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貴州

2017年貴州鎮(zhèn)寧縣人才引進(jìn)37名公告

http://www.zwmscp.com       2017-11-21 08:48      來(lái)源:鎮(zhèn)寧縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)
【字體: 】              

  鎮(zhèn)寧自治縣2017年面向全省公開(kāi)引進(jìn)人才公告(第一號(hào))


  為加強(qiáng)鎮(zhèn)寧自治縣人才隊(duì)伍建設(shè),壯大人才總量、改善人才結(jié)構(gòu),結(jié)合鎮(zhèn)寧自治縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、縣直各部門(mén)(單位)(含參照公務(wù)員法管理單位)崗位人才緊缺實(shí)際,特別是項(xiàng)目規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、醫(yī)療衛(wèi)生等方面人才需求,決定面向全省各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)公開(kāi)引進(jìn)人才37名,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:


  一、引進(jìn)原則


  公開(kāi)引進(jìn)人才工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)引進(jìn)資格條件、公開(kāi)引進(jìn)程序、公開(kāi)引進(jìn)結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照編制計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。


  二、引進(jìn)人才待遇


  (一)政治待遇


  凡通過(guò)此次公開(kāi)引進(jìn)到鎮(zhèn)寧自治縣工作的人才,試用半年后,經(jīng)考察表現(xiàn)優(yōu)秀,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,符合任職資格條件的,科員提拔擔(dān)任副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),副科級(jí)提拔擔(dān)任正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);根據(jù)職位空缺情況,符合任職資格條件的,可提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。


  (二)經(jīng)濟(jì)待遇


  凡通過(guò)此次公開(kāi)引進(jìn)到鎮(zhèn)寧自治縣工作的人才,具有副高級(jí)以上職稱(chēng)或具有碩士研究生以上學(xué)歷的人員一次性發(fā)放人才津貼貳萬(wàn)元(¥20000.00),其他人員一次性發(fā)放人才津貼壹萬(wàn)元(¥10000.00)。同時(shí),博士每月補(bǔ)貼壹仟元(¥1000.00)、具有研究生學(xué)歷的碩士每月補(bǔ)貼捌佰元(¥800.00)、不具有研究生學(xué)歷的碩士每月補(bǔ)貼陸佰元(¥600.00)、研究生每月補(bǔ)貼肆佰元(¥400.00)、正高級(jí)職稱(chēng)每月補(bǔ)貼壹仟元(¥1000.00)、副高級(jí)職稱(chēng)每月補(bǔ)貼伍佰元(¥500.00)。


  (三)其它


  凡通過(guò)此次公開(kāi)引進(jìn)到鎮(zhèn)寧自治縣工作的人才,須至少在鎮(zhèn)寧自治縣服務(wù)滿(mǎn)3年并簽訂相關(guān)協(xié)議,服務(wù)期從簽訂協(xié)議之日起計(jì)算。


  三、引進(jìn)對(duì)象


  貴州省各級(jí)機(jī)關(guān)單位公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案,且在編在崗人員(在鎮(zhèn)寧自治縣工作的機(jī)關(guān)單位公務(wù)員<含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員>除外)。


  四、報(bào)名及資格審查


  (一)發(fā)布公告


  在鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布《鎮(zhèn)寧自治縣2017年面向全省公開(kāi)引進(jìn)人才公告(第一號(hào))》。


  (二)報(bào)名時(shí)間


  2017年12月4日(星期一)至12月8日(星期五)上午8:00至下午6:00。


  (三)報(bào)名方式


  報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。


  (四)報(bào)名地點(diǎn)


  鎮(zhèn)寧自治縣人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室(鎮(zhèn)寧自治縣委組織部四樓人才辦)。


  (五)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件


  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。


  2.具有2年以上各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止到2017年12月31日)。副高級(jí)以上職稱(chēng)或全日制碩士研究生以上學(xué)歷不受工作經(jīng)歷限制。


  3.年齡35周歲以下(1981年12月4日以后出生),副高級(jí)以上職稱(chēng)或全日制碩士研究生以上學(xué)歷年齡可放寬到40周歲以下(1976年12月4日以后出生)。


