灌陽縣2024年度醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員公告

 

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《桂林市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員實施細則>的通知》（市人社發(fā)〔2012〕80號）和《桂林市人力資源和社會保障局桂林市機構編制委員會辦公室桂林市財政局關于進一步明確非實名制編制機關后勤服務人員控制數(shù)和后勤服務機關后勤服務人員控制數(shù)人員管理工作有關事項的通知》（市人社發(fā)〔2017〕43號）、《中共桂林市委員會機構編制委員會辦公室桂林市人力資源和社會保障局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（市人社政規(guī)〔2024〕1號）等文件精神，決定組織實施灌陽縣人民醫(yī)院等醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員工作。本次計劃招聘聘用人員控制數(shù)26個崗位，計劃招聘60人。現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘的基本條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

 

　?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

 

　?。ㄈ┳窦o守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

 

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件和心理素質。

 

　?。ㄎ澹┚哂新男袓徫宦氊熕璧奈幕潭取I(yè)務知識和工作能力。

 

　?。笇嵭新殻▓?zhí)）業(yè)資格制度職位的須具有相應的職（執(zhí)）業(yè)資格。

 

　?。ㄆ撸┚邆鋺嘎毼凰枰钠渌赣脳l件。職位所需要的其他聘用條件詳見《灌陽縣2024年度醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員職位計劃表》（附件1）。

 

　　（八）具有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　1．在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員。

 

　　2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

 

　　3．新錄用未滿5年（含試用期）的公務員和新聘用未滿3年（含試用期）的事業(yè)單位工作人員不得報名。

 

　　4．現(xiàn)役軍人。

 

　　5．在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）。

 

　　6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

 

　　7．被開除中國共產黨黨籍的人員。

 

　　8．報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

 

　　9．法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

 

　　（九）其他：

 

　　1．本次招聘條件中涉及年齡、工作經歷、相關資格等時間的計算，以2024年11月11日為截止日期，年限按足年足月累計。報考人員須在2024年11月11日前取得學歷、學位證書。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為相關工作經歷。

 

　　2．年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1988年11月11日至2006年11月11日期間出生）；有特殊需要放寬年齡的崗位詳見《職位計劃表》（附件1）。

 

　　3．國家機關（含參照公務員法管理的事業(yè)單位）符合報考條件和事業(yè)單位在職在編人員報考，須先向所在工作單位提出書面申請，并取得單位及主管部門的書面同意后，方能報考，一經聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關手續(xù)所產生的后果，由報考人員自行承擔。

 

　　二、報名和資格審查

 

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告公示：灌陽縣人民政府門戶網站、桂林人才網發(fā)布。

 

　　（二）報名方式及時間地點

 

　　本次招聘人員的報名工作，采取現(xiàn)場報名方式進行。

 

　　報名時間：2024年11月11日至11月15日（共5天），每天上午8：30—12：00，下午15：30—17：30

 

　　報名地點及聯(lián)系電話詳見《職位計劃表》（附件1）

 

　　凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，現(xiàn)場填寫《報名登記表》（附件2）一式三份，貼本人近期小2寸正面免冠彩色照片。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關材料原件及復印件（如畢業(yè)證、學位證、身份證、資格證明等），通過資格審查后交復印件一份。每個報考人員只能報考一個職位。國外學歷、學位須獲國家教育部留學服務中心認證，提供認證證明材料。

 

　　現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

 

　　（三）資格審查

 

　　招聘單位主管部門指定專人，現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《職位計劃表》（附件1）公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要說明理由，并反饋給報考人員。

 

　　報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經核實，取消報考資格，責任由報考人員自行承擔。

 

　　現(xiàn)場報名與資格審查同時進行，灌陽縣衛(wèi)生健康局負責報考人員的資格審查。報考人員資格確認后，灌陽縣衛(wèi)生健康局按統(tǒng)一格式（電子表格）制作報考人員名冊報灌陽縣人力資源和社會保障局。

 

　　三、筆試

 

　　（一）科目和內容

 

　　因聘用人員控制數(shù)招聘工作需要，招聘職位人數(shù)與進入筆試人數(shù)的開考比例不設1：3的比例要求，均予以開考。報考人員須參加報考崗位對應筆試科目的考試，筆試考一科，考試科目為《基礎知識》（醫(yī)療衛(wèi)生類）?！痘A知識》（醫(yī)療衛(wèi)生類）筆試內容包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析、醫(yī)學基礎知識等。筆試總分為100分。在答題紙上作答，以閉卷考試方式進行。

 

　　（二）筆試時間、地點

 

　　筆試時間、地點、領取筆試通知書時間另行通知。報考人員在參加筆試時，必須攜帶筆試通知書和有效居民身份證原件，兩證缺一不可?？荚嚻陂g報考人員不得提前交卷、退場。

 

　?。ㄈ┕P試成績公布

 

　　筆試結束后10個工作日內公布成績，并在灌陽縣人民政府門戶網站公布全部考生筆試成績、成績排名，確定進入面試人選。

 

　　四、面試

 

　?。ㄒ唬┟嬖嚾藛T的確定。

 

　　1．參加筆試崗位面試人員的確定。

 

　　筆試工作由灌陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,招聘單位及主管部門共同參與。根據報考人員筆試合格成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試資格人選（經同意筆試開考比例不足1：3的職位除外）。比例內末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1：3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。

 

　　筆試成績不低于45分方可進入面試程序，未達到筆試合格分數(shù)線的報考人員，不能入圍面試。有0分、缺考、違紀情況的報考人員，不能入圍面試。

 

　　2．免筆試崗位面試人員的確定。

 

　　經過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員，均可直接進入面試程序。因聘用人員控制數(shù)招聘工作需要，招聘職位人數(shù)與進入面試人數(shù)的開考比例不設1：3的比例要求，均予以開考。

 

　　同一招聘職位經過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員達40人以上的，該職位面試時視情況拆分考場，考場拆分由灌陽縣人力資源和社會保障局在面試當天當場組織考生抽簽確定考場，報考人員按其抽簽確定的考場進行面試。參加拆分考場面試職位的報考人員，每個考場按照該職位招聘人數(shù)的1：2進行第二輪面試。以第二輪面試成績結果確定該職位排序。

 

　　通過資格審查進入面試程序的報考人員，要按面試通知書規(guī)定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。

 

　　（二）面試的組織實施

 

　　面試工作由灌陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,招聘單位及主管部門共同參與，全程接受紀檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。

 

　　面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。不得攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息。報考人員按抽簽序號進入考場面試，考官逐一獨立給予評分。報考人員面試時不得向考官透露個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考崗位個人報名信息的按扣3分處理。

 

　?。ㄈ┟嬖嚨男问健r間、地點

 

　　面試形式為公共面試。

 

　　面試時間、地點另行通知。

 

　　報考人員在參加面試時，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證，兩證缺一不可。務必按面試通知書上所載具體時間及要求按時參加面試，未按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格。

 

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