體檢結(jié)束后，市教育局要按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求組織對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要通過“全國教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢平臺(tái)”對擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。

 

　　（七）簽約上崗

 

　　經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格后，由市教育局公示擬聘用人員名單。公示無異議后，2024年11月28日統(tǒng)一辦理簽訂意向性協(xié)議等相關(guān)手續(xù)。在2025年秋季學(xué)期開學(xué)前到學(xué)校報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

 

　　五、待遇及政策保障

 

　　“優(yōu)師計(jì)劃”教師最低服務(wù)期為6年，可以在本市中小學(xué)范圍內(nèi)流動(dòng)，不得調(diào)出興仁市教育系統(tǒng)。聘用期內(nèi)工資發(fā)放按照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市財(cái)政局保障，確保工資按時(shí)足額發(fā)放。

 

　　六、工作要求

 

　　（一）優(yōu)師計(jì)劃教師實(shí)行合同制管理，由學(xué)校與優(yōu)師計(jì)劃教師簽訂聘用合同，合同應(yīng)明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

 

　?。ǘ┡d仁市2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生專項(xiàng)招聘的相關(guān)資訊在興仁市人民政府網(wǎng)站（http://www.gzxr.gov.cn）上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。因報(bào)考人員未自行關(guān)注、閱讀相關(guān)信息而造成的一切后果自負(fù)。

 

　　（三）興仁市2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生專項(xiàng)招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

 

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