廣西
2024年廣西南寧市武鳴區(qū)赴高校雙向選擇招聘教師公告
http://www.zwmscp.com 2024-05-21 15:47 來源:廣西南寧市武鳴區(qū)人民政府
2024年南寧市武鳴區(qū)赴高校雙向選擇公開招聘教師公告
為切實(shí)解決城區(qū)武鳴高級(jí)中學(xué)、武鳴中學(xué)、武鳴區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師不足問題,確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常開展,我城區(qū)計(jì)劃赴高校雙向選擇公開招聘實(shí)名編制教師7名(其中武鳴高級(jí)中學(xué)1名,武鳴中學(xué)1名、武鳴區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校5名)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘行程安排
第一場(chǎng):時(shí)間 2024年5月30日-5月31日
地點(diǎn) 廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心
后續(xù)場(chǎng)次時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)招聘工作實(shí)際,武鳴區(qū)教育局將提前在南寧市武鳴區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wuming.gov.cn/)更新發(fā)布當(dāng)次對(duì)應(yīng)的招聘信息(公告),明確當(dāng)次招聘的時(shí)間、地點(diǎn)、年齡要求等具體事宜。進(jìn)入面試人員名單、面試成績(jī)、擬聘人員公示等后續(xù)招聘信息在南寧市武鳴區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布,有報(bào)考意向的人員請(qǐng)注意關(guān)注。
按招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn),如果第一場(chǎng)次招聘按計(jì)劃完成所有招聘任務(wù)的,后面場(chǎng)次將不再進(jìn)行;如未完成招聘任務(wù),則按時(shí)間順序場(chǎng)次繼續(xù)進(jìn)行招聘,依次類推,直至完成為止。
二、招聘對(duì)象及崗位
具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,符合崗位所需條件人員。具體崗位詳見附件1。
三、招聘的基本條件
?。ㄒ唬碜o(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。自愿在南寧市武鳴區(qū)從事教育工作5年及以上。
?。ǘ┚哂兄腥A人民共和國國籍,且年滿18周歲。
(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。
?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ㄎ澹?yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。
?。┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。
1.招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,均截止至報(bào)名首日,詳見當(dāng)次對(duì)應(yīng)的招聘信息(公告)。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證。
2.應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生是指國家承認(rèn)學(xué)歷的,2024年取得普通高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國家統(tǒng)一招生的2022、2023屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。
3.具有國家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè),輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)),專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)或教育部門的專業(yè)目錄。
4.結(jié)合南寧市近年來中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際,本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考,該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)(例如物理教師崗位,學(xué)科教學(xué)(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求)也可報(bào)考。
招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接撥打崗位計(jì)劃表所列咨詢電話聯(lián)系。
?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
3.南寧市武鳴區(qū)教育系統(tǒng)在職在編在崗人員(含聘用教師控制數(shù)人員)和在職特崗教師。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
5.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
2024年南寧市武鳴區(qū)赴高校雙向選擇公開招聘教師公告在南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、南寧市武鳴區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wuming.gov.cn/)、廣西師范大學(xué)等高校網(wǎng)站發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員持畢業(yè)證書(2024年未畢業(yè)的畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)士學(xué)位證書、教師資格證書、普通話證書、榮譽(yù)證書、簡(jiǎn)歷等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件(驗(yàn)原件后收復(fù)印件)以及《2024年南寧市武鳴區(qū)赴高校雙向選擇公開招聘教師報(bào)名登記表》等材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.資格審查。招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果及時(shí)反饋報(bào)考人員。因報(bào)考人員報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤,造成資格審查及后續(xù)考察中資格復(fù)查不通過等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫虛假信息資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。
3.開考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的,應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
(三)面談
1.崗位報(bào)名通過人數(shù)低于1:10的比例且達(dá)到1:3的比例按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.招聘崗位報(bào)名通過人數(shù)大于等于1:10的比例或招聘崗位報(bào)名人數(shù)大于等于20人的增設(shè)面談篩選環(huán)節(jié),經(jīng)過面談篩選后最終按招聘崗位數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面談時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書面或電話形式通知參加面談人員。
3.確定為面試人選的報(bào)考人員應(yīng)按通知要求到達(dá)指定的候考室報(bào)到、候考。報(bào)考人員未按照通知要求參加面試的以自愿放棄面試資格處理。
(四)面試
采用“結(jié)構(gòu)化面試+說課”的方式進(jìn)行考試,每項(xiàng)總分各100分。結(jié)構(gòu)化面試和說課的每項(xiàng)總分是100分,各項(xiàng)成績(jī)未達(dá)到60分者,不得聘用。
1.結(jié)構(gòu)化面試。由綜合考核組組織開展。重點(diǎn)對(duì)報(bào)考人員的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī)、儀表儀容等方面進(jìn)行綜合面試考核評(píng)分。
2.說課。由用人單位成立學(xué)科教學(xué)技能評(píng)分組負(fù)責(zé)考核。報(bào)考人員進(jìn)行一個(gè)課時(shí)內(nèi)容的學(xué)科說課,說課內(nèi)容范圍為報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科。重點(diǎn)對(duì)報(bào)考人員備課、說課情況進(jìn)行考核評(píng)分。
3.面試總成績(jī)計(jì)算方式為:面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%+說課成績(jī)×70%??荚嚳偝煽?jī)作為進(jìn)入考察人選依據(jù),結(jié)構(gòu)化面試、說課成績(jī)、考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入??脊佻F(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī),經(jīng)面試人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)后在面試考場(chǎng)公布。
考試總成績(jī)并列的,采取加試方式并以加試成績(jī)高的確定為考察人選,加試在考試工作完成后一周內(nèi)完成。
?。ㄎ澹┖炗喚蜆I(yè)意向協(xié)議
根據(jù)面試總成績(jī)確定擬簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。經(jīng)雙方商談同意,可現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。如商談后排在擬聘用崗位首位的報(bào)考人員個(gè)人提出放棄聘用,則順次與下一名次報(bào)考人員商談,其它依此類推。
(六)考察
根據(jù)考試總成績(jī)的高低,按崗位數(shù)1:1比例確定政審考察人選。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查,并出具書面考察報(bào)告,凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察或經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可從面試合格人選中按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
(七)體檢
根據(jù)政審考察合格人員情況,按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行,由用人單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生本人自付,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,可從考試、考察合格人選中按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。
(八)公示
招聘單位(主管部門)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,從考試、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在南寧市武鳴區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及招聘單位工作區(qū)域進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7天。
(九)辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示無異議聘用的人員,由城區(qū)教育局、人社局按規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)。所聘用的人員由城區(qū)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資,依法享受國家和自治區(qū)規(guī)定的教師待遇。
五、相關(guān)事項(xiàng)提醒
?。ㄒ唬﹪?yán)格資格審查驗(yàn)證。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終,報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定處理。
?。ㄈ┍痉桨讣案郊械?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
?。ㄋ模﹫?bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)從南寧市武鳴區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、廣西師范大學(xué)網(wǎng)站了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(五)聯(lián)系方式:
招聘單位咨詢電話:武鳴高級(jí)中學(xué)0771-6226045;
武鳴中學(xué)0771-6222220;
監(jiān)督電話:0771—6228511
聯(lián)系人:武鳴高級(jí)中學(xué) 徐老師13737062885潘老師13788602351
武鳴中學(xué) 詹老師16607710496
南寧市武鳴區(qū)教育局
2024年5月20日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)