面試對象為資格復(fù)審合格人員。面試由市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試成績實(shí)行百分制，實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。面試時間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在“銅仁市衛(wèi)生健康局”官網(wǎng)另行公告。

 

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　　總成績按筆試百分制成績占60％、面試百分制成績占40％合并計(jì)算。筆試、面試成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽冊?ldquo;銅仁市衛(wèi)生健康局”官網(wǎng)上進(jìn)行公布。

 

　　七、體檢

 

　　體檢在“市鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘辦”監(jiān)督指導(dǎo)下，由各（區(qū)）縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由“市鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘辦”研究同意后方可進(jìn)行復(fù)查。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績出現(xiàn)并列的，則以面試成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。體檢不合格或考生放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。

 

　　八、考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對象。考察工作在各（區(qū)）縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由衛(wèi)生健康局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）和貴州省等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考對象條件，有不符合考察有關(guān)規(guī)定的，考察不合格。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。自接到考察通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案且無正當(dāng)理由（僅指不可抗力）的；截止2024年12月31日未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、資格證書等的（國外學(xué)歷也須在上述規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書和相應(yīng)認(rèn)證書、資格證書等）的，考察也不得定為合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　九、公示

 

　　考察合格的人員確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。公示期結(jié)束無影響其聘用問題者，按程序辦理聘用手續(xù)。

 

　　十、辦理聘用手續(xù)

 

　　1.經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示合格的考生，由各（區(qū)）縣衛(wèi)生健康局按程序向?qū)俚叵嚓P(guān)部門報(bào)批或備案后，辦理聘用手續(xù)納入事業(yè)編制，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，明確派至具體村衛(wèi)生室服務(wù)。

 

　　2.納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年（不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時間）。納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在入職后3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，如未能按期取得相應(yīng)資格，解除聘用合同。

 

　　3.其他程序按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》執(zhí)行。

 

　　十一、工作紀(jì)律

 

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界監(jiān)督。從事招聘的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行公務(wù)回避。考生和相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守招聘規(guī)定，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　十二、其他事項(xiàng)

 

　　（一）資格審查貫穿整個招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次招聘對象和條件的，隨時取消其聘用資格，已經(jīng)聘用的，依法解除其聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照有關(guān)規(guī)定追回所得并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

 

　?。ǘ┍敬握衅笉徫粚I(yè)名稱參照貴州省“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。崗位專業(yè)名稱與《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》同步使用。

 

　?。ㄈ┍敬握衅缚荚嚥恢付ㄈ魏慰荚囉脮?，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

 

　?。ㄋ模┍敬握衅赣?ldquo;市鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘辦”負(fù)責(zé)解釋；未盡事宜研究確定。

 

　　（五）本次招聘各環(huán)節(jié)，因不可抗力因素影響而延期，若有變動，相關(guān)信息將在“銅仁市衛(wèi)生健康局和銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”公告。

 

　?。┳稍兗氨O(jiān)督電話

 

　　1.各招聘單位咨詢電話見《崗位需求表》。

 

　　市衛(wèi)生健康局，0856-5212951

 

　　2.監(jiān)督電話：

 

　　市人力資源和社會保障局，0856-5211751

 

　　附件：銅仁市2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃公開招聘工作人員崗位需求表.xls