（三）面試

 

　　進入面試人選于面試前在南寧市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站（http://fgw.nanning.gov.cn）和招聘單位工作區(qū)域內進行公布。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。面試名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選。面試時間、地點及相關事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員。

 

　　面試工作按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）執(zhí)行，滿分為100分。

 

　　（四）考察

 

　　招聘單位根據(jù)招聘崗位報考人員的面試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定考察人選，面試成績未達60分的不能列為考察人選。考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。著重考察該人選的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法、業(yè)務能力、崗位匹配度等。考察工作結束后，考察組出具書面考察結論。

 

　　（五）體檢

 

　　考察工作結束后，經(jīng)招聘單位領導班子集體研究并報主管部門同意，根據(jù)面試、考察結果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。體檢工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部自治區(qū)人力資源社會保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢標準參照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行承擔。

 

　　按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

 

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行體檢。

 

　　（六）公示

 

　　1.從考察、體檢結果均合格的人員中，經(jīng)主管部門集體研究確定擬聘人員，在南寧市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站（http://fgw.nanning.gov.cn）和招聘單位工作區(qū)域內公示，公示時間為7天。

 

　　2.公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

 

　　3.擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。

 

　　（七）聘用

 

　　公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領導集體研究并報主管部門審核同意后，按規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

 

　　招聘單位應通知聘用人員在聘用審核或備案完成后的規(guī)定時間內報到，同時辦理編制使用相關手續(xù)。逾期不報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動）關系，以免影響后期的聘用。

 

　　六、紀律與監(jiān)督

 

　　資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考者所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。

 

　　監(jiān)督電話：0771—5583859。

 

　　附件：1.南寧市經(jīng)濟信息中心2024年公開招聘工作人員崗位計劃表

 

　　2.南寧市經(jīng)濟信息中心2024年公開招聘工作人員報名登記表

 

　　南寧市經(jīng)濟信息中心

 

　　2024年7月28日