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廣西

2024年廣西南寧市賓陽(yáng)縣招聘中小學(xué)教師43人公告

http://www.zwmscp.com       2024-07-11 17:25      來(lái)源:南寧賓陽(yáng)縣人民政府
【字體: 】              
  2024年賓陽(yáng)縣面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生補(bǔ)充招聘中小學(xué)教師公告
 
  為全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革,打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊(duì)伍,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號(hào))、《中共賓陽(yáng)縣委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于同意使用事業(yè)編制用于補(bǔ)充招聘教師的批復(fù)》(賓編〔2024〕9號(hào))精神,我縣計(jì)劃面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)補(bǔ)充招聘中小學(xué)教師43名,現(xiàn)公告如下。
 
  一、基本原則
 
  招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
 
  二、招聘崗位及人數(shù)
 
  2024年賓陽(yáng)縣補(bǔ)充招聘教師共43人(事業(yè)編制),招聘崗位均納入《2024-2026年度賓陽(yáng)縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才目錄》,其中:
 
 ?。ㄒ唬┢胀ǜ咧薪處?5人;
 
 ?。ǘ┏踔薪處?4人;
 
 ?。ㄈ┬W(xué)教師4人。
 
  具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《2024年賓陽(yáng)縣面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生補(bǔ)充招聘教師崗位信息表》(附件1)。
 
  三、招聘對(duì)象
 
 ?。ㄒ唬?022年、2023年畢業(yè)且未落實(shí)工作單位的普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生;
 
 ?。ǘ?024年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生。
 
  符合崗位要求的國(guó)家統(tǒng)招的研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘的,不受是否應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生限制,但必須在2024年7月22日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。
 
  四、招聘的基本條件
 
  (一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
 
  (二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
  (三)具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。
 
 ?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
 ?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。
 
  招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,均截止至2024年7月22日,18-30周歲即為1993年7月23日至2006年7月22日出生)。
 
  2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、畢業(yè)證、學(xué)位證;2022年、2023年普通高校畢業(yè)生必須在7月22日前取得相應(yīng)的教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、畢業(yè)證、學(xué)位證。
 
  應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生是指國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的,2024年取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的學(xué)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的2022、2023屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考。
 
  報(bào)考者須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè),輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))專業(yè)信息,專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。
 
  結(jié)合南寧市近年來(lái)中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際,本次補(bǔ)充招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考,該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)(例如物理教師崗位,學(xué)科教學(xué)(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求)也可報(bào)考。
 
  招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接撥打崗位計(jì)劃表所列咨詢電話聯(lián)系。
 
 ?。┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
 
  1.現(xiàn)役軍人;
 
  2.在讀的普通高等學(xué)校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
 
  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
 
  4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
 
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
 
  7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  五、招聘方式
 
  采用筆試+面試的方式公開(kāi)招聘。
 
  六、招聘程序
 
  按照“報(bào)名→資格審查→筆試→面試→簽約→考察→體檢→公示→聘用”等程序開(kāi)展。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
 
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)考。
 
  1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年7月22日—7月23日(上午9:00-12:00,下午15:00-17:30)。
 
  報(bào)名地點(diǎn):賓陽(yáng)縣教育局副樓一樓群眾接待室(賓陽(yáng)縣賓州鎮(zhèn)財(cái)政路東段55號(hào))。
 
  2.報(bào)名材料。
 
 ?。?)2024年賓陽(yáng)縣面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生補(bǔ)充招聘中小學(xué)教師報(bào)名表(一式兩份);
 
  (2)個(gè)人有效身份證原件及復(fù)印件;
 
 ?。?)畢業(yè)學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件(2024屆畢業(yè)生提供,如已取得相應(yīng)教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、畢業(yè)證、學(xué)位證的可不用提供);
 
 ?。?)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(非2024屆畢業(yè)生提供);
 
 ?。?)學(xué)位證原件及復(fù)印件(非2024屆畢業(yè)生提供);
 
 ?。?)教師資格證原件及復(fù)印件(非2024屆畢業(yè)生提供)、普通話證原件及復(fù)印件;
 
  (7)《普通高等學(xué)校畢業(yè)生 畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(面試通過(guò)后,簽訂協(xié)議用)。
 
  原件當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證審核后退回留復(fù)印件。
 
  (二)資格審查
 
  賓陽(yáng)縣教育局依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,不得擅自提高或降低條件,并現(xiàn)場(chǎng)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考;對(duì)不符合報(bào)考的,要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由,并及時(shí)反饋報(bào)考人員。通過(guò)資格審查的,不得再修改報(bào)考信息資料或改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的,在報(bào)名時(shí)限內(nèi),可改報(bào)符合條件的其他崗位。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤,造成資格審查不通過(guò)等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員填寫虛假信息資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。
 
 ?。ㄈ╅_(kāi)考比例
 
  崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考,達(dá)不到規(guī)定比例又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的,經(jīng)招聘單位主管部門核準(zhǔn)后可降低至1:2比例開(kāi)考,仍達(dá)不到1:2比例的,應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
 
