貴州黔南州貴定縣事業(yè)單位招聘179人公告
2020年貴州黔南州貴定縣招聘事業(yè)單位公告已發(fā)布,本次共招錄179人,報(bào)名時(shí)間2020年7月30日9:00至8月3日16:00。筆試時(shí)間:2020年9月5日9:00-11:30。筆試科目:原則上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類職位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,教師類職位考《教育基礎(chǔ)知識》,其余職位考《公共基礎(chǔ)知識》。筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:
資料推薦:1、2020公共基礎(chǔ)知識系統(tǒng)班[送公基教材6冊] 2. 《公共基礎(chǔ)知識》真題4000題
點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(7月30日至8月3日)
黔南州貴定縣2020年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為加強(qiáng)貴定縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定,決定開展貴定縣事業(yè)單位2020年統(tǒng)一面向社會公開招聘工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《黔南州貴定縣2020年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、招聘原則和方法
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
貴定縣2020年計(jì)劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員179人,具體招聘職位詳見《黔南州貴定縣2020年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1)。
三、招聘對象和報(bào)考條件
(一)招聘對象
1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2020屆畢業(yè)生不含委培生);?
2、外省籍普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2020屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);
3、由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴定縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員(以下簡稱“四項(xiàng)目人員”);
4、貴定縣的建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生(以下簡稱“兩戶人員”);
5、兵源地為貴定或貴定戶籍的部隊(duì)退役士兵;
6、貴定縣轄區(qū)內(nèi)任職滿3年及以上且仍在崗的村(居)委會黨支部書記、副書記和主任、副主任、文書(以下簡稱“村居干部”)。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
4、年齡在18周歲以上(2002年7月30日及以前出生)、35周歲以下(1984年4月1日及以后出生)。其中,對獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員,年齡放寬至40周歲(1979年4月1日及以后出生)。對報(bào)考“村居干部”定向招聘職位符合條件的人員,年齡放寬至45周歲(1974年4月1日及以后出生)。
為減少新冠肺炎疫情對部分考生造成的影響,更好地體現(xiàn)以人為本,本次報(bào)考年齡的計(jì)算截止日期為2020年4月1日,比如:35周歲以下,即為1984年4月1日及以后出生。
5、根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(黔府發(fā)〔2017〕27號)文件,本省戶籍或本省生源取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,在滿足其它報(bào)考條件的前提下,可以分別對應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為大專、本科學(xué)歷的不限專業(yè)職位。
6、定向招聘“四項(xiàng)目人員”的職位,由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴定縣服務(wù)“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,限截止到2020年8月累計(jì)在貴定縣服務(wù)滿2周年的人員報(bào)考;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”限截止2020年8月在貴定縣服務(wù)期滿的人員報(bào)考。
7、定向招聘“村居干部”的職位,限截止2020年12月在貴定縣轄區(qū)內(nèi)任職滿3年且目前仍在崗的村居干部報(bào)考。
8、定向招聘“兩戶人員”職位,限貴定縣的建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生報(bào)考。
9、定向招聘貴定戶籍人員(含貴定戶籍退役士兵)的職位,限截止2020年7月30日戶口在貴定轄區(qū)內(nèi)的人員報(bào)考。
10、定向招聘“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”的職位,限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考。其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指:
(1)國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年畢業(yè)生;
(2)國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2018年、2019年畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。
11、定向招聘相關(guān)工作經(jīng)歷的職位,限具備相關(guān)工作經(jīng)歷人員報(bào)考,相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2020年7月30日。
12、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
13、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
14、貫徹落實(shí)〈關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》的通知〉(黔人社通〔2020〕100號)精神,本次招聘職位中對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)資格證有需求的,尚未取得相關(guān)職業(yè)資格的報(bào)考人員,實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,聘用人員可以先上崗從事相關(guān)工作,再參加考試并取得職業(yè)資格,且須自聘用之日起1年內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)資格證,未取得相應(yīng)職業(yè)資格證的解除聘用合同。
(三)以下人員不得報(bào)考
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、截止2020年12月“黨政機(jī)關(guān)單位在職在編公務(wù)員”最低服務(wù)年限未滿的。
3、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編工作人員、國有企業(yè)在職在崗工作人員,未取得單位同意報(bào)考的。
4、截止2020年8月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。
5、截止2020年8月在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
6、曾因犯罪受過刑事處罰的。
7、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
8、各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
9、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的。
10、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的。
11、不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
12、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
13、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名方式
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,報(bào)考人員登陸“黔南人力資源社會保障網(wǎng)” (http://rsj.qiannan.gov.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
報(bào)考人員可在2020年7月30日9:00至8月3日16:00期間登錄“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”提交報(bào)考申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫《黔南州2020年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表暨加分表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》)。報(bào)名申請?zhí)峤槐唤邮芎螅到y(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善保管。
注意:考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報(bào)名信息后,都須進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵后,考生將不能對報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵,審核單位將無法審核報(bào)名信息,導(dǎo)致報(bào)名失敗。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書,如實(shí)提交和完整填寫本人相關(guān)信息。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。
報(bào)考人員根據(jù)職位專業(yè)(專業(yè)目錄見“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘”欄目《事業(yè)單位招聘專業(yè)(參考)目錄》)等要求,選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選職位要求的資格條件,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編(崗)人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)名期間,每日17:00后,將在“貴定縣人民政府網(wǎng)”(www.guiding.gov.cn)公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)),供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后,將在筆試前公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2020年7月30日9:00至8月5日18:00。
1、資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。
招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息,對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以審核通過。
對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。
對通過資格初審的人員,招聘單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息表,供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。資格初審不合格的人員,在報(bào)名期間(2020年8月3日16:00前)可重新提交報(bào)名申請。
因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡章》及職位表(附件1),報(bào)考不符合條件職位的,后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由招聘單位(或主管部門)提出申請,經(jīng)貴定縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘工作組(以下簡稱“縣招聘工作組”)審核同意后,由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位,繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的,取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績無效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。
