廣西
2024年廣西賀州市公安局招聘輔警19人簡(jiǎn)章
http://www.zwmscp.com 2024-05-07 14:25 來(lái)源:賀州市公安局
賀州市公安局2024年第2次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
為了適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)治安形勢(shì)的需要,進(jìn)一步充實(shí)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助力量,推進(jìn)平安賀州建設(shè),為維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定提供有效人力資源保障,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2016〕15號(hào))《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法的通知》(桂政辦發(fā)〔2017〕20號(hào))《廣西壯族自治區(qū)公安廳、人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于在退役軍人中招聘警務(wù)輔助人員的通知》(桂公通〔2018〕240號(hào))《廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《賀州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)賀州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法的通知》(賀政辦發(fā)〔2017〕137號(hào))等文件精神,賀州市公安局決定公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員19人。
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,熱愛(ài)公安工作;
(三)年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(即1994年5月至2006年5月期間出生),具體年齡要求以職位計(jì)劃表為準(zhǔn);
?。ㄋ模┚哂写髮?zhuān)及以上文化程度,具體學(xué)歷要求以職位計(jì)劃表為準(zhǔn);
?。ㄎ澹┚哂新男袓徫宦氊?zé)的能力或者崗位需要的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、專(zhuān)門(mén)技能;
(六)身體健康,無(wú)既往病史,心理素質(zhì)好;
?。ㄆ撸┚邆鋽M任職位所要求的其他資格條件;
(八)同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員;
?。ň牛┯邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考:
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;
8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的;
9.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;
11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
12.酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛的;
13. 受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
14.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
15.現(xiàn)役軍人;
16.在讀的全日制學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在7月31日前提供畢業(yè)證);
17.屬賀州市公安局(含八步分局、平桂分局)在職在崗輔警或辭職不滿(mǎn)1年以上的;
18.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
二、招聘原則及主要程序
公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、上機(jī)考試、體能測(cè)評(píng)、專(zhuān)業(yè)考試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。體能測(cè)試、體檢和政審參照人民警察招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)的,均視為放棄報(bào)考和聘用資格。
三、報(bào)考程序
?。ㄒ唬徫徊樵?xún)
報(bào)考人員自2024年5月6日起,可通過(guò)賀州市公安局“賀州警方”官方微信(hzjf110)、賀州市公安局政府網(wǎng)站(http://gaj.gxhz.gov.cn)等方式查閱招聘簡(jiǎn)章及《職位表》(附件1)等相關(guān)招聘信息。
?。ǘ┙邮軋?bào)名
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2024年5月7日至2024年5月17日期間的工作日每天上午8:30—11:30,下午3:30—5:30。報(bào)名咨詢(xún)電話:0774-5239261、0774-5220199。報(bào)名地點(diǎn):賀州市公安局大門(mén)右側(cè)(賀州市八步區(qū)賀州大道18號(hào))。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、退役士兵需攜帶退伍證、畢業(yè)證、學(xué)位證(大專(zhuān)以上學(xué)歷須同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證:登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng):http://www.chsi.com.cn/xlcx,點(diǎn)擊“本人查詢(xún)”模塊后注冊(cè)并查詢(xún),將查詢(xún)結(jié)果頁(yè)面打印后校驗(yàn))及擁有的職業(yè)資格證書(shū)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查,填寫(xiě)并提交《賀州市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)。以上所提供的證件均為原件,同時(shí)提供復(fù)印件各1份。另交近期1寸同底免冠彩色照片1張。
2.有關(guān)要求和明示事項(xiàng):
?。?)報(bào)考者不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名及后續(xù)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)使用的身份證要一致。
?。?)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定予以處理。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查由賀州市公安局負(fù)責(zé),貫穿警務(wù)輔助人員招聘、使用全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞實(shí)情及不符合招聘條件等情形的,即予以取消聘用資格,對(duì)于已受聘者即予以解除聘用。其中,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考資格初審由招聘工作人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行,并在《賀州市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》簽署初審意見(jiàn)。
對(duì)符合報(bào)考、招聘條件的,不得拒絕報(bào)考。
?。ㄋ模╅_(kāi)考比例
計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3及以上方可開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的,原則上核減招聘計(jì)劃至1:3招聘比例。確因工作需要開(kāi)考的,須按要求向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交開(kāi)考申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。邊遠(yuǎn)或艱苦招聘崗位可按實(shí)有人數(shù)開(kāi)考。無(wú)人報(bào)考或未獲核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位,將取消招聘計(jì)劃或減少招聘人數(shù),有關(guān)信息在賀州市公安局政府網(wǎng)站(http://gaj.gxhz.gov.cn)公布。
