百里杜鵑管理區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

 

　　為加強(qiáng)百里杜鵑管理區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ罚ㄇ松缤ā?020〕212號(hào)），結(jié)合百里杜鵑管理區(qū)實(shí)際，經(jīng)百里杜鵑管理區(qū)編制委員會(huì)辦公室核編，百里杜鵑管理區(qū)黨工委、管委會(huì)同意，畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局備案，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員65名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《百里杜鵑管理區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》）。

 

　　一、公開(kāi)招聘的原則及程序

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

 

　　（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

 

　　（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

 

　?。ㄋ模﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用備案的程序進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

 

　　二、招聘崗位

 

　　招聘崗位及要求詳見(jiàn)《百里杜鵑管理區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，詳見(jiàn)附件1）。崗位專(zhuān)業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)上的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄》設(shè)置。

 

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

 

　?。ㄈ┳窦o(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

 

　?。ㄋ模┌残膽?yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

　　（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

 

　?。┠挲g在18周歲及以上（2006年2月26日及以前出生）、35周歲及以下（1988年2月27日及以后出生）。報(bào)考定向招聘百里杜鵑管理區(qū)村（社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村（社區(qū)）委會(huì)主任、副主任崗位的年齡放寬到40周歲（1983年2月27日及以后出生）。

 

　?。ㄆ撸W(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見(jiàn)《崗位表》。

 

　　1.專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)的，即該學(xué)科門(mén)類(lèi)所包含的二級(jí)學(xué)科和一級(jí)學(xué)科均符合要求；專(zhuān)業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專(zhuān)業(yè)要求二級(jí)學(xué)科的，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須一致（《貴州省自學(xué)考試專(zhuān)業(yè)目錄》對(duì)照國(guó)家規(guī)范設(shè)置，其一級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘《崗位表》上的學(xué)科門(mén)類(lèi)，二級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘《崗位表》上的一級(jí)學(xué)科）。

 

　　在專(zhuān)業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書(shū)上顯示的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書(shū)上專(zhuān)業(yè)與《崗位表》專(zhuān)業(yè)一致視為專(zhuān)業(yè)不符）。專(zhuān)業(yè)參考目錄見(jiàn)“貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁(yè)－政務(wù)公開(kāi)－重點(diǎn)領(lǐng)域信息－事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目中“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄”（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）。

 

　　考生畢業(yè)證書(shū)上登記的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位要求的一級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相同的視為符合崗位專(zhuān)業(yè)要求（如，崗位要求一級(jí)學(xué)科土木工程，畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為土木工程，視為符合該崗位專(zhuān)業(yè)要求）。

 

　　特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

 

　　按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

 

　　2.報(bào)考崗位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。參加大學(xué)生村官、“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，其基層服務(wù)經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2024年2月28日。

 

　　3.定向招聘2024年度高校畢業(yè)生，是指畢業(yè)時(shí)間為2024年1月1日至2024年12月31日的大專(zhuān)及以上高校畢業(yè)生（含職業(yè)（技工）院校畢業(yè)生）。2024年度高校畢業(yè)生須于2024年12月31日前提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū) 。

 

　　4.定向招聘村（社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記或村（社區(qū)）委會(huì)主任、副主任是指截止2024年2月在百里杜鵑管理區(qū)內(nèi)任職滿3年及以上且在職的村（社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記或村（社區(qū)）委會(huì)主任、副主任（任職時(shí)間可合并計(jì)算）。

 

　　5.定向招聘在百里杜鵑管理區(qū)內(nèi)服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”人員是指截止2024年2月在百里杜鵑管理區(qū)內(nèi)累計(jì)服務(wù)滿2年及以上且考核合格的“三支一扶”人員。

 

　　6.報(bào)考定向招聘在百里杜鵑管理區(qū)內(nèi)服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員是指截至2024年2月在百里杜鵑管理區(qū)內(nèi)累計(jì)服務(wù)滿2年及以上且考核合格的以上兩類(lèi)人員。

 

　　7.報(bào)考定向招聘“生源地或兵源地為百里杜鵑管理區(qū)的退役大學(xué)生士兵”是指百里杜鵑管理區(qū)生源在學(xué)校應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵或在百里杜鵑管理區(qū)內(nèi)應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵。“退役大學(xué)生士兵”是指普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。

 

　?。ò耍┓戏?、法規(guī)規(guī)定的其他條件和應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

 

　　以下人員不得報(bào)考：

 

　?。ㄒ唬┎荒軋?jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

 

　?。ǘ?024屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

 

　?。ㄈ┙刂?024年2月26日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

 

　?。ㄋ模┙刂?024年2月26日仍在讀的普通高等教育非2024屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。

 

　?。ㄎ澹┙刂?024年2月26日尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位在編工作人員和尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員）。

 

　?。┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

 