  4.年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。


  5.具有全日制普通高校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(具體學(xué)歷要求詳見(jiàn)<鎮(zhèn)寧自治縣2017年面向全省公開(kāi)引進(jìn)人才職位一覽表>)。


  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。


  7.2014年以來(lái),新錄用的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公務(wù)員(含選調(diào)生)在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限滿(mǎn)5年(含試用期,錄用前在鄉(xiāng)<鎮(zhèn)、街道>、村的工作經(jīng)歷可合并計(jì)算)的。


  8.2014年以來(lái),新錄用的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公務(wù)員(含選調(diào)生)在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限已滿(mǎn)2年但不滿(mǎn)5年(含試用期,錄用前在鄉(xiāng)<鎮(zhèn)、街道>、村的工作經(jīng)歷可合并計(jì)算)的,只能報(bào)考鎮(zhèn)寧自治縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公務(wù)員職位,不能報(bào)考鎮(zhèn)寧自治縣縣直部門(mén)(單位)。


  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其它條件。


  (六)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)引進(jìn)


  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。


  2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。


  3.受處分期間或者影響期未滿(mǎn)的。


  4.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,招錄到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的。


  5.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期內(nèi)或提任現(xiàn)職不滿(mǎn)1年的(計(jì)算時(shí)間截止到2017年12月4日)。


  6.2014年以來(lái),新錄用的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公務(wù)員(含選調(diào)生)在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限不滿(mǎn)2年(含試用期,錄用前在鄉(xiāng)<鎮(zhèn)、街道>、村的工作經(jīng)歷可合并計(jì)算)的。


  7.尚在新錄用人員試用期的。


  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  (七)報(bào)名程序


  1.報(bào)名


  本次公開(kāi)引進(jìn)工作堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式,由本人申請(qǐng)并報(bào)所在工作單位同意,按干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門(mén)審核同意后方可報(bào)考,也可在征得本人同意后,由組織推薦報(bào)名??忌荒苓x擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。


  考生需在鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)下載《鎮(zhèn)寧自治縣2017年面向全省公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名信息表》(附件2)一式2份(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》),填寫(xiě)好后到鎮(zhèn)寧自治縣委組織部四樓人才辦報(bào)名??忌氄J(rèn)真閱讀《鎮(zhèn)寧自治縣2017年面向全省公開(kāi)引進(jìn)人才公告(第一號(hào))》中所規(guī)定的引進(jìn)對(duì)象、范圍、條件,以及《鎮(zhèn)寧自治縣2017年面向全省公開(kāi)引進(jìn)人才職位一覽表》(附件1)中的各項(xiàng)具體要求,確定符合相關(guān)資格條件后,選擇相應(yīng)職位填報(bào)??忌荒苓x擇一個(gè)職位報(bào)名,因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由考生本人負(fù)責(zé)??忌氉屑?xì)閱讀《報(bào)名信息表》,如實(shí)填寫(xiě)和提交本人有關(guān)信息?!秷?bào)名信息表》所填信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫(xiě),由考生本人承擔(dān)責(zé)任??忌顖?bào)《報(bào)名信息表》必須經(jīng)所在單位黨委(黨組)蓋章同意,并按干部管理權(quán)限報(bào)組織人事部門(mén)審核同意。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格,有關(guān)情況將通報(bào)考生所在單位,視情節(jié)作出組織處理??忌凑諐徫粭l件和要求,需提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、組織人事部門(mén)行文的參加工作文件及任職文件原件或復(fù)印件(復(fù)印件需加蓋組織人事部門(mén)公章、加蓋公章處需注明與原件相符及經(jīng)辦人),本級(jí)組織人事部門(mén)同意報(bào)考的意見(jiàn),本人近期免冠一寸同底正面彩色照片4張,有效《居民身份證》原件及復(fù)印件,經(jīng)同級(jí)組織人事部門(mén)審核蓋章后的《報(bào)名信息表》原件于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)交到報(bào)名處。


