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2024年廣西南寧師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘教師公告

http://www.zwmscp.com 2024-05-23 14:56 來源：廣西人才網(wǎng)

【字體：大中小】

　　南寧師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校關(guān)于2024年公開招聘教師公告

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置和資格審查有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕8號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2024年公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　南寧師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱附校）創(chuàng)辦于1957年9月,位于南寧市興寧區(qū)燕子嶺路4號(hào)，是廣西教育廳直屬、隸屬師范大學(xué)直管、南寧市興寧區(qū)教育局主管教學(xué)業(yè)務(wù)的高校附屬義務(wù)教育階段公辦小學(xué)。附校占地面積13338.8m2,建筑面積10226.6m2,目前有20個(gè)教學(xué)班，學(xué)生近1000名。

　　附?，F(xiàn)有49名專任教師，100%本科以上學(xué)歷，其中5名教師為研究生學(xué)歷，高級(jí)職稱教師7人，中級(jí)職稱教師26人；獲得自治區(qū)優(yōu)秀教師、班主任4人；被南寧市政府確認(rèn)為學(xué)科帶頭人、教學(xué)骨干19名，先后有18名教師評(píng)為城區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀教師、班主任。

　　植根于南寧師范大學(xué)深厚的教育文化土壤，深受大學(xué)厚重的文化積淀和豐富的教育文化資源的浸潤(rùn)和滋養(yǎng)，附校以“善文化”管理學(xué)校，以“善文化”為魂塑造學(xué)校良好的精神風(fēng)貌。秉承“博學(xué)篤行，止于至善”的辦學(xué)理念，形成“校風(fēng):以善成德,以道厚生”、“教風(fēng):以善潤(rùn)心,以愛化人”、“學(xué)風(fēng):以善啟智,以樂達(dá)遠(yuǎn)”，踐行“惟德惟能，至善至美”的校訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)“善行立身、詩(shī)文修身、體育健體、藝術(shù)滋養(yǎng)、實(shí)踐增智、全面發(fā)展、快樂成長(zhǎng)”的育人目標(biāo)，培養(yǎng)具有“從善如流、家國(guó)情懷、世界眼光的附校人”。

　　附校著力打造助力學(xué)生健康成長(zhǎng)的善美樂園，讓充滿生機(jī)的校園里處處洋溢“善”文化的濃厚氛圍，在全體師生中積極倡導(dǎo)存善心、行善舉、做善人，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀在校園里落地生根。

　　附校致力于探索課程育人的教育理念，立理念，重課程，育人才。探索實(shí)踐架構(gòu)起指向核心素養(yǎng)的、促進(jìn)學(xué)生全面而個(gè)性化成長(zhǎng)的、多層面、有梯度的基于兒童立場(chǎng)的學(xué)校“五善”校本課程體系，豐富育人載體和路徑，營(yíng)造了一個(gè)“無人不教育、無處不課堂、無物不育人”的動(dòng)態(tài)開放的教育生態(tài)環(huán)境。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實(shí)名編制教師4名，具體崗位要求詳見《南寧師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘教師崗位信息表》（附件1）。

　　三、報(bào)名基本條件

　?。ㄒ唬碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　?。ǘ┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲（2006年5月27日以前出生）。

　　（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

　?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄎ澹┤〉谩督處熧Y格條例》規(guī)定的教師資格證書。

　?。┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。

　　招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2024年5月27日（如18-35周歲，為1988年5月28日至2006年5月27日出生）。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證；非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2024年5月27日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證書、教師資格證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的，2024年取得高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的2022、2023屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。

　　具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫（輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)），專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》或教育部門的專業(yè)目錄。

　　招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接撥打崗位信息表所列咨詢電話聯(lián)系。

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

　　4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

　　5.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

　　7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　上述規(guī)定不得報(bào)考的人員，如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)并參加考試的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及錄用資格。

　　四、信息發(fā)布地址

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、南寧師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)（https://fsxy.nnnu.edu.cn/）發(fā)布。

　?。ǘ┍敬喂_招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在南寧師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)https://fsxy.nnnu.edu.cn/發(fā)布。

　　五、招聘流程

　?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名

　　1.報(bào)名方式。采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員須將《南寧師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校2024年公開招聘工作人員報(bào)名登記表（附件2）》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、海外留學(xué)人員提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、普通話等級(jí)證書、教師資格證書、近三年獲獎(jiǎng)情況、招聘崗位要求相關(guān)資格證書等材料掃描并制作成一份PDF格式材料發(fā)送到指定郵箱。報(bào)名材料與要求不符的，不予受理。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月27日至6月2日，逾期不再受理。

　　3.報(bào)名要求

　?。?）每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)多個(gè)崗位，或所報(bào)崗位序號(hào)和崗位名稱不對(duì)應(yīng)的，均視為報(bào)名無效。

　?。?）招聘崗位有年齡及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名首日。

　?。?）應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。

　?。ǘ┵Y格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、繳費(fèi)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　1.資格審查。

