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2024年廣西梧州市中級(jí)人民法院招聘聘用制書記員24人公告

http://www.zwmscp.com       2024-08-23 13:31      來源:梧州人才網(wǎng)
【字體: 】              
  梧州市中級(jí)人民法院2024年度招聘聘用制書記員公告
 
  根據(jù)工作需要,梧州市中級(jí)人民法院決定向社會(huì)公開招聘聘用制書記員24名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘職位
 
  全市法院共招聘聘用制書記員24名,具體崗位如下:
 
 ?。ㄒ唬┪嘀菔兄屑?jí)人民法院聘用制書記員崗位2名;
 
 ?。ǘ┥n梧縣人民法院聘用制書記員崗位8名;
 
 ?。ㄈ┽腥嗣穹ㄔ浩赣弥茣泦T崗位4名;
 
  (四)藤縣人民法院聘用制書記員崗位6名;
 
 ?。ㄎ澹┟缮娇h人民法院聘用制書記員崗位4名。
 
  二、崗位職責(zé)
 
  聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員,在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括:
 
 ?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;
 
 ?。ǘ└嬷?dāng)事人訴訟權(quán)利義務(wù)及注意事項(xiàng),告知開庭時(shí)間、地點(diǎn)及審判組織組成情況,通知相關(guān)人員出庭參與訴訟;
 
 ?。ㄈ┴?fù)責(zé)檢查訴訟參與人出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;
 
 ?。ㄋ模┴?fù)責(zé)案件庭審、調(diào)查詢問、合議等環(huán)節(jié)的記錄工作;
 
  (五)負(fù)責(zé)裁判文書的文字校對(duì),交付印刷工作;
 
  (六)負(fù)責(zé)跟蹤法律文書送達(dá)工作;
 
 ?。ㄆ撸┴?fù)責(zé)案卷材料的整理、歸檔工作;
 
 ?。ò耍┩瓿煞ü俳晦k的其他事務(wù)性工作。
 
  三、招聘原則
 
  (一)德才兼?zhèn)湓瓌t;
 
 ?。ǘ┕_公正原則;
 
 ?。ㄈ┢降雀?jìng)爭(zhēng)原則;
 
  (四)擇優(yōu)聘用原則。
 
  四、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
 
  2.具備普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷;
 
  3.年齡為18-35周歲(在1989年8月23日-2006年8月23日期間出生);
 
  4.熟悉計(jì)算機(jī)操作,熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;
 
  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
 
  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  (二)下列人員不得報(bào)考:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
 
  2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;
 
  3.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
 
  4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;
 
  5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、品行不端,且造成不良影響的;
 
  6.其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形。
 
  五、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名。本次聘用制書記員崗位采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為廣西法院網(wǎng),網(wǎng)址為:http://171.106.48.55:36993/。報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2024年9月1日18:00止。
 
  請(qǐng)報(bào)名者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址,認(rèn)真閱讀本公告及有關(guān)說明,按網(wǎng)絡(luò)提示要求,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《梧州法院公開招聘聘用制書記員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容?!秷?bào)考信息表》一旦提交,所填信息將無法更改,請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后,按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小50—200K的本人近期免冠證件照。梧州市中級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上審查,原則上在報(bào)考者上傳照片后2個(gè)工作日內(nèi)反饋審查意見。審查不合格的,報(bào)考者應(yīng)按提示要求及時(shí)重新填報(bào)相關(guān)信息。報(bào)名截止后,填報(bào)系統(tǒng)同步關(guān)閉,請(qǐng)報(bào)考者注意及時(shí)查詢相關(guān)信息。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)職位。
 
  本次聘用制書記員崗位招聘在網(wǎng)上進(jìn)行形式上資格審查,在面試前開展現(xiàn)場(chǎng)實(shí)質(zhì)性資格審查??忌鷮?duì)本公告內(nèi)容不清楚的,可撥打本公告所列相應(yīng)咨詢電話咨詢。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的,報(bào)考或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。
 
 ?。ǘ┛荚嚰百Y格審查??荚嚪譃樗黉浖寄軠y(cè)試和面試,考試總成績(jī)=速錄技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,滿分 100分。
 
  1.速錄技能測(cè)試。測(cè)試的形式為聽打,即播放一段錄音,時(shí)長(zhǎng)為 10 分鐘。速錄技能測(cè)試根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分,滿分為 100 分。根據(jù)速錄技能測(cè)試成績(jī)確定參加面試人員,參加面試人數(shù)與招錄計(jì)劃人數(shù)比例控制在 3:1 之內(nèi)。
 
  速錄技能測(cè)試由市中院統(tǒng)一組織實(shí)施(統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分),在市中院設(shè)置考場(chǎng),具體設(shè)置工作由市中院負(fù)責(zé),具體速錄技能測(cè)試事項(xiàng)另行通知。
 
  2.資格審查。招聘法院負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查。面試人員須攜帶身份證、學(xué)歷證書等材料原件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格審查。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。
 
  3.面試。面試當(dāng)日,面試人員須按規(guī)定時(shí)間到面試地點(diǎn)候考。未按規(guī)定候考的,視為自動(dòng)放棄。
 
  面試由各招聘法院自行組織。具體面試事項(xiàng)另行通知。
 
  (三)體檢。按照總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
 
 ?。ㄋ模┛疾?。報(bào)考者體檢合格后,由招聘法院進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、崗位匹配度等。根據(jù)工作實(shí)際,考察程序可適當(dāng)簡(jiǎn)化。
 
 ?。ㄎ澹┐_定擬聘用人員及公示。根據(jù)技能測(cè)試、面試、考察等情況,確定擬聘人員名單,由各招聘法院面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。
 
  因體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時(shí),在已參加面試的人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
 
 ?。┢赣?。公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘法院與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3 年,設(shè)置半年的試用期。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,聘為聘用制書記員;考核被確定為不合格的,解除勞動(dòng)合同。合同期滿后,經(jīng)考核優(yōu)秀的,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。被聘用人員需按要求提供與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料,不能提供相關(guān)書面證明材料的,取消聘用。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理;無法及時(shí)處理的,取消聘用。
 
  在本次招聘中,通過面試人員的成績(jī)保留到下一次全市統(tǒng)一招聘之前。用人法院有聘用制書記員辭職等情況而出現(xiàn)有空缺控制數(shù)量時(shí),可向市中級(jí)人民法院提出申請(qǐng),從通過面試的人員中按序補(bǔ)聘人員。
 
  六、薪酬待遇
 
  聘用制書記員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按不高于地方上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年均工資水平,參照當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)核定。具體標(biāo)準(zhǔn)由各招錄法院研究確定。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┰诒敬握衅钢校ㄟ^面試人員的成績(jī)保留到下一次招聘之前,期間如有聘用制書記員辭職等情況而出現(xiàn)空缺的,從通過面試的人員中按序補(bǔ)聘人員。
 
 ?。ǘ┛忌鷳?yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
 
 ?。ㄈ┱衅笉徫晦k公地址:
 
  梧州市長(zhǎng)洲區(qū)新興三路67號(hào)(梧州市中級(jí)人民法院政治部1306室)
 
  聯(lián)系電話:0774-2813739
 
  梧州市中級(jí)人民法院
 
  2024年8月23日


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