　?。ㄆ撸┰婚_(kāi)除公職。

 

　　（八）在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

 

　?。ň牛┢赣煤蠹礃?gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。

 

　?。ㄊ┐嬖趯?shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

 

　?。ㄊ唬┰蜇澪邸⑿匈V受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員。

 

　?。ㄊ┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　（十三）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

 

　　（十四）其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

 

　　四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

 

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

 

　　招聘信息于2024年2月6日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)或百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)上發(fā)布。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

 

　　報(bào)名時(shí)間及要求

 

　　報(bào)考人員須在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzrsks.com.cn），通過(guò)“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。

 

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，并簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》，承諾已知曉告知事項(xiàng)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫(xiě)《貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名信息表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）。所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)?！秷?bào)名表》原則上要求本人親自填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

 

　　報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

 

　　報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上資格初審

 

　　資格初審時(shí)間為2024年2月26日9:00至2月29日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzrsks.com.cn），通過(guò)“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

 

　　1.資格初審由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　　招聘單位和主管部門(mén)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2024年2月28日17:00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

 

　　資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。

 

　　2.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤需修改的（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改），須本人向招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位及主管部門(mén)同意后方可修改。

 

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格的報(bào)考人員于2024年2月26日9:00至3月1日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzrsks.com.cn），通過(guò)“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功的人員，須打印兩份《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

 

　　網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消。招聘崗位計(jì)劃減少或取消的情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)或百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)上公布。崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；崗位招聘計(jì)劃取消的，辦理退費(fèi)手續(xù)。

 

　　4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzrsks.com.cn），通過(guò)“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

 

　　5.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)中心人事考試服務(wù)科，聯(lián)系電話：0857-8222949。

 

　　五、筆試

 

　　筆試工作由畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

 

　　1.筆試類(lèi)別：詳見(jiàn)《百里杜鵑管理區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）

 

　　2.筆試時(shí)間：2024年3月30日（星期六）上午

 

　　3.筆試科目：08:30-10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

 

　　10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》

 

　　考試方式為分類(lèi)考試，考試大綱詳見(jiàn)“貴州人事考試信息網(wǎng)”－考試動(dòng)態(tài)—《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》，所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

 

　　若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

 

　　4.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

 

　　5.筆試方式：筆試采取閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班）

 

　　6.筆試成績(jī)計(jì)算：兩個(gè)科目滿分均為150分，筆試總成績(jī)滿分為300分，折算成百分制后按60%計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試總成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分（按百分制計(jì)算）。對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線降低為50分（按百分制計(jì)算）。

 

　　考生須同時(shí)持本人《筆試準(zhǔn)考證》和第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

 

　　筆試成績(jī)?cè)诋吂?jié)市人民政府網(wǎng)和畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)或百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)上公布。未參加筆試、未完成所有筆試科目、未達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線或未取得有效成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　六、資格復(fù)審

 

　　筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由招聘單位和主管部門(mén)具體組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位和主管部門(mén)另行通知。

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低的順序，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

 

　　招聘單位及其主管部門(mén)按照《招聘簡(jiǎn)章》、報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》和考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員或復(fù)審遞補(bǔ)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人承擔(dān)。

 

　　資格復(fù)審貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　　資格復(fù)審所需材料：

 

　　1.《報(bào)名表》2份。

 

　　2.第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份）。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”（含專(zhuān)業(yè)認(rèn)證）或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”（含專(zhuān)業(yè)認(rèn)證）原件及復(fù)印件2份。

 

　　3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式在編在職（在崗）人員須提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考證明（《單位同意報(bào)考證明》附件3），其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意；應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按要求提供。

 

　　4.定向招聘百里杜鵑管理區(qū)內(nèi)的“三支一扶”人員的須提供“高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份或百里杜鵑管理區(qū)主管部門(mén)出具的證明原件1份；招聘“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員的須提供“基層項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份或百里杜鵑管理區(qū)主管部門(mén)出具的證明原件1份；招聘“退役大學(xué)生士兵”人員的須提供戶口簿原件及復(fù)印件1份、《退伍證》原件及復(fù)印件1份（《退伍證》復(fù)印件須經(jīng)貴州百里杜鵑管理區(qū)退役軍人事務(wù)局審核蓋章確認(rèn)）。

 

　　5.定向招聘村（社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村（社區(qū)）委會(huì)主任、副主任崗位的，需提供所屬鄉(xiāng)黨委出具的累計(jì)任職滿三年以上且目前仍在職及同意報(bào)考證明。

 

　　6.報(bào)考崗位要求取得教師資格、醫(yī)師資格等資格的，需提供符合崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

 

　　7.本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。

 

　　8.報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

 

　　9.應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)必須親筆簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》（附件4：誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)）。

 

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)上向社會(huì)公示。

 

　　七、面試及總成績(jī)

 

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