2020年貴州大學(xué)招聘93人公告
2020年貴州大學(xué)招聘公告已發(fā)布,本次共招錄93人,報(bào)名時(shí)間為2020年7月21日9:00至7月23日17:00,筆試時(shí)間:2020年9月5日,筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:
資料推薦:1、2020事業(yè)單位系統(tǒng)班全新上線(公基+職測(cè))
點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(7月21日-7月23日)
貴州大學(xué)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告(一)
貴州大學(xué)創(chuàng)建于1902年,歷經(jīng)貴州大學(xué)堂、省立貴州大學(xué)、國(guó)立貴州農(nóng)工學(xué)院、國(guó)立貴州大學(xué)等時(shí)期,1950年10月定名為貴州大學(xué)。1951年11月,毛澤東主席親筆題寫(xiě)“貴州大學(xué)”校名。1997年8月,與貴州農(nóng)學(xué)院等院校合并。2004年8月,與貴州工業(yè)大學(xué)合并。2004年12月,成為教育部與貴州省人民政府共建高校。2005年9月,成為國(guó)家“211工程”大學(xué)。2012年9月,成為國(guó)家“中西部高校綜合實(shí)力提升工程”入選高校。2016年4月,成為中西部“一省一校”國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)高校。2017年9月,成為國(guó)家世界一流學(xué)科建設(shè)高校。2017年11月,獲首屆“全國(guó)文明校園”。2018年2月,成為教育部、貴州省人民政府“部省合建”高校。學(xué)?,F(xiàn)有世界一流建設(shè)學(xué)科1個(gè)、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、部省合建高校服務(wù)地方特色產(chǎn)業(yè)學(xué)科群2個(gè)、國(guó)內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科9個(gè)、區(qū)域一流建設(shè)學(xué)科7個(gè)、省級(jí)特色重點(diǎn)學(xué)科23個(gè)、一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)17個(gè)、一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)49個(gè)、專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)17個(gè)。學(xué)校秉承“明德至善 博學(xué)篤行”的校訓(xùn),緊緊圍繞立德樹(shù)人根本任務(wù),加快推進(jìn)部省合建和“雙一流”高水平大學(xué)建設(shè),為服務(wù)貴州“三大戰(zhàn)略”,為決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康,為開(kāi)創(chuàng)百姓富、生態(tài)美的多彩貴州新未來(lái)作出更大貢獻(xiàn)。
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合學(xué)校崗位需求實(shí)際,經(jīng)貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本公開(kāi)招聘人員方案。
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
?。ㄈ﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
?。ㄋ模﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
公開(kāi)招聘人員93名,其中,教師崗(A類)14名、實(shí)驗(yàn)崗(B類)20名、其他專業(yè)技術(shù)崗(C類)5名、輔導(dǎo)員崗(D類)25名、管理崗(E類)29名。
具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《貴州大學(xué)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
?。ǘ┚哂姓_的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
?。ㄈ┳窦o(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。
?。ㄋ模┌残膽?yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
?。ㄎ澹┚哂袆偃螒?yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
?。﹫?bào)考教師崗(A類)須獲得大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)或CET-6成績(jī)425分及以上,其中,報(bào)考外國(guó)語(yǔ)學(xué)院教師崗(A類)須獲得專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)證書(shū);報(bào)考其他招聘崗位須獲得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)或CET-4成績(jī)425分及以上;報(bào)考音樂(lè)學(xué)院、體育學(xué)院崗位以及國(guó)外/港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生不受大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)或分?jǐn)?shù)的報(bào)考條件限制。
?。ㄆ撸﹫?bào)名截止時(shí)年齡在18周歲以上(2002年7月21日及以前出生),35周歲以下(1984年7月21日及以后出生),具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到40周歲(1979年7月21日及以后出生)。
?。ò耍┥眢w健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
?。ň牛┓蠎?yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)和貴州大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gzu.edu.cn/)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2020年7月10日到2020年7月20日。
(二)報(bào)名
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的《貴州省2020年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》,承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求,并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99)報(bào)名。
提交報(bào)名申請(qǐng):應(yīng)聘人員于2020年7月21日9:00至7月23日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫(xiě)《貴州大學(xué)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向應(yīng)聘人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。
注意:(1)應(yīng)聘人員在填寫(xiě)報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后,都須點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。(2)提交報(bào)名申請(qǐng)后,報(bào)名信息將被鎖定,在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息,確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。(3)在報(bào)名截止時(shí)間(即2020年7月23日17:00)前未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”的應(yīng)聘人員,審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名,導(dǎo)致報(bào)名失敗。(4)應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證、學(xué)位證上的專業(yè)名稱完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)和提交本人有關(guān)信息和材料,若網(wǎng)上填寫(xiě)及提交的相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息,如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě),由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:貴州省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851—86832252/86831833。
?。ㄈ┵Y格初審
資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行,主要是根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。應(yīng)聘人員于2020年7月21日9:00至7月24日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,不得再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)資格初審的,應(yīng)聘人員可在報(bào)名截止時(shí)間(即2020年7月23日17:00)前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間(即2020年7月23日17:00)后至2020年7月24日17:00前審核仍未通過(guò)的,應(yīng)聘人員不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。
資格審查貫穿于招考及聘用工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
咨詢電話:0851-88292297/88291959。
特別提示:網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本公告中所規(guī)定的招聘條件,以及《貴州大學(xué)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