　?。?）資格初審：初審結(jié)果將于6月4日在附校校園網(wǎng)主頁(yè)通知公告欄公布。

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)資格審查：時(shí)間為2024年6月6日上午8：30-11：30，下午15：00-18：00，參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘者須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、普通話等級(jí)證書、教師資格證書、獲獎(jiǎng)證書及崗位要求的證明材料原件、復(fù)印件以供審核?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果將在審查結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在附校校園網(wǎng)主頁(yè)通知公告欄公布。請(qǐng)各應(yīng)聘人員及時(shí)查看資格審查結(jié)果。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　2.繳費(fèi)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證。已通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員需按照公告通知的筆試時(shí)間按時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試（自備1寸近期藍(lán)底免冠照片2張）。附校將根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定，收取考試費(fèi)每科50元?？忌缫騻€(gè)人原因不參加考試，一律不退還考試費(fèi)用。

　　3.應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作始終，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ╅_考比例

　　每個(gè)崗位按照不少于1:3比例組織考試，確因特殊情況達(dá)不到開考比例的崗位核減或調(diào)整開考比例，需要主管部門審批，按實(shí)際符合報(bào)考條件人數(shù)調(diào)整開考比例，并在南寧師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)（https://fsxy.nnnu.edu.cn/）發(fā)布調(diào)整公告。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無合適人選，可以空缺。

　?。ㄋ模┛荚?/div>

　　考試方式采取“筆試+專業(yè)技能考試+結(jié)構(gòu)化面試”三種形式相結(jié)合。

　　1.筆試

　　筆試的內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)與專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)理論水平。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為120分鐘，筆試總分為100分。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位需求人數(shù)1︰6的比例確定專業(yè)技能考試人員名單，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。筆試成績(jī)當(dāng)日在附校校園網(wǎng)主頁(yè)和工作區(qū)域內(nèi)公布。比例內(nèi)末位報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試程序。如出現(xiàn)招考崗位需求人數(shù)與通過筆試人數(shù)比例不到1：6的，應(yīng)聘人員參加筆試后均進(jìn)入專業(yè)技能考試環(huán)節(jié)。

　　2.專業(yè)技能考試

　　通過筆試的應(yīng)聘人員需參加專業(yè)技能考試?？荚噧?nèi)容是模擬上課與才藝展示，模擬上課時(shí)間為15分鐘，才藝展示3-5分鐘，同一崗位的應(yīng)聘人員模擬上課同一內(nèi)容。

　　專業(yè)技能考試成績(jī)采取百分制記分。成績(jī)于當(dāng)日在附校校園網(wǎng)主頁(yè)和工作區(qū)域內(nèi)公布，專業(yè)技能考試成績(jī)從高到低以1:3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人員名單。經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考，專業(yè)技能考試達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該場(chǎng)考試滿分值70%（含70%）以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

　　3.結(jié)構(gòu)化面試

　　結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度等。面試考核由附校組織相應(yīng)專家進(jìn)行。面試成績(jī)采取百分制記分。每位應(yīng)聘者面試時(shí)間約10分鐘。

　　所有人員面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在附校校園網(wǎng)主頁(yè)和工作區(qū)域內(nèi)公布。經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例或面試當(dāng)天因考生缺考未達(dá)開考比例的，考生面試成績(jī)需達(dá)70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌嬖嚦煽?jī)均達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。

　　4.考試具體時(shí)間及地點(diǎn)：考試時(shí)間及地點(diǎn)將在附校校園網(wǎng)主頁(yè)通知公告欄內(nèi)另行公布，不再電話通知，請(qǐng)各應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

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　　附校根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)技能考試和結(jié)構(gòu)化面試兩項(xiàng)考試的成績(jī)按6：4的比例計(jì)算總成績(jī)，并按總成績(jī)從高到低1︰1的比例確定進(jìn)入綜合考核程序人員名單。因考生缺考或經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，達(dá)不到開考比例的崗位，考生總成績(jī)達(dá)不到該崗位滿分值70%以上的，不能確定為考核人員。考核采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、查閱檔案、同考核對(duì)象面談，以及聽取所在學(xué)校、工作單位情況介紹等形式，由附校統(tǒng)籌組織進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　考核不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

　?。w檢

　　附校會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)考核結(jié)果通知進(jìn)入綜合考核的有關(guān)人員體檢，并根據(jù)體檢結(jié)果報(bào)上級(jí)主管部門審批，確定擬聘人選。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢工作按照自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳、衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

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　　擬聘名單按規(guī)定在廣西人才網(wǎng)及附校校園網(wǎng)主頁(yè)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　（八）聘用

　　經(jīng)公示期滿無異議人員，報(bào)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案后，按有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)入編、聘用手續(xù)。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

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　　通過公開招聘并辦理入編手續(xù)的人員享受事業(yè)單位在編人員待遇，其工資福利按照事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。

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　　有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，則解除聘用合同并予以清退：

　?。?）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

　?。?）應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

　?。?）不守誠(chéng)信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，導(dǎo)致用人單位做出錯(cuò)誤判斷的；

　?。?）試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問題的，解除聘用關(guān)系。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-3908523

　　七、咨詢電話