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貴州

2024年貴州銅仁市印江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位考調(diào)選聘72人公告

http://www.zwmscp.com       2024-10-08 10:47      來(lái)源:印江縣人民政府
【字體: 】              
  印江土家族苗族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)、選聘工作人員公告
 
  為進(jìn)一步加強(qiáng)縣直部門干部隊(duì)伍建設(shè),不斷充實(shí)工作力量。決定面向印江自治縣轄區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)、選聘工作人員72名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、選調(diào)原則
 
  考調(diào)、選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
 
  二、選調(diào)職位及數(shù)量
 
  縣直公開(kāi)考調(diào)、選聘工作人員72名,詳見(jiàn)附件1(《印江土家族苗族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)、選聘工作人員職位及資格條件一覽表》)。
 
  三、考調(diào)、選聘范圍及資格條件?
 
 ?。ㄒ唬┛颊{(diào)、選聘人員范圍
 
  本次公開(kāi)考調(diào)、選聘面向全縣公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員(不含工勤)。報(bào)考人員可報(bào)考與本人編制性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的職位,但在本人自愿并作出書(shū)面承諾的情況下,公務(wù)員、參公人員可報(bào)考事業(yè)編制職位。
 
 ?。ǘ┛颊{(diào)、選聘人員資格條件
 
  1.具備《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的基本條件,具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
 
  2.一般應(yīng)具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡不超過(guò)40周歲(即1984年10月8日以后出生),具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)及以上職稱專業(yè)技術(shù)任職資格的,年齡可放寬至45周歲(即1979年10月?8日以后出生)。
 
  3.縣直部門公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員應(yīng)參加工作2年以上;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)滿5年;2018年以來(lái)招錄的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年。工作年限時(shí)間計(jì)算截止2024年12月31日。
 
  4.現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)副職、三級(jí)主任科員或八級(jí)管理崗、八級(jí)職員及以下職務(wù)職級(jí)(崗位職員等級(jí))。
 
  5.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(2021年以來(lái)新參加工作人員除外)。
 
  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
  7.符合公開(kāi)考調(diào)、選聘職位要求的其他資格條件。
 
  8.法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  有下列情形之一的,不得參加考調(diào)、選聘:
 
  1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
 
  4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
 
  5.按照有關(guān)規(guī)定,未滿最低服務(wù)年限的;
 
  6.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期內(nèi)或提任現(xiàn)職不滿1年的;
 
  7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職不滿3年的;
 
  8.尚在新錄用或新聘用試用期的;
 
  9.法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的回避情形以及其他情形。
 
  四、考調(diào)、選聘程序
 
  考調(diào)、選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、試崗、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  通過(guò)在印江縣人民政府網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布考調(diào)、選聘工作公告。
 
  (二)報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月8日—10月11日。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股
 
  3.報(bào)名要求:報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)提供以下資料:
 
  (1)報(bào)名時(shí)需攜帶《印江土家族苗族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)、選聘工作人員報(bào)名表》一式兩份(A4紙雙面打印,含電子版,需經(jīng)單位黨委(黨組)及主管部門簽署審核意見(jiàn)并加蓋公章);
 
 ?。?)有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)及學(xué)歷證明材料原件和復(fù)印件;
 
 ?。?)參加工作文件、任職文件、工齡認(rèn)定等有關(guān)資料復(fù)印件各一份(需加蓋單位黨委(黨組)或組織人事部門公章);
 
 ?。?)個(gè)人近期免冠白底1寸照片3張(含電子版);
 
 ?。?)如由他人代為報(bào)名的,需提供本人和代報(bào)人簽字的代報(bào)委托書(shū)并附代報(bào)人身份證復(fù)印件。
 
  (三)資格審查
 
  報(bào)考人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),取消其考調(diào)、選聘資格,并將情況抄送所在單位黨委(黨組)按有關(guān)規(guī)定處理,同時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合考調(diào)、選聘資格條件的,取消考調(diào)、選聘資格。
 
  各職位資格審查合格人數(shù)與考調(diào)、選聘計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于3:1。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與考調(diào)、選聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,由縣公開(kāi)考調(diào)、選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組“一事一議”研究調(diào)整,有減少、取消的職位或職位職數(shù)的,在縣級(jí)主流媒體發(fā)布公告。
 
  (四)筆試
 
  1.筆試內(nèi)容:筆試實(shí)行閉卷考試,綜合類職位考試范圍為綜合知識(shí),教育類職位考試范圍為教育職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),衛(wèi)生類職位考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
 