2、報(bào)考人員姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報(bào)名; 通過資格審核的報(bào)考人員其他信息有誤的,須本人向招聘單位申請,經(jīng)招聘單位及縣招聘工作組同意后到考務(wù)部門修改。
3、截止2020年8月3日16:00前,已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,可于2020年8月4日18:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改),招聘單位8月5日18:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后請及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài),通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。
4、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2020年7月30日9:00至8月6日18:00期間登錄“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(不含云霧鎮(zhèn)、昌明鎮(zhèn)、沿山鎮(zhèn)、盤江鎮(zhèn)、德新鎮(zhèn)、新巴鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位及縣直部門在以上六鎮(zhèn)設(shè)置的事業(yè)單位職位),該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。招聘計(jì)劃減少的,該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請,經(jīng)縣招聘工作組商改報(bào)單位同意后,給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位。因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考或無適合職位改報(bào)的,考務(wù)部門給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2020年8月7日17:00。縣招聘工作組在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
5、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2020年8月31日9:00可登陸“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”自行打印筆試準(zhǔn)考證。
(三)加分
1、加分政策。少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)成績計(jì)算時(shí)加2分。
筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+少數(shù)民族加分。
2、加分審查。加分審查工作由縣招聘工作組組織實(shí)施,具體實(shí)施時(shí)間和方式另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員,視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的,在筆試成績公布前向社會公示,公示結(jié)果無異議的,予以加分。
五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
筆試采取閉卷考試,只考一科,總分為150分。原則上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類職位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,教師類職位考《教育基礎(chǔ)知識》,其余職位考《公共基礎(chǔ)知識》,各職位的筆試科目詳見職位一覽表。
筆試時(shí)間擬定為2020年9月5日9:00-11:30,如受疫情等因素影響,無法按期組織筆試,由縣招聘工作組另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試成績公布后,由縣招聘工作組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與少數(shù)民族加分之和的最低成績),并在“貴定縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,由各招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審對象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,依據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績,從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員;同一職位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須按照職位要求同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審:
1、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證書、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;
2、網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份;
3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;
4、在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級以上組織或人社部門同意報(bào)考意見);
5、報(bào)考定向招聘“四項(xiàng)目人員”職位的,需持“基層服務(wù)項(xiàng)目證書”或縣級主管部門出具的基層服務(wù)項(xiàng)目身份證明原件,證明上需注明服務(wù)項(xiàng)目、起止時(shí)間及服務(wù)地點(diǎn);
6、服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員,須提供貴定縣教育局出具的書面證明原件;
7、報(bào)考定向招聘“村居干部”職位的,須提供縣級村(居)主管部門出具的任職及在崗證明;
8、報(bào)考定向招聘“兩戶人員”職位的,須提供縣級扶貧和移民搬遷部門出具的書面證明;
9、報(bào)考定向招聘“退役士兵”職位的,須提供有效退役證明(證件);
10、報(bào)考須具備相應(yīng)工作經(jīng)歷職位的,須提供縣級主管單位出具的相關(guān)證明材料;
11、招聘單位或其主管部門要求提供的其他材料。
各招聘單位按照《招聘簡章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料,對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見,并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其面試資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補(bǔ),名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審,復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的,按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,必須書面簽署《黔南州事業(yè)單位考試聘用誠信報(bào)考承諾書》。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,5年內(nèi)不得參加黔南州范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況由縣招聘工作組向社會公示。
七、面試及總成績
(一)面試
面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員,面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試結(jié)合用人單位實(shí)際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試等方式進(jìn)行,專業(yè)技術(shù)崗位原則上采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行面試。
面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,由縣招聘工作組另行通知。 ??
(二)總成績計(jì)算及其他事宜
筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,總成績按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下:
總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷1.5×50%+面試成績×50%。
同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,以面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其他特殊情況由縣招聘工作組研究確定。
八、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣招聘工作組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)縣招聘工作組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
放棄體檢或體檢不合格的人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢開始前放棄或未參加體檢的,空缺職位可按總成績由高到低等額遞補(bǔ)一次。體檢開始后,未完成體檢、體檢不合格或體檢后放棄的,空缺職位不再遞補(bǔ)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢的具體時(shí)間另行通知。
九、考察
體檢合格考生確定為考察對象??疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施??疾鞓?biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號)》和我州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門報(bào)縣招聘工作組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
1、截止2020年12月31日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的;
2、符合本簡章第三條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的。
十、公示和聘用
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由考務(wù)機(jī)構(gòu)在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用??杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。
(二)聘用
????擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
擬聘用人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外,在聘用文件下發(fā)7個(gè)工作日內(nèi)未報(bào)到的,取消聘用資格。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位,不予遞補(bǔ)。須安排駐村幫助工作的,由相關(guān)部門按照有關(guān)要求安排新聘人員駐村幫助工作。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。
報(bào)考人員在招聘工作中的任何環(huán)節(jié),有故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
十二、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十三、在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。
十四、在招聘過程中,請考生密切關(guān)注在貴定縣人民政府網(wǎng)(http://www.guiding.gov.cn/)上公布的相關(guān)招聘信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等原因,造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負(fù)。
十五、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬縣招聘工作組。
十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由縣招聘工作組確定。
招聘政策咨詢電話:
0854-5233021(貴定縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:
0854-8234166(黔南州人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心)
附件:
黔南州貴定縣統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls
黔南州統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表暨加分表.doc
貴定縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘工作組
2020年7月24日