(cè)評(píng)，合格的予以錄用；不合格的只能改選剩余職位。

　　31.新錄用人員最低服務(wù)年限如何規(guī)定？

　　本次錄用的黨政機(jī)關(guān)特殊專業(yè)人才在本省黨政機(jī)關(guān)工作最低服務(wù)年限為五年。

　　32.報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)處理有何規(guī)定？

　　公務(wù)員錄用考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)和不誠(chéng)信行為的，記入本人誠(chéng)信檔案，其中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。