面試工作由河池市宜州區(qū)人力資源和社會保障局組織招聘工作組在招聘會當(dāng)天進(jìn)行，面試考官5人以上。按照“干什么考什么”的原則，面試采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)知識測試（口述）相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格的不得列為體檢考核人選。面試時間地點另行通知。

 

　　（六）體檢和考核

 

　　1.體檢。根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢、考核人數(shù)1∶1的比例，按照同一崗位報考人員面試合格成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。體檢由河池市宜州區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，在縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部自治區(qū)人力資源社會保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

 

　　對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

 

　　報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

 

　　2.考核。體檢合格人員列為考核對象?？己斯ぷ饔珊映厥幸酥輩^(qū)人力資源和社會保障局組織招聘單位進(jìn)行?？己藚⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，按照新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

 

　　3.出現(xiàn)體檢、考核不合格或自愿放棄情形的，招聘單位根據(jù)面試情況從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢或考核不合格的不得確定為擬聘用人員。

 

　　（七）公示和聘用

 

　　1.根據(jù)報考人員的面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

 

　　2.招聘崗位人員已下達(dá)聘用通知，報考人員再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格。2024年12月31日前，空缺崗位可從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　3.招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期為12個月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員服務(wù)期限為5年（具體以《崗位表》為準(zhǔn)），服務(wù)期限內(nèi)不允許抽調(diào)、借調(diào)或調(diào)離。試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

 

　　四、其他事項

 

　?。ㄒ唬┍竟婕案郊械?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

 

　?。ǘ┱衅竼挝?、招聘工作人員及考生在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

 

　　（三）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

　　本公告未盡事宜由河池市宜州區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　五、招聘工作聯(lián)系電話

 

　　河池市宜州區(qū)人力資源和社會保障局：0778—3188029

 

　　河池市宜州區(qū)衛(wèi)生健康局：0778—3188125

 

　　附件:1.河池市宜州區(qū)2024年自主招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

 

　　2.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）.xlsx

 

　　3.河池市宜州區(qū)2024年自主招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.xls

 

　　4.報考人員誠信承諾書.docx

 

　　河池市宜州區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2024年4月10日