四、上機(jī)考試與體能測(cè)評(píng)
?。ㄒ唬┥蠙C(jī)考試與體能測(cè)評(píng)的時(shí)間和地點(diǎn)。上機(jī)考試與體能測(cè)評(píng)安排在2024年5月中旬在賀州市人民警察訓(xùn)練學(xué)校進(jìn)行。上機(jī)考試與體能測(cè)評(píng)分批次按先上機(jī)考試、后體能測(cè)評(píng)的順序依次進(jìn)行(同一批次的考生上機(jī)考試與體能測(cè)評(píng)安排在同一天內(nèi)進(jìn)行完畢),每個(gè)批次的考生憑身份證原件準(zhǔn)時(shí)參加上機(jī)考試,上機(jī)考試合格的(交卷后即出成績(jī)、即可判明是否合格),隨后即進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。建議著運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋參加,以便于上機(jī)考試合格后立即參加體能測(cè)評(píng)。
考生須持本人有效居民身份證原件,按招聘單位安排的上機(jī)考試開(kāi)始時(shí)間提前30分鐘到達(dá)賀州市人民警察訓(xùn)練學(xué)校候考室報(bào)到和現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加上機(jī)考試的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
?。ǘ┥蠙C(jī)考試范圍和考試題型。題型包括:?jiǎn)芜x題、多選題、判斷題??荚嚪秶饕ā吨腥A人民共和國(guó)治安管理處罰法》《中華人民共和國(guó)刑法》《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等方面的法律知識(shí)。具體內(nèi)容見(jiàn)《賀州市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員考試題庫(kù)》(附件4)。
(三)上機(jī)考試采取計(jì)算機(jī)隨機(jī)出題,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,考試限時(shí)45分鐘。
?。ㄋ模┥蠙C(jī)考試成績(jī)考試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布??荚嚦煽?jī)得分達(dá)到60分及以上視為合格,方可參加本次招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)即體能測(cè)評(píng)活動(dòng)。
?。ㄎ澹﹨⒓恿松蠙C(jī)考試并合格的考生,請(qǐng)憑有效居民身份證原件和《上機(jī)考試成績(jī)通知單》立即到賀州市人民警察訓(xùn)練學(xué)校田徑場(chǎng)體能測(cè)評(píng)處報(bào)到和參加體能測(cè)評(píng)。所有上機(jī)考試合格、具備參加體能測(cè)評(píng)資格的人員必須結(jié)合本人身體狀況,憑個(gè)人意愿參加體能測(cè)評(píng);如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測(cè)評(píng)的,應(yīng)當(dāng)放棄參加??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的,視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。
?。w能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的項(xiàng)目及測(cè)試規(guī)則,結(jié)合《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)手冊(cè)》成績(jī)標(biāo)準(zhǔn),體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下:
1.男子組
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米×4往返跑 |
≤14″0 |
≤14″3 |
1000米跑 |
≤4′40″ |
≤4′50″ |
縱跳摸高 |
≥265厘米 |
2.女子組
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米×4往返跑 |
≤15″0 |
≤15″3 |
800米跑 |
≤4′35″ |
≤4′45″ |
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中,縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次,往返跑的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)2次,長(zhǎng)跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次。體能測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)天公布。具體測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則見(jiàn)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則》(附件3)。
研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人員參加體能測(cè)試三項(xiàng)內(nèi)容中有兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)的,視為合格。非研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人員體能測(cè)試三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格。
五、專(zhuān)業(yè)考試
文職輔警職位在面試前組織專(zhuān)業(yè)考試(具體詳見(jiàn)職位表)。文職崗位重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員公文寫(xiě)作、電腦操作、政策理論等相關(guān)內(nèi)容。專(zhuān)業(yè)考試實(shí)行百分制,滿(mǎn)分100分。專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)按比例計(jì)入個(gè)人招聘總成績(jī)。
專(zhuān)業(yè)考試的內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及具體組織工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),相關(guān)事宜由招錄機(jī)關(guān)公告或通知。
六、面試
?。ㄒ唬┻M(jìn)入面試人選的確定:原則上按照個(gè)人考試成績(jī)(文職輔警職位根據(jù)個(gè)人上機(jī)考試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)考試按相應(yīng)權(quán)重計(jì)算總成績(jī))從高分到低分以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,如崗位擬聘用職數(shù)與報(bào)考人員比例達(dá)不到1:3的,所有上機(jī)考試與體能測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)入面試。
(二)面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
?。ㄈ┟嬖嚪绞剑翰扇〗Y(jié)構(gòu)化小組面試進(jìn)行,主要測(cè)試面試者的言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)5名考官,面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,由考官現(xiàn)場(chǎng)打分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余三個(gè)分?jǐn)?shù)的平均值的辦法確定該考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)達(dá)60分及以上者視為面試合格。
