報(bào)考人員通過(guò)河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：https://hc.gxrc.com/)查閱《羅城仫佬族自治縣2024年自主公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》。

 

　　報(bào)考人員對(duì)《崗位計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格條件等需要咨詢時(shí)，請(qǐng)與羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局人事股聯(lián)系。聯(lián)系電話：0778-8213212。

 

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

 

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。由縣衛(wèi)生健康局組織招聘單位根據(jù)崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

 

　　報(bào)考人員通過(guò)河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：https://hc.gxrc.com/）自行下載《羅城仫佬族自治縣2024年自主公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表》（附件2），如實(shí)填寫(xiě)并打印。報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況；如果提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)報(bào)名信息有誤，造成資格審查不通過(guò)等后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日至2024年7月12日上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局人事股。

 

　　3.報(bào)名需提供的材料：

 

　　①《羅城仫佬族自治縣2024年自主公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一份，一寸半身免冠彩色相片1張（自行粘貼在報(bào)名登記表）；

 

　?、诰用裆矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證原件（核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一份；

 

　?、郛厴I(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供）原件及復(fù)印件一份；

 

　?、苷衅笉徫凰蟮穆殻▓?zhí)）業(yè)資格證原件（核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一份；

 

　?、輵艨诓驹ê蓑?yàn)后退回）及復(fù)印件一份，報(bào)考學(xué)歷為大專以下的考生提供；

 

　?、蕖秱€(gè)人承諾書(shū)》一份。

 

　　以上材料請(qǐng)按上述序號(hào)順序整理成冊(cè)。

 

　　4.報(bào)考費(fèi)用：本次招聘的報(bào)名、面試均不收取任何費(fèi)用。

 

　　5.其他。本次招聘不受1:3開(kāi)考比例限制，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。

 

　　三、筆試

 

　?。ㄒ唬┕P試時(shí)間、地點(diǎn)由縣衛(wèi)生健康局另行通知。

 

　?。ǘ┕P試科目：筆試只作專業(yè)知識(shí)科目考試一科，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分。

 

　?。ㄈ┱疹櫦臃郑簩?duì)少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分，分值為3分，計(jì)入筆試總成績(jī)。

 

　?。ㄋ模┕P試總成績(jī)：筆試總成績(jī)=醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)+照顧加分。

 

　?。ㄎ澹┕P試成績(jī)查詢：報(bào)考人員可電話聯(lián)系縣衛(wèi)生健康局人事股查詢，聯(lián)系電話：0778-8213212。

 

　?。┕P試合格分?jǐn)?shù)線確定：由羅城仫佬族自治縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定。

 

　　四、面試

 

　?。ㄒ唬┟嬖嚾雵诉x

 

　　1.根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

 

　　2.報(bào)考同一崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)不超過(guò)1:3比例（含）的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試人選。

 

　　3.面試通知書(shū)發(fā)放：對(duì)確定為面試入圍人員由羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局發(fā)放《面試通知書(shū)》，發(fā)放《面試通知書(shū)》的具體時(shí)間另行通知?？忌鷳{《面試通知書(shū)》、身份證面試。

 

　?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)。

 

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。面試人選確定后，在河池人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

 

　?。ㄈ┟嬖嚪绞?。

 

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

 

　?。ㄋ模┟嬖嚱M織管理。

 

　　面試由羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局會(huì)同羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

 

　　面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉式管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通信工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。

 

　?。ㄎ澹┟嬖嚦煽?jī)。

 

　　結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)不合格的，不能確定為體檢、考核人選。

 

　　面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布。

 

　?。┚C合成績(jī)確定。

 

　　綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)＋面試總成績(jī)。

 

　　筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)、綜合成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　五、體檢和考核

 

　?。ㄒ唬┐_定體檢和考核人選

 

　　招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1：1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選；綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)面試加試方式，以面試加試成績(jī)高者為體檢、考核人選。

 

　　體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢或考核不合格的不得確定為擬聘人選。

 

　?。ǘ?shí)施體檢和考核

 

　　體檢由羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳  廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

 

　　對(duì)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)場(chǎng)告知考生并安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)場(chǎng)告知考生并安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。其他項(xiàng)目（如視力、色盲、聽(tīng)力、嗅覺(jué)等）均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢只能進(jìn)行1次，仍達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，不再擇日進(jìn)行復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。除當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目外，復(fù)檢項(xiàng)目須嚴(yán)格保密。

 

　　考生在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

 

　　考核由羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局組織招聘單位進(jìn)行?？己藚⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

 

　　六、公示和聘用

 

　　根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試、體檢、考核的結(jié)果，將擬聘人員名單在河池人才網(wǎng)站公示，公示期為5天。公示期間無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　　公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，受聘人員服務(wù)期限為5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期為12個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用，考核不合格的，取消聘用。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅肛瀼?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

 

　?。ǘ┲付▽Ｈ素?fù)責(zé)報(bào)考資格審查工作，按照“誰(shuí)審查，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)于因?qū)彶椴粐?yán)允許不符合資格條件人員參加面試引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員和招聘單位共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

 

　?。ㄈ┱衅竼挝?、招聘工作人員及考生在公開(kāi)招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

 

　　特別提示：

 

　　1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

 

　　2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　咨詢電話：

 

　　羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局人事股：0778-8213212

 

　　羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0778-8216577

 

　　附件： 1.羅城仫佬族自治縣2024年事業(yè)單位自主招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表.xls

 

　　2.羅城仫佬族自治縣2024年自主公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表.xlsx

 

　　3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）.xlsx

 

　　4.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

 

　　羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局

 

　　2024年7月1日