?。ㄋ模├U費(fèi)
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須于2020年7月25日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考,但應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)須達(dá)到所有參加筆試人員筆試成績(jī)平均分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。單個(gè)崗位無(wú)人報(bào)考或無(wú)人通過(guò)資格初審的,該崗位招聘計(jì)劃取消,并在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布。
(五)打印筆試準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功后,應(yīng)聘人員于2020年8月31日9:00至2020年9月3日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:貴州省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851—86832252/86831833。
?。┕P試
筆試在省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由貴州大學(xué)組織實(shí)施。
1.筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
2.筆試時(shí)間:2020年9月5日9:30-12:00
3.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
4.筆試方式:筆試采取閉卷考試。
5.筆試成績(jī)計(jì)算:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》分值滿分為150分,筆試成績(jī)折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。未參加筆試或未取得有效成績(jī)的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)谫F州大學(xué)官網(wǎng)上公布。
筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū),考生須同時(shí)持有效二代居民身份證原件和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
?。ㄆ撸┵Y格復(fù)審
1.確定參加資格復(fù)審人員
?。?)單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)達(dá)到1:3比例的,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低確定參加資格復(fù)審人員;
?。?)單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,以實(shí)際取得筆試有效成績(jī)?nèi)藛T為參加資格復(fù)審人員;
?。?)同一崗位筆試成績(jī)并列的,同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員。
通過(guò)資格復(fù)審的,確認(rèn)為參加面試人員。參加資格復(fù)審人員名單及面試人員名單在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布。
請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼或不接電話等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,后果由考生本人承擔(dān)。
經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時(shí)間等在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布,資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審提交材料要求
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行,一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn),如因特殊原因不能到場(chǎng)的,可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn),相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料:
?。?)貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州大學(xué)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)。
(2)有效二代居民身份證原件及復(fù)印件。
?。?)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。國(guó)外/港澳地區(qū)高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件;國(guó)內(nèi)高校未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。
(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
(5)在職人員須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件及復(fù)印件(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意)。
?。?)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者,須提供組織部門(mén)出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明原件及復(fù)印件。
(7)應(yīng)聘崗位有職業(yè)資格要求的,須提供職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
(8)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,須持委托人親筆書(shū)寫(xiě)并簽名的委托書(shū)(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。
?。?)應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料,并提交入職承諾書(shū)。
?。?0)貴州省建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶家庭畢業(yè)生,需提供縣級(jí)以上扶貧部門(mén)出具的貧困戶或異地扶貧搬遷戶證明原件。
?。?1)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按要求提供。
?。ò耍┟嬖?/p>
面試在省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由貴州大學(xué)組織實(shí)施。面試內(nèi)容包括專業(yè)面試、綜合面試兩個(gè)部分。
1.專業(yè)面試,分值100分。具體事項(xiàng)另行通知。
2.綜合面試,分值100分。具體事項(xiàng)另行通知。
未參加面試或?qū)I(yè)面試、綜合面試單科成績(jī)未達(dá)到60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)×60%+綜合面試成績(jī)×40%。
面試成績(jī)?cè)谫F州大學(xué)官網(wǎng)上公布。
?。ň牛┛偝煽?jī)計(jì)算
總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩個(gè)部分組成。
總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算成百分制后)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字公布。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)?cè)谫F州大學(xué)官網(wǎng)上公布。
(十)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢要求另行通知。
?。ㄊ唬┛疾?/p>
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2020年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6.被開(kāi)除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.未能在考察前按要求提交相關(guān)材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
?。ㄊ┕菊衅附Y(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州大學(xué)官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單,接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為七個(gè)工作日。
在公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
?。ㄊ┺k理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,學(xué)校有權(quán)取消聘用資格。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)所有招聘人員須服從學(xué)校工作服務(wù)期限及崗位管理要求。
?。ǘ┱衅腹ぷ髟谫F州大學(xué)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,由貴州大學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。
?。ㄈ┘o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0851-88292118。
六、未定事宜,由貴州大學(xué)商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.貴州大學(xué)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表.xls
2.貴州大學(xué)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
貴 州 大 學(xué)
2020年7月10日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)貴州頁(yè)面(http://www.chinasydw.org/guizhou/),招聘信息更全面、更方便查找。