本次招聘采用筆試（報考同一崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)到1∶10時設(shè)筆試環(huán)節(jié)）和面試的方式進(jìn)行招聘。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試開考比例：如報考同一崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)到1∶10時設(shè)筆試環(huán)節(jié)，如同一崗位通過資格審查人數(shù)不達(dá)1∶10，該崗位免筆試直接進(jìn)入面試。

 

　　（2）筆試為閉卷考試，考試時間為60分鐘，筆試分值為100分，考試時需攜帶考生本人身份證原件和考試用具。

 

　?。?）筆試時間、地點：筆試前由縣衛(wèi)生健康局在博白縣人民政府網(wǎng)發(fā)布筆試公告。

 

　?。?）筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的綜合應(yīng)用能力。

 

　?。?）成績公布：筆試成績在筆試結(jié)束后3天內(nèi)在博白縣人民政府網(wǎng)和博白縣衛(wèi)生健康局公告欄公布。

 

　?。?）筆試合格分?jǐn)?shù)線：根據(jù)所有參加考試人員筆試成績的總體水平劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，考生只有達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線才具備進(jìn)入面試資格，筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定后和筆試成績一起公布。

 

　　2.面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分。面試成績作為考試最終成績。

 

　?。?）面試內(nèi)容：綜合考查面試者臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實際問題等能力。

 

　　（2）面試人選確定：通過報名資格審查的考生。增設(shè)筆試的崗位則根據(jù)筆試合格成績從高分到低分，按計劃招聘崗位人數(shù)1∶3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試人選。

 

　　（3）面試要求：面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

 

　?。?）面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。因有考生放棄面試資格以及不足比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例小于等于1∶1的，面試成績必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

 

　?。?）具體面試時間、地點：面試前由縣衛(wèi)生健康局在博白縣人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告。

 

　?。?）成績公布：面試結(jié)束后即在博白縣人民政府網(wǎng)、考點和縣衛(wèi)生健康局公告欄公布。

 

　　五、體檢與考察

 

　　根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)，按面試合格成績1∶1的比例從高分到低分排序確定進(jìn)入體檢、考察人選。面試合格成績相同者，依次按職稱高低、學(xué)歷高低、職稱取得先后時間、退伍軍人、中共黨員的順序確定體檢人選，如還不能區(qū)分的，另增加面試。

 

　　（一）體檢。由主管部門負(fù)責(zé)組織體檢，按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。

 

　　體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）的通知》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　對《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

 

　　已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實施機(jī)關(guān)提出書面申請，由體檢實施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確認(rèn)懷孕后，延緩所有項目體檢。

 

　　體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。體檢時間另行通知。

 

　?。ǘ┛疾?。體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由招聘單位和縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。考察時必須對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并確認(rèn)其報名時提供的信息和材料是否真實準(zhǔn)確。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人政歷狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員造成考察不合格者，不得確定為擬聘用人選。

 

　　如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的，出現(xiàn)有空缺崗位，可從同崗位考生中按面試合格成績高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察。

 

　　六、公示

 

　　考察合格者確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個工作日的聘用前公示。

 

　　七、聘用待遇

 

　　公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員依法簽訂不低于5年的聘用合同。實行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期一般為3～6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　新聘人員，在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作不得少于5年。

 

　　使用事業(yè)編制招聘的人員，辦理入編手續(xù)；使用聘用人員控制數(shù)招聘的人員，辦理編制備案手續(xù)。

 

　　受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本單位同類人員的工資福利待遇。

 

　　八、誠信檔案管理

 

　　應(yīng)聘人員在報名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：

 

　?。ㄒ唬﹤卧臁⑼扛淖C件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

 

　　（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實、且影響報名審查結(jié)果的；

 

　?。ㄈ┢渌麘?yīng)當(dāng)取消其本次聘用資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

 

　　應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

 

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

 

　　本次招聘監(jiān)督舉報電話：0775—8331136

 

　　十、本次招聘要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題解釋由博白縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種公開招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

 

　　咨詢電話：0775—8328875（博白縣衛(wèi)生健康局人事股）

 

　　附件：1.2024年博白縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.xls

 

　　2.2024年博白縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.doc

 

　　3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）.xlsx

 

　　博白縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘

 

　　專業(yè)技術(shù)人員工作專班辦公室

 

　　2024年9月25日