  2.筆試時(shí)間:考試時(shí)間為2024年10月19日,考試地點(diǎn)設(shè)在印江縣城,具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。報(bào)考人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證按照相關(guān)要求參加筆試。筆試閱卷完成后,在印江縣人民政府網(wǎng)公布筆試成績(jī)。
 
  3.筆試試卷分值為100分,由縣公開(kāi)考調(diào)、選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合考試成績(jī)劃定合格線,未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  (五)面試
 
  1.確定面試對(duì)象:依據(jù)筆試成績(jī)從高到低,原則上按照參加面試人數(shù)與考調(diào)、選聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試人選(同一職位考生筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為面試人選)。未參加面試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
  2.面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的政策理論水平、綜合分析、邏輯思維、應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等能力及舉止儀表。面試滿分為100分,及格分?jǐn)?shù)為60分,未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)算。
 
  3.面試時(shí)間:面試時(shí)間為2024年10月下旬,具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知??忌嬖嚦煽?jī)將在印江縣人民政府網(wǎng)公示。
 
 ?。┛偝煽?jī)計(jì)算
 
  總成績(jī)按百分制計(jì)算,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。同一職位報(bào)考者總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,按照四舍五入前總成績(jī)高的進(jìn)入考察環(huán)節(jié),四舍五入前總成績(jī)相同的,按照筆試成績(jī)高的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
 
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  1.確定考察對(duì)象:面試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序,按“考調(diào)、選聘計(jì)劃數(shù)”1:2比例確定考察對(duì)象。
 
  2.考察:考察由考調(diào)、選聘部門組織實(shí)施。各考調(diào)、選聘部門派2名以上正式工作人員組成考察組,考察組組長(zhǎng)由副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況,注重考察工作實(shí)績(jī)和職位適應(yīng)度。同一職位人選考察對(duì)象由同一個(gè)考察組負(fù)責(zé)考察??疾旖M須查閱干部人事檔案,核實(shí)考察對(duì)象信息,考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
 
  3.確定擬考調(diào)、選聘人員:考察組考察結(jié)束后,考察組向考調(diào)、選聘單位黨委(黨組)報(bào)告考察情況,經(jīng)考調(diào)、選聘單位黨委(黨組)集體研究提出擬考調(diào)、選聘人員建議,形成書(shū)面報(bào)告送縣考調(diào)、選聘辦,經(jīng)縣公開(kāi)考調(diào)、選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,確定擬試崗人員。
 
  4.“二次開(kāi)發(fā)”工作:已進(jìn)入考察環(huán)節(jié),因職位計(jì)劃數(shù)限制未被確定為擬試崗人員的,經(jīng)縣公開(kāi)考調(diào)、選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可納入“二次開(kāi)發(fā)”人員。“二次開(kāi)發(fā)”人員一年內(nèi)享有干部調(diào)配的資格,可作為已申報(bào)職位計(jì)劃但未考調(diào)、選聘到工作人員的單位的調(diào)配意向人選。
 
  (八)公示與試崗
 
  1.公示:擬考調(diào)、選聘人員由縣考調(diào)、選聘辦統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,無(wú)問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響考調(diào)、選聘的,按照有關(guān)程序辦理試用手續(xù);對(duì)有問(wèn)題反映并查實(shí)的,取消考調(diào)、選聘資格;對(duì)有問(wèn)題反映,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩考調(diào)、選聘,待查實(shí)后再研究決定。
 
  2.試崗:擬考調(diào)、選聘人員實(shí)行為期1個(gè)月的試崗期。試崗期間,擬考調(diào)、選聘人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。
 
  (九)辦理調(diào)動(dòng)
 
  擬考調(diào)、選聘人員試崗期滿經(jīng)試用單位考核合格,按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);試崗期考核不合格的,由考調(diào)、選聘部門黨委(黨組)會(huì)議研究決定,報(bào)經(jīng)縣考調(diào)、選聘辦同意后,回原單位工作。
 
  五、有關(guān)要求
 
  1.紀(jì)律監(jiān)督。此次考調(diào)、選聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。參加考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消考調(diào)、選聘資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員依紀(jì)做出處理。
 
  2.其他。本方案由縣考調(diào)、選聘辦負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜由縣公開(kāi)考調(diào)、選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
 
  報(bào)名咨詢電話:
 
  0856-6442552(縣委組織部公務(wù)員管理股)
 
  0856-6231050(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)
 
  監(jiān)督電話:
 
  0856-6223899(縣委組織部干部監(jiān)督室)
 
 
 
  印江自治縣公開(kāi)考調(diào)、選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2024年9月30日


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