以崗位的總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核人選?？偝煽?jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為考核人選，如出現(xiàn)面試成績(jī)也相同時(shí)，面試成績(jī)相同者重新面試（答題一題），成績(jī)高的確定為考核人選?？己斯ぷ饔蓮V西壯族自治區(qū)水利廳鳳亭河水庫(kù)管理中心組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。如考核對(duì)象放棄資格或考核不合格的，則按崗位總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。

 

　　（七）確定擬聘用人員

 

　　經(jīng)管理中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究，按照考試成績(jī)、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

 

　?。ò耍w檢

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）文件執(zhí)行，由管理中心按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例組織考核合格人員統(tǒng)一到指定的三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同自愿放棄資格。如體檢不合格或體檢合格后自愿放棄資格的，則按崗位總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

 

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