  (四)筆試
 
  考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,每科目分值滿分均為150分。
 
  1.筆試時(shí)間:2024年8月3日。
 
  上午8:30—10:00,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
 
  10:00—12:00,《綜合應(yīng)用能力》
 
  2.筆試類別:考試類別為中小學(xué)教師類(D類)。
 
  3.筆試方式:兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,題本考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。
 
  4.筆試地點(diǎn):賓陽(yáng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校
 
  5.筆試成績(jī)公布:8月中旬前,報(bào)考人員可登錄賓陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.binyang.gov.cn/)查閱本人的筆試成績(jī)。
 
  6.照顧加分:對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員采取照顧加分政策,分值為3分。照顧加分計(jì)入筆試成績(jī)。
 
  (五)面試
 
  1.面試人選的確定。根據(jù)核減后的崗位招聘人數(shù),按筆試成績(jī)(含照顧加分)從高分到低分以1:3的比例確定面試人選(不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選),比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)(含照顧加分)并列時(shí),并列報(bào)考人員同時(shí)確定為面試人選;筆試有任何一科成績(jī)?yōu)?分或存在缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員均不能入圍面試人選。面試人員名單一經(jīng)公布不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間:2024年8月20日;地點(diǎn):賓陽(yáng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
 
  3.面試方式。面試方式為現(xiàn)場(chǎng)備課、說(shuō)課?,F(xiàn)場(chǎng)備課20分鐘,說(shuō)課10分鐘。面試成績(jī)滿分為100分,評(píng)委按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)定,面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有評(píng)委評(píng)出的要素分值中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余評(píng)委所評(píng)要素分值的平均值,即為該應(yīng)聘者在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該應(yīng)聘者的面試成績(jī)。
 
  4.考試總成績(jī)。
 
  本次考試總成績(jī)計(jì)算方式為:
 
  筆試成績(jī)(含照顧加分)不計(jì)入考試總成績(jī),面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。
 
  筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
 
  5.確定擬簽約人選。同一崗位面試成績(jī)從高到低按1:1的比例確定擬簽約人選,面試成績(jī)并列的,采取加試方式并以加試成績(jī)高的確定為考察人選。如有放棄,可當(dāng)場(chǎng)按面試成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)確定擬簽約人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為擬簽約人選。
 
  6.簽約。雙方達(dá)成簽約意愿后,簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生 畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。被聘用人員須在簽約單位服務(wù)滿5年及以上(5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng))。
 
  (六)考察
 
  根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員的考試成績(jī)由高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定考察人選。考察組成員至少2名,考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘崗位的要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話、發(fā)函等形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)情況,形成書面考察意見(jiàn)??疾觳缓细竦模坏么_定為體檢人選。
 
  (七)體檢
 
  根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘人數(shù)1:1確定體檢人選。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行,由賓陽(yáng)縣教育局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。
 
  (八)公示和聘用
 
  招聘單位(主管部門)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,從面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中確定擬聘人員。擬聘人員名單在賓陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7日。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。
 
  公示期滿,對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后報(bào)送聘用材料辦理聘用手續(xù)。
 
  對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  (九)待遇
 
  1.所聘用的人員由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資,依法享受國(guó)家和自
 
  治區(qū)規(guī)定的中小學(xué)(幼兒園)教師待遇,包括五險(xiǎn)二金、績(jī)效獎(jiǎng)金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助等。
 
  2.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<賓陽(yáng)縣2014年黨代會(huì)年會(huì)重點(diǎn)(教育事業(yè)振興工程)實(shí)施方案>的通知》(賓辦發(fā)〔2014〕34號(hào))及《中共賓陽(yáng)縣委辦公室 賓陽(yáng)縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈賓陽(yáng)縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法〉的通知》(賓辦發(fā)〔2023〕2號(hào))精神,符合資格條件的人員,可享受安家費(fèi)、?。ㄗ猓┓垦a(bǔ)貼等相應(yīng)優(yōu)惠政策。
 
  3.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣西高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款補(bǔ)償暫行辦法的通知》(桂財(cái)教〔2015〕243號(hào))精神,服務(wù)基層學(xué)校崗位教師可申請(qǐng)獲得相關(guān)助學(xué)貸款補(bǔ)償。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┍疚募案郊械?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
 
  (二)資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終。應(yīng)聘人員所提交的報(bào)名信息材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
 
 ?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)從賓陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.binyang.gov.cn/)獲取相關(guān)信息,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  (四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何假借名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。
 
 ?。ㄎ澹﹪?yán)肅招聘紀(jì)律。工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定處理。
 
  (六)本次招聘具體事宜由賓陽(yáng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋,教師招聘工作辦公室設(shè)在賓陽(yáng)縣教育局人事股。
 
 ?。ㄆ撸┞?lián)系方式。
 
  賓陽(yáng)縣教育局聯(lián)系電話:0771--8229591(農(nóng)老師)。
 
  監(jiān)督電話:0771-8230000。
 
 
 
 
  賓陽(yáng)縣教育局
 
  2024年7月11日


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