貴州省舉辦公務員面試主考官研討班和考官培訓班

　　為進一步充實貴州省公務員面試考官庫，打造一支質(zhì)量高、素質(zhì)好、專業(yè)強、作風硬的面試考官隊伍，不斷提高面試工作科學化水平，切實做好貴州省2016年四級聯(lián)考面試準備工作。6月14日至15日，省人力資源社會保障廳、省公務員局在貴陽市、黔南州都勻市分別舉辦面試主考官研討班和面試考官培訓班各一期。省直、各市（州）、貴安新區(qū)80余個單位和區(qū)縣部門的同志，都是各級各部門推薦上來的600余名領(lǐng)導干部或業(yè)務骨干參加培訓。

　　自2012年以來，省人力資源社會保障廳、省公務員局先后共舉辦了11期面試考官培訓班，共培訓面試考官3600余人，培訓面試主考官230人。本次面試考官培訓邀請了國家公務員局副局長陳剛，國家公務員局考錄司副司長王國輝，人社部考試中心公務員考試命題二處處長王世潮等領(lǐng)導和專家授課。通過培訓，幫助面試主考官和考官掌握測評方法和標準，確保面試測評工作更加公正、客觀、科學。

　　開班儀式上，省委組織部副部長、省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長韓先平進行了動員講話，他從為什么要組織面試考官培訓以及如何搞好本次培訓兩個方面對辦好本期主考官研討班和考官培訓班提出了明確要求，指明了一名合格的考官需要努力的目標方向。培訓合格后，省公務員局將對參加培訓并考試合格的考官建立面試考官電子檔案，納入全省面試考官庫統(tǒng)一管理。今后，全省公務員考試錄用面試將從該面試考官庫中選派考官。

　　開班儀式由省人力資源社會保障廳黨組成員、省公務員局局長盧建明主持。王國輝副司長和省公務員局等相關(guān)領(lǐng)導參加了開班儀式。

　　貴州省公務員局

　　2016年6月16日