2020年貴州貴陽(yáng)市委政策研究室選聘事業(yè)單位人員公告
中共貴陽(yáng)市委政策研究室2020年面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員公告
為加強(qiáng)我室干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)單位活力,滿足單位用人需求,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,決定面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)予以公告。
一、原則及程序
公開(kāi)選聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。公開(kāi)選聘工作按照編制選聘計(jì)劃、發(fā)布選聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、選聘計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃選聘事業(yè)單位工作人員4名,其中管理人員 2名,專業(yè)技術(shù)人員2名。具體情況詳見(jiàn)《中共貴陽(yáng)市委政策研究室2020年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、選聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
(一)選聘對(duì)象
貴陽(yáng)市各級(jí)全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員;具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。
(二)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行,具有應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。
2.年齡在40周歲以下(1979年12月31日以后出生)。
3.身體健康,具有正常履行選聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.報(bào)考人員須有2年以上辦公室文秘、綜合文稿、刊物編撰、系統(tǒng)維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截至2019年12月31日。
5.報(bào)考人員須經(jīng)所在單位和人事主管部門同意。
6.每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.曾被開(kāi)除公職的或被辭退未滿5年的。
2.不符合選聘崗位要求相關(guān)條件的。
3.工作期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。
四、報(bào)名、資格審查
1.發(fā)布選聘公告。選聘公告于2019年12月31日在貴陽(yáng)黨建網(wǎng)、貴陽(yáng)改革網(wǎng)同時(shí)發(fā)布。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。報(bào)考人員根據(jù)選聘公告要求,下載《中共貴陽(yáng)市委政策研究室2020年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)并如實(shí)填寫,于2020年1月8日9:00至1月10日16:00期間到市委政研室338室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。負(fù)責(zé)資格審查的人員對(duì)照選聘崗位所需資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對(duì)審查不合格的說(shuō)明理由。
參加資格審查的考生須提交畢業(yè)證書、有效《居民身份證》、報(bào)考崗位所需工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件;近期同底正面免冠一寸彩色照片4張;經(jīng)所在單位及人事主管部門同意報(bào)考并加蓋印章的《報(bào)名信息表》原件及復(fù)印件。
通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的,減少該崗位選聘計(jì)劃數(shù),減少后仍達(dá)不到3︰1的,報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié),由中共貴陽(yáng)市委政策研究室領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定;崗位無(wú)考生通過(guò)資格審查的,取消該崗位選聘計(jì)劃。
資格審查合格人員名單由中共貴陽(yáng)市委政策研究室領(lǐng)導(dǎo)班子核準(zhǔn)后,在貴陽(yáng)黨建網(wǎng)、貴陽(yáng)改革網(wǎng)公布,并同時(shí)公布《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及考試時(shí)間。通過(guò)資格審查的考生按時(shí)到市委338室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,憑證參加考試。
資格審查貫穿公開(kāi)選聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》,如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試等選聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。
五、職位能力測(cè)試
(一)筆試。時(shí)間為1月15日9:00—11:30。筆試地點(diǎn)、考場(chǎng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。按照資格審查合格人數(shù)與擬選聘人數(shù)不低于3︰1的比例組織筆試。筆試為閉卷考試,主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
(二)面試。在筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)以上根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績(jī)從高分到低分按參加面試人數(shù)與擬選聘計(jì)劃數(shù)不高于5:1(不低于2︰1)的比例確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)。
(三)職位能力測(cè)試總成績(jī)計(jì)算
考生的總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%。
筆試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字??偝煽?jī)將在貴陽(yáng)黨建網(wǎng)、貴陽(yáng)改革網(wǎng)進(jìn)行公布。
(四)其他事項(xiàng)
1.如果某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí),末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。
2.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試,如未參加其中任一個(gè)科目考試的,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)的資格。
3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試,導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的,不再減少選聘崗位計(jì)劃數(shù)。
六、考察
根據(jù)總成績(jī)從高到低順序確定考察對(duì)象,同一職位考生總成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為考察對(duì)象??疾鞂?duì)象人數(shù)應(yīng)多于選聘職位計(jì)劃數(shù),但最高不得高于3︰1。職位能力測(cè)試成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié)。
考察組由2名以上人員組成,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選聘職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,注重考察“德”的真實(shí)情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度,突出考察政治品質(zhì)和道德品行??疾旖M要查閱干部人事檔案,核實(shí)在編在崗情況。同一職位的考察對(duì)象,由同一考察組考察。
根據(jù)考察結(jié)果,按照人崗相適的原則,經(jīng)中共貴陽(yáng)市委政策研究室主任辦公會(huì)集體討論,報(bào)市委組織部同意后確定擬選聘人員。中共貴陽(yáng)市委政策研究室主任辦公會(huì)集體討論認(rèn)為某一職位確無(wú)合適人選的,報(bào)經(jīng)市委組織部同意后,可以放棄該職位的選聘。
七、公示及辦理聘用手續(xù)
中共貴陽(yáng)市委政策研究室主任辦公會(huì)集體討論確定的擬選聘人員分別在本單位和擬選聘人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)選聘的,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消選聘資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
八、工作要求及有關(guān)說(shuō)明
(一)紀(jì)律監(jiān)督
公開(kāi)選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0851-87988367(辦公室)
監(jiān)督電話:0851-86981332(市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組)
(二)本次選聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貴陽(yáng)黨建網(wǎng)、貴陽(yáng)改革網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。
(三)在選聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)本公告解釋權(quán)屬中共貴陽(yáng)市委政策研究室辦公室。
聯(lián)系電話:0851-87988367
附件:
2020年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.doc
2020年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
中共貴陽(yáng)市委政策研究室
2019年12月31日