七、招聘總成績(jī)的計(jì)算辦法
總成績(jī)包括機(jī)試和面試成績(jī),兩者權(quán)重如下:
(一)勤務(wù)輔警職位:考生機(jī)試成績(jī)和面試成績(jī)權(quán)重分別為50%、50%,即:招聘總成績(jī)=機(jī)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(二)文職輔警職位:招聘總成績(jī)包括機(jī)試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)和面試成績(jī),三者權(quán)重分別為15%、35%、50%,即:招聘總成績(jī)=機(jī)試成績(jī)×15%+專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)×35%+面試成績(jī)×50%。
八、體檢與政審考察
2024年5月下旬,根據(jù)計(jì)劃招聘的職位數(shù),對(duì)上機(jī)考試、體能測(cè)評(píng)、專(zhuān)業(yè)考試、面試均合格的考生,各職位按總成績(jī)從高分到低分確定體檢與政審考察人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為體檢入圍人選。體檢、政審考察不合格的,可以從報(bào)考同一職位且上機(jī)考試、體能測(cè)評(píng)、專(zhuān)業(yè)考試、面試均合格的考生中依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間:另行通知??忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān),具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者,不予政審考察和聘用。
政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形,以及考察本人是否有不良的個(gè)人征信記錄(可登陸中國(guó)人民銀行征信中心網(wǎng)站打印或到人民銀行開(kāi)具)。經(jīng)政審考察不合格的,不予聘用。
九、公示及聘用審批
?。ㄒ唬┱衅竼挝唤?jīng)集體研究,確定擬聘用人員,并在賀州市公安局“賀州警方”官方微信(hzjf110)、賀州市公安局政府網(wǎng)站(http://gaj.gxhz.gov.cn)公示。公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。
對(duì)公示有異議,經(jīng)核實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;對(duì)反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批,待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。
擬聘用人員名單公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格的應(yīng)當(dāng)書(shū)面提交申請(qǐng)進(jìn)行確認(rèn)后由用人單位按排名進(jìn)行遞補(bǔ);如公示不合格的,由用人單位核實(shí)后按排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同(合同期三年零一個(gè)月)。聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。
(三)對(duì)初聘人員,應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,正式聘用后實(shí)行層級(jí)化管理;不合格的,取消聘用。
?。ㄋ模?shí)行動(dòng)態(tài)化管理。招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)或崗位工作實(shí)際需要,可對(duì)聘用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整,調(diào)整后工作待遇不以招聘簡(jiǎn)章工作待遇為準(zhǔn),與實(shí)際崗位工資掛鉤。不服從崗位調(diào)整的,招聘單位可取消聘用資格。
公示和辦理聘用手續(xù):2024年5月下旬。
十、建立人員候錄庫(kù)
上機(jī)考試、體能測(cè)評(píng)、專(zhuān)業(yè)考試、面試都合格但未聘用人員全部納入賀州市公安局警務(wù)輔助人員候錄庫(kù)。如崗位出現(xiàn)空缺,市公安局可結(jié)合本局警務(wù)輔助人員崗位空缺情況,根據(jù)人崗相適應(yīng)的原則,優(yōu)先從候錄庫(kù)人員中進(jìn)行招聘,經(jīng)體檢、政審考察合格的,可聘用為賀州市公安局警務(wù)輔助人員,并享受相應(yīng)崗位待遇。
十一、薪酬待遇
?。ㄒ唬┥矸荽?/div>
1.本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán),不辦理編制手續(xù)。
2.聘用后試用期為六個(gè)月,試用期間接受崗前培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的,用人單位予以解除勞動(dòng)合同。
3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的,解除聘用合同。合同期滿(mǎn)后,用人單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),綜合考慮工作需要和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),研究決定是否續(xù)聘。
?。ǘ┕べY福利待遇
1.警務(wù)輔助人員每月工資待遇約為4200元(含單位負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”)。
2.工作滿(mǎn)1年以上的,享受帶薪休假等相關(guān)福利待遇。
十二、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┱衅妇瘎?wù)輔助人員工作要貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,面向社會(huì)公開(kāi),增強(qiáng)工作的透明度,自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,形成合力。要堅(jiān)持原則,照章辦事,嚴(yán)格程序,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。賀州市公安局督察部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)招聘工作全程的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理,保證招聘工作順利進(jìn)行。報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的,按不同情況分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用等處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。
(二)報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系市公安局變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。凡因個(gè)人原因,不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體測(cè)、機(jī)試、專(zhuān)業(yè)考試、面試、體檢、政治考察的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥慌e辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以輔警招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試的組織方無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
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2024年5月6日
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