廣西壯族自治區(qū)計(jì)量檢測(cè)研究院2024年度公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2024年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、 單位簡(jiǎn)介

 

　　廣西壯族自治區(qū)計(jì)量檢測(cè)研究院（以下簡(jiǎn)稱：廣西計(jì)量院）是廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬公益二類事業(yè)單位，是具有第三方公正性地位的全區(qū)最高級(jí)別（省級(jí)）法定計(jì)量檢定、檢測(cè)機(jī)構(gòu)。建有國(guó)家量具質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心、國(guó)家城市能源計(jì)量中心(廣西)、 中國(guó)計(jì)量科學(xué)研究院東盟計(jì)量研究中心、廣西光電及精密機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)檢中心、廣西車用電器產(chǎn)品質(zhì)檢中心和廣西計(jì)量產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站等6個(gè)省級(jí)以上檢測(cè)中心，是廣西青年文明號(hào)、廣西新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、廣西科技創(chuàng)新券服務(wù)平臺(tái)入駐服務(wù)機(jī)構(gòu)和廣西大型科研儀器共享網(wǎng)入網(wǎng)單位。

 

　　二、 招聘崗位

 

　　本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員5名，具體崗位要求附后。招聘崗位中所涉及的年齡、學(xué)歷學(xué)位、工作年限、工作經(jīng)歷、職稱取得等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，以報(bào)名首日為截止時(shí)間，年限按足年足月累計(jì)；全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年）》。

 

　　三、 報(bào)名基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6.18周歲以上、35周歲以下（1988年7月15日至2006年7月15日期間出生）；崗位有其他職稱要求的，按要求報(bào)考年齡放寬到40周歲以下（1983年7月15日以后出生）。

 

　　7.崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一者，不得報(bào)考：

 

　　1.在讀的普通高校生（不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

 

　　2.現(xiàn)役軍人；

 

　　3.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年人員；

 

　　4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員；

 

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未結(jié)束，或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　7.涉嫌違法違紀(jì)犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　9.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

 

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形；

 

　　11.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；

 

　　12.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員；

 

　　13.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

 

　　四、信息發(fā)布地址

 

　?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（scjdglj.gxzf.gov.cn）、廣西計(jì)量院網(wǎng)站（www.gxjly.cn）發(fā)布。

 

　　（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西人事考試網(wǎng)、廣西計(jì)量院網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　五、招聘流程

 

　　（一）考生報(bào)名及繳費(fèi)

 

　　招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員可在2024年7月26日9:00至2024年8月1日17:00期間登陸廣西壯族自治區(qū)計(jì)量檢測(cè)研究院2024年度公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(網(wǎng)址：bm.gd-pa.cn/dzsys/gxjjy)完成網(wǎng)上報(bào)名。2024年8月1日17:00后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，不再接受報(bào)名。

 

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件和相關(guān)報(bào)考誠(chéng)信承諾書。報(bào)名時(shí)所提交的報(bào)考資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格審核、考核不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名視為無(wú)效。報(bào)名人員不需繳納報(bào)名考試費(fèi)。

 

　　(二) 資格審查及準(zhǔn)考證

 

　　1.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

 

　　2.資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；不符合招聘條件的不能報(bào)名。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,其間任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合應(yīng)聘資格或存在弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

 

　　3.報(bào)考人員須自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，過(guò)時(shí)未打印或者打印的準(zhǔn)考證信息有誤而沒(méi)有在打印截止前反饋的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

 

　　4.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年8月22日9:00—8月23日17:00。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試的重要憑證，須妥善保管。

 

　　5.報(bào)名必須上傳附件材料：

 

　?。?）廣西壯族自治區(qū)計(jì)量檢測(cè)研究院2024年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表（可從廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西計(jì)量院網(wǎng)站下載）。

 

　　（2）有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）。

 

　　（3）如報(bào)考崗位有職稱、工作年限要求的，需提供符合相應(yīng)要求的專業(yè)技術(shù)資格證書（原件掃描件）、單位工作經(jīng)歷證明（加蓋單位或人事部門公章）、社保證明及其他證明材料。

 

　　（4）個(gè)人免冠證件彩照。

 

　　（三）考試

 

　　A01-A05崗位采用筆試、面試兩項(xiàng)考試，考試總分為200分，其中：筆試滿分為100分，面試滿分為100分，綜合成績(jī)?yōu)榭忌P試、面試成績(jī)之和（筆試、面試成績(jī)權(quán)重為5∶5）。筆試、面試均由我院統(tǒng)一組織。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，不另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員自行查閱。

 

　?。?）筆試考試內(nèi)容為計(jì)量相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，分值為100分，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，以閉卷方式進(jìn)行。

 

　　（3）筆試時(shí)，須攜帶有效身份證原件、準(zhǔn)考證參加考試。

 

　?。?）筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后12個(gè)工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西計(jì)量院網(wǎng)站公布。

 

　?。?）個(gè)別職位因報(bào)名人數(shù)不到開(kāi)考比例，確因需要進(jìn)人的（符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)文件相關(guān)規(guī)定）經(jīng)廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局核準(zhǔn)后可以降低開(kāi)考比例。

 

　?。?）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　2. 面試

 

　　（1）A01-A05崗位根據(jù)崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。個(gè)別職位因報(bào)考人員筆試時(shí)缺考達(dá)不到面試比例，確因需要進(jìn)人的，報(bào)廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入面試程序。

 

　　（2）面試時(shí)達(dá)不到1：3比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)達(dá)不到的，取消該崗位的招聘?？荚嚬姘l(fā)布后，考生自愿放棄考試的，不再遞補(bǔ)考試人選。

 

　　（3）面試公告將提前5個(gè)工作日在廣西人事考試網(wǎng)、廣西計(jì)量院網(wǎng)站上公布（包含進(jìn)入面試的崗位、面試人選、面試時(shí)間和地點(diǎn)），不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。面試前我院將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按時(shí)到指定地點(diǎn)按要求提供報(bào)名材料原件交工作人員審核，否則將視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　?。?）面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天公布。

 

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　　1.根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序及崗位計(jì)劃錄用人數(shù)1:1比例確定體檢人員后，統(tǒng)一組織體檢。綜合成績(jī)均相同時(shí)，同時(shí)確定為體檢人選，經(jīng)體檢、考核后擇優(yōu)錄取。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳?廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）要求執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由廣西計(jì)量院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定是否依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.對(duì)在體檢過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其聘用資格，報(bào)相關(guān)部門記入誠(chéng)信檔案。

 

　　3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

 

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