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2024年廣西梧州市長洲區(qū)事業(yè)單位直接面試招聘17人公告
http://www.zwmscp.com 2024-07-08 12:09 來源：梧州人才網(wǎng)
梧州市長洲區(qū)2024年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員公告
為解決我區(qū)事業(yè)單位工作人員緊缺問題，不斷拓寬選人用人渠道，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則〉的通知》(梧政發(fā)〔2012〕52號)的有關(guān)規(guī)定，2024年我區(qū)直接面試招聘事業(yè)單位工作人員17名。為做好本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘單位性質(zhì)及招聘人數(shù)
2024年長洲區(qū)事業(yè)單位直接面試招聘的17名工作人員，全部納入全額財政撥款。具體招聘的單位、崗位、資格條件、人數(shù)等詳見附件1《梧州市長洲區(qū)2024年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》。
三、招聘對象及方式
?。ㄒ唬┱衅笇ο螅?023年、2024年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的（在擇業(yè)期內(nèi)），并獲得本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。
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四、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，無違法違紀行為；
?。ㄈ┢沸卸苏?，具有良好的職業(yè)道德；
?。ㄋ模┥眢w健康，能適應(yīng)工作崗位的需要；
?。ㄎ澹┚邆鋺?yīng)聘崗位所需的其他條件：
1.年齡為18周歲以上、30周歲以下（即1993年7月8日至2006年7月8日期間出生）；
2.具有下列情形之一者，不得報名：
?。?）現(xiàn)役軍人；
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
（3）在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違法違紀行為、受到禁止報考處罰未到期的人員；
?。?）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
（5）已經(jīng)聘用為事業(yè)單位的正式工作人員；
?。?）法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員。
五、報名
報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名兩種方式，應(yīng)聘人員可選其中一種方式進行報名，應(yīng)聘人員只能報考本次招聘計劃表中的一個單位的一個崗位。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報名
應(yīng)聘人員可于本公告發(fā)布之日起至2024年7月14日24:00前進行網(wǎng)絡(luò)報名。
第一步，將個人應(yīng)聘電子材料按照報名所需材料次序排列整理，合并成1份電子件(pdf格式，A4紙規(guī)格），電子件命名為“XXX（姓名）＋應(yīng)聘XXX單位＋XXX崗位”，以電子郵件的方式發(fā)送至郵箱czrs3857306@163.com。
第二步，郵件發(fā)送成功后，應(yīng)聘者本人掃描附件4“二維碼”進群，修改群昵稱為：“XXX（姓名）”。請考生按要求認真核準材料，材料如有缺漏或不按要求導(dǎo)致報名不成功的，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
?。ǘ┈F(xiàn)場報名
（1）報名時間（報名時間為2天）：2024年7月11日-7月12日 （上午8：30--11：30 ，下午3：00--5：30）。
?。?）報名地點：梧州市長洲區(qū)興梧路36號梧州市長洲區(qū)人社局504辦公室，聯(lián)系電話：0774-3857016。
（三）報名需提供以下材料
1.自行打印填寫《梧州市長洲區(qū)2024年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2），并由本人簽名確認；
2.有效居民身份證（正反面）、戶口本（首頁和本人頁）、畢業(yè)證、學(xué)位證、1張近期白底正面小2寸免冠彩色相片（自行張貼到報名表上）、獎懲材料（若沒有，可不提供）等。
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應(yīng)聘人員必須在報名時提供上述材料?，F(xiàn)場報名的證件材料初審后留下復(fù)印件，退回原件。報名者對提供的材料必須保證真實、準確、有效，如有弄虛作假及材料不全，則取消面試資格；已經(jīng)聘用的，取消聘用資格，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（五）資格審查
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，結(jié)合崗位條件進行資格審查，確定面試人選，進入面試環(huán)節(jié)。
六、面試
（一）面試資格復(fù)審
1.面試資格復(fù)審時間：2024年7月18日-19日（上午8：30--11：30 ，下午3：00--5：30）。
面試前，進行面試資格復(fù)審（通過網(wǎng)絡(luò)報名方式，未審核原件的考生需攜帶原件到現(xiàn)場審核）。材料審核無誤且符合崗位條件的，當場發(fā)放《考生面試通知書》。提供的材料不符合崗位要求的取消面試資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
2.通過資格審查報考人數(shù)過多的崗位，不能設(shè)一個考場進行面試的，可根據(jù)需要拆分考場進行兩輪面試。首輪面試由考生通過抽簽方式確定面試考場，按拆分后每個考場面試成績前五名的考生進入第二輪面試，以第二輪的面試成績?yōu)榭忌罱K面試成績。
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招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的開考比例不能少于1:3。對招聘崗位達不到開考比例的，則調(diào)整招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
?。ㄈ┟嬖嚂r間、地點
面試時間、地點：另行通知（待定）。
請考生在面試資格復(fù)審后密切關(guān)注梧州市人才網(wǎng)、長洲區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布的面試相關(guān)信息。
?。ㄋ模┟嬖嚪绞剑翰扇〗Y(jié)構(gòu)化面試形式進行。
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1.面試成績計算方法
面試成績實行百分制，考官按評分標準給予整數(shù)分值進行評定。考生面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績的計算方法采取要素合成的計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出考生面試的成績。
2.面試成績的確定
?。?）面試總成績滿分為100分，及格為60分，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選；
（2）經(jīng)市人社局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%），方可按招聘需求進入下一程序?？忌嬖嚦煽冞_不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
?。?）如同一崗位出現(xiàn)末名同分的，進行面試復(fù)試，取復(fù)試成績最高者進入簽約。
六、簽約
?。ㄒ唬└鶕?jù)面試成績，從高分到低分順序按1:1比例確定擬簽約人選，并與用人單位簽訂協(xié)議書。如有放棄，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否按面試成績高低依次遞補。
（二）選崗。我區(qū)轄區(qū)街道黨群服務(wù)中心、街道經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心和街道社會綜合治理中心崗位為合并職位，合并職位的崗位選擇工作由區(qū)人社部門負責(zé)組織。報考合并職位的人員在面試完成后進行崗位選擇，從擬簽約人選中按照面試成績從高分到低分的順序依次選擇崗位。每個考生只能選擇一個崗位，崗位選擇時須執(zhí)行任職回避規(guī)定。
七、考核
按招聘單位招聘的崗位人數(shù)，已簽約人選確定為考核人選，進入考核程序。主要考核了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。
八、體檢
?。ㄒ唬┮押炗喚蜆I(yè)協(xié)議并考核合格的人員確定為體檢人選。
?。ǘw檢人員由梧州市長洲區(qū)人社局組織到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。
（三）不按時參加體檢的人員，視為自動放棄擬聘資格。
?。ㄋ模w檢費用由體檢人員承擔(dān)。
?。ㄎ澹w檢標準按照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。對有當日當場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。原則上，非當日當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
（六）體檢結(jié)果不合格者，不得確定為擬聘人員。
九、公示
考核及體檢合格的，確定為擬聘用人員，并在《梧州人才網(wǎng)》進行公示，公示期為5個工作日。
十、辦理入編和聘用手續(xù)
對公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，上報梧州市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)，由招聘單位根據(jù)空編情況辦理入編手續(xù)和簽訂聘用合同，實行一年的試用期，最低服務(wù)年限不少于3年。試用期結(jié)束，考核合格的予以繼續(xù)聘用；考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
十二、其他說明
凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由梧州市長洲區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
咨詢電話：0774-3857016 監(jiān)督電話：0774-3863917
附件4：二維碼.docx
梧州市長洲區(qū)人力資源和社會保障局
2024年7月8日
免費學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
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