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2024年廣西百色干部學院招聘公告

http://www.zwmscp.com 2024-04-28 11:06 來源：百色干部學院

【字體：大中小】

　　百色干部學院2024年公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關文件精神，結合我院實際工作需要，現(xiàn)將百色干部學院2024年公開招聘工作人員有關事項公告如下。

　　一、單位簡介

　　百色干部學院是廣西壯族自治區(qū)黨委直接領導的自治區(qū)級干部教育培訓機構，實行自治區(qū)黨委管理為主、百色市委協(xié)助管理體制，為廣西壯族自治區(qū)黨委直屬的公益一類、相當正廳級的財政全額撥款事業(yè)單位。學院地處革命老區(qū)廣西百色市，位于右江之濱、思賢湖畔，占地面積630畝，2016年12月11日建成啟用，可同時培訓500名學員。2019年4月，學院列入中央組織部備案的干部黨性教育基地名錄，2022年9月，學院被中組部列入?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）黨性教育干部學院目錄，是領導干部修煉“心學”的“紅色殿堂”。

　　學院以建設“全國一流干部學院”為目標，以“立足百色、服務廣西、面向全國、對接東盟”為辦學定位，以打好“紅色牌”“民族牌”“生態(tài)牌”“東盟牌”為辦學特色，走內涵式發(fā)展和開放式辦學路子，著力打造一個突出理論教育和黨性教育，同時開展國情區(qū)情教育，以及面向東盟國家為主的國（境）外干部（公務員）培訓于一體的重要基地和實訓平臺。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實名編制工作人員5名，具體崗位要求附后。

　　三、報名基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

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　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件，其中專業(yè)參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2024年版）》；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　?。?024年應屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應的學歷、學位證書；

　　（七）崗位所需要的其他條件：

　　1.中共黨員（含中共預備黨員）；

　　2.政治立場堅定，思想素質好，熱愛黨的干部教育培訓事業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

　　3.因教學及管理工作需要，須五官端正，形象氣質好，具有較強的語言、文字表達能力，普通話標準；

　　4.年齡要求35周歲以下（1988年4月26日及以后出生）。

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　　1.受過刑事處罰或受過黨紀政紀處分的；

　　2.曾被開除公職或辭退的；

　　3.曾違反國家法律法規(guī)的；

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

　　5.按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定，已錄用為國家機關公務員（含參公人員）、事業(yè)編制人員試用期未滿或服務年限未滿的；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.在中央及地方組織的各類考試中，被考試主管部門認定實施了考試作弊行為的人員；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜招聘的。

　　四、信息發(fā)布地址

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、學院官網(wǎng)（www.bsela.org.cn）發(fā)布。

　?。ǘ┍敬喂_招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、考試通知、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在學院官網(wǎng)（www.bsela.org.cn）發(fā)布。

　　五、招聘流程

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　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年5月10日18:00止。

　　2.報名方式：采取電子郵箱投遞方式。請有意應聘人員將報名材料一并打包壓縮后發(fā)送至bgyrlbzp@163.com（百干院人力部招聘的拼音首字母，郵件和壓縮文件統(tǒng)一命名為“姓名+部門+崗位”）。

　　3.報名材料：

　　（1）《百色干部學院2024年公開招聘工作人員報名表》（WPS或Word電子版）。

　?。?）身份證、學歷學位證書、相關專業(yè)資格證書等掃描件。

　　2024年應屆畢業(yè)生暫無畢業(yè)證和學位證的，需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　　（3）彩色全身照片。

　　4.我院收到材料后，將回復郵件確認報名成功。如應聘人員在報名后3個工作日內仍未收到回復郵件，須聯(lián)系我院人力資源部進行咨詢。不按照要求提交材料的將視為無效報名，資格審查不通過。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.我院在收到報名材料后對應聘者材料進行初審，初審合格后直接進入考試環(huán)節(jié)。進入考試人員名單、考試時間和地點另行通知。

　　2.資格審查貫穿招聘工作全過程，主要審查報名人員是否符合崗位基本要求。應聘人員須對自己材料的真實性、準確性負責，凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格及聘用資格。

　?。ㄈ╅_考比例

　　各崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不低于1:6，達不到1:6開考比例的，經(jīng)學院公開招聘工作領導小組審批同意，核減或取消該崗位招聘計劃。

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　　本次招聘考試，需要進行筆試和面試?？荚嚨木唧w時間、地點及要求以百色干部學院官網(wǎng)另行發(fā)布考試通知為準。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷考試方式進行，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。成績滿分為100分，不設合格分數(shù)線。

　　2.面試

　?。?）筆試結束后，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按筆試成績從高分到低分以1:6的比例確定面試人員，比例內末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人員。若遇進入面試人員放棄面試資格的，可按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補進入面試。

　　（2）面試采用結構化面試方法進行。面試成績滿分為100分，入圍面試的考生面試成績都達不到70分（含）以上的，不能進入考核環(huán)節(jié)，取消該崗位的招聘計劃。

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　　1.面試結束后，根據(jù)考生考試總成績（考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考生總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字），從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定考核人選。如遇比例內末位考生的總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績高的確定為考核人選；如遇比例內末位考生的總成績、面試成績均出現(xiàn)并列時，同時確定為考核人選，并根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定擬聘人選。

　　2.考核主要采用民主測評與評議、個別談話了解、查閱檔案資料、與考核對象進行面談等方式，重點考核學習工作期間表現(xiàn)、政法情況、家庭基本信息、個人性格特點和求職意愿等方面。

　　3.考核對象為2024年應屆畢業(yè)生且在2024年7月31日前無法取得相關學歷學位的，考核對象經(jīng)考核不合格的，將取消聘用資格（對弄虛作假者，將保留追究其相關責任的權利）。

　　4.如遇考核對象自愿放棄聘用資格或考核不合格被取消聘用資格的，經(jīng)學院公開招聘工作領導小組審批同意，可按照考生總成績的崗位排名由高到低進行遞補。

　?。w檢

　　1.考核對象經(jīng)考核合格的，按要求及時進行體檢。體檢工作按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費用由應聘者本人承擔。

　　2.體檢不合格的，將取消聘用資格，不再進行遞補。

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　　考核、體檢合格人員提交院委會審定，確定擬聘人員名單并在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、學院官網(wǎng)（www.bsela.org.cn）進行公示，公示期為7個工作日。

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　　經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　六、紀律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾溉藛T、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。