  2.資格初審及準(zhǔn)考證發(fā)放


  報(bào)名審查結(jié)束后,經(jīng)資格初審合格人員,于2017年12月13日至12月15日上午8:00至下午6:00到鎮(zhèn)寧自治縣委組織部四樓人才辦領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。


  (八)面試


  本次公開(kāi)引進(jìn)人才工作不設(shè)開(kāi)考比例。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,實(shí)行百分制計(jì)分,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。


  五、考察


  (一)確定考察對(duì)象


  根據(jù)面試成績(jī),按1:1比例從高分到低分確定考察對(duì)象。報(bào)考職位與人數(shù)達(dá)到1:3及以上的,按面試成績(jī)從高分到低分確定考察人選;報(bào)考職位與人數(shù)達(dá)不到1:3的,按面試成績(jī)達(dá)到70分以上從高分到低分確定考察人選;同一職位成績(jī)并列的,學(xué)歷層次不同的,按學(xué)歷層次從高到低確定考察人選,學(xué)歷層次相同的加試崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試,并按加試成績(jī)從高分到低分確定考察人選。放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄考察的考生須在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交本人簽字的書(shū)面承諾書(shū)。


  (二)考察方式及內(nèi)容


  考察工作由各需求單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施??疾旆绞讲扇?shū)面征求意見(jiàn)、個(gè)別談話(huà)聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱相關(guān)資料的方式進(jìn)行。


  1.書(shū)面征求意見(jiàn)主要到考生所在地的組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、衛(wèi)計(jì)部門(mén)了解是否同意其調(diào)入鎮(zhèn)寧自治縣工作的意見(jiàn)及是否有違紀(jì)行為,是否存在影響引進(jìn)到鎮(zhèn)寧自治縣工作的情況。


  2.個(gè)別談話(huà)聽(tīng)取意見(jiàn)主要到考生所在單位考察了解其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況,其中擔(dān)任有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,重點(diǎn)了解其思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績(jī)、完成重點(diǎn)任務(wù)、廉潔自律等方面情況,了解是否同意其調(diào)入到鎮(zhèn)寧自治縣工作的意見(jiàn)。


  3.查閱相關(guān)資料??疾鞎r(shí)須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,須提供公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表)原件或復(fù)印件(復(fù)印件需加蓋所在單位公章),若尚未登記的,須在辦理調(diào)動(dòng)前完成登記。


  六、體檢


  按照體檢人數(shù)與報(bào)考職位1:1的比例進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時(shí)間另行通知。


  七、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)


  (一)公示


  經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié),確定公示人選,并在考生所在單位和鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響調(diào)動(dòng)的,取消調(diào)動(dòng)資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動(dòng)。


  (二)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)


  對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的,按照干部管理權(quán)限由鎮(zhèn)寧自治縣組織人事部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。


  八、紀(jì)律監(jiān)督


  資格審查貫穿公開(kāi)引進(jìn)工作全過(guò)程,凡弄虛作假或有不符合公開(kāi)引進(jìn)人才資格條件的考生,取消引進(jìn)資格,責(zé)任自負(fù)。公開(kāi)引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。


  咨詢(xún)電話(huà):0851-36228905 36220062


  監(jiān)督電話(huà):0851-36226344


  九、注意事項(xiàng)


  (一)信息發(fā)布。公開(kāi)引進(jìn)人才公告信息將在鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等造成聯(lián)系不上考生的情形,以及考生未閱讀網(wǎng)上公布的信息,引起的后果由考生自負(fù)。


  (二)未盡事宜。本次公開(kāi)引進(jìn)人才工作未盡事宜,由鎮(zhèn)寧自治縣2017年面向全省公開(kāi)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。


  附件:1.2017鎮(zhèn)寧縣引進(jìn)人才職位一覽表


  2.2017鎮(zhèn)寧縣引進(jìn)人才報(bào)名信息表


  鎮(zhèn)寧自治縣2017年面向全省公開(kāi)


  引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組


  2017年11月17